Was ist ein Erlöserplan?
Ein Rettungsplan sieht vor, dass sich das Management und die Mitarbeiter Geld leihen, um in ihr scheiterndes Unternehmen zu investieren und es zu retten. Grundsätzlich geht ein Sparplan einem Management- und Mitarbeiter-Buyout voraus. Im Falle eines gescheiterten Geschäfts können die Anleger der Arbeitnehmer mit den bestehenden Schulden und Verpflichtungen des Geschäfts belastet werden. Die potenziellen Mitarbeiterinvestoren möchten unter Umständen sorgfältig prüfen, ob das Geschäft gewendet werden kann und welche Hauptrisiken bestehen.
BREAKING DOWN Retter-Plan
Nachdem ein Retterplan erstellt wurde, kann man sagen, dass das Unternehmen im Besitz der Mitarbeiter ist. Diese Art von Plan kann aufgrund hoher Fremdkapitalkosten scheitern, die möglicherweise nicht schnell genug zurückgezahlt werden, um eine Kapitalrendite zu erzielen.
Darüber hinaus garantieren Rettungspläne nicht, dass das Unternehmen nach dem Buy-out effizient arbeiten wird. Obwohl das Management und die Mitarbeiter mehr Anreize haben, das Unternehmen mit dem Ziel zu führen, den Gewinn und den Marktwert zu steigern.
