Aufgrund der Art und Weise, wie wir reisen, essen und Gelegenheitsarbeiten erledigen, gehen die meisten von uns davon aus, dass die Gig-Wirtschaft boomt. Trotz der Verbreitung von Unternehmen wie Uber, Postmates und TaskRabbit geht aus einer Umfrage des Bureau of Labour Statistics (BLS) vom 7. Juni 2018 hervor, dass der Anteil der Amerikaner, die in der Gig Economy arbeiten, seit 2005 zurückgegangen ist.
Die Umfrage zeigt, dass die Anzahl der Amerikaner mit Gig-Arbeit von 10, 9% im Jahr 2005 auf 10, 1% im Jahr 2017 gesunken ist. Wenn Sie überrascht sind, weil Sie dachten, dass die Gig-Wirtschaft auf dem Vormarsch ist, sind Sie nicht allein. Lawrence Katz von Harvard und Alan Krueger von Princeton schätzten im Dezember 2016, dass die alternative Arbeit 15, 8% aller Arbeitnehmer ausmacht, was bedeutet, dass sie seit 2005 für fast die gesamte Schaffung von Arbeitsplätzen in den USA verantwortlich ist.
Wie definieren wir Gig-Arbeit?
In der BLS-Studie wird der Begriff „Gig-Arbeit“ eigentlich nicht verwendet. Die Studie konzentriert sich auf Personen, die als abhängig Beschäftigte und / oder alternative Arbeitnehmer eingestuft sind. Aushilfskräfte sind nach Angaben der BLS „Personen, die nicht mit einer dauerhaften Beschäftigung rechnen oder die angeben, dass ihre Arbeit befristet ist. Sie haben keinen impliziten oder expliziten Vertrag für die Weiterbeschäftigung. “Alternative Beschäftigungsvereinbarungen beinhalten„ unabhängige Vertragspartner, Bereitschaftsarbeiter, Leiharbeitskräfte und von Vertragsfirmen zur Verfügung gestellte Arbeitnehmer “. Die BLS stellt fest, dass in dieser Umfrage jemandes Arbeit ist kann sowohl als bedingte als auch als alternative Beschäftigungsvereinbarung definiert werden; Dies ist jedoch nicht automatisch der Fall.
Ein Grund für die so große Diskrepanz zwischen den Statistiken zur Messung der Gig-Economy ist, dass wir uns nicht einig zu sein scheinen, wie sie definiert werden sollen. In der BLS-Statistik sind nur Personen erfasst, die ihre Arbeit in der Gig Economy-Hauptbeschäftigung in Betracht ziehen und die diese Arbeit in der vergangenen Woche zum Zeitpunkt der Umfrage ausgeführt haben. PYMENTS.com (eine Website von What's Next Media und Analytics, LLC., Die sich im Besitz von Market Platform Dynamics und Business Wire, einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft von Berkshire Hathaway, befindet ) prognostiziert im Gig Economy Index, dass 55% der Gig-Worker diese auch pflegen Vollzeit- oder reguläre Jobs. Wenn Sie also nur die Leute zählen, die ihre Arbeit in der Gig-Economy für ihre Hauptaufgabe halten, ergibt sich möglicherweise kein vollständiges Bild.
Die ausschließliche Befragung von Personen nach ihrer Arbeit in der vergangenen Woche erschwert auch den Vergleich von Statistiken. Die Umfrage 2005 wurde im Februar durchgeführt, während die jüngste Umfrage im Mai durchgeführt wurde. Aufgrund dieses Unterschieds ignoriert der Vergleich der Ergebnisse dieser beiden Umfragen das Vorhandensein von saisonaler Gig-Arbeit.
Viele Arbeitnehmer fühlen sich von den Möglichkeiten der Gig Economy angezogen, weil sie die Möglichkeit haben, von einer „Nebenbeschäftigung“ zu profitieren. Infolgedessen sind in Branchenstudien im Gegensatz zur BLS in der Regel Personen vertreten, die in Teilzeit in der Gig Economy arbeiten. Upwork, eine globale Plattform für Freiberufler, veröffentlicht zusammen mit Freelancers Union jährlich die Ergebnisse von „Freelancing in America“ (FIA). In dieser Studie werden Freiberufler als "Personen definiert, die in den letzten 12 Monaten eine ergänzende, befristete, projekt- oder vertragsbezogene Tätigkeit ausgeübt haben".
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Die Einbeziehung von Teilzeitarbeit und die Befragung nach den letzten 12 Monaten anstelle der letzten Woche lieferte Ergebnisse, die eher der allgemeinen Wahrnehmung der Gig Economy entsprachen. Die im Oktober 2017 veröffentlichte jährliche Studie schätzt, dass 57, 3 Millionen Amerikaner freiberuflich tätig sind, was 36% der Erwerbsbevölkerung des Landes entspricht. Basierend auf der Wachstumsrate zum Zeitpunkt der Veröffentlichung prognostizierte die Studie, dass die Mehrheit der US-amerikanischen Belegschaft bis 2027 freiberuflich tätig sein wird.
Die aufsichtsrechtliche Forschungsökonomin des BLS-Personals für Beschäftigungsforschung, Anne Polivka, bemerkte, dass unterschiedliche Definitionen zu unterschiedlichen Ergebnissen führen: „Wenn Sie eine Analyse mit einer Definition durchführen, die der im CWS näher kommt, sinkt die Zahl um 8, 5% von 2014 bis 2015, und das verwendet, was von der Freelancers Union veröffentlicht wurde. “Polivka zitierte Lawrence Mishel, der diese Analyse in einer Pressemitteilung teilte, die im Dezember 2015 veröffentlicht wurde.
Nach der Veröffentlichung der BLS-Umfrage twitterte Mishel: „Der Begriff‚ Gig Economy 'ist mittlerweile fast unbrauchbar. Er umfasst alle Selbstständigen, alle, die eine App zum Verkauf von Dingen oder Arbeitskräften verwenden, Kleinunternehmer, BnB-Mieter und viel mehr. Ich benutze den Begriff nach Krueger / Katz / Harris. Möglicherweise verwende ich term überhaupt nicht mehr. “
Die Ablehnung erklären
Eine mögliche Erklärung für den Rückgang der Menschen, aus denen die Gig-Economy besteht, ist, dass der rasche Anstieg von Jobs im Gig-Stil hauptsächlich eine Reaktion auf einen schwachen Arbeitsmarkt war. Während sich die Wirtschaft verbessert hat, hätten mehr Menschen traditionelle Arbeit gefunden. Die Teilzeitarbeit stieg in der Rezession stark an und ging im Zuge der wirtschaftlichen Erholung zurück, so dass die Beschäftigung von Zeitarbeitsdiensten zurückgegangen ist. Diese Erklärung reicht jedoch nicht aus, um die zunehmende Anzahl von Freiberuflern und Arbeitnehmern in der Gig-Economy zu erklären, die sich freiwillig als alternative Arbeitnehmer bezeichnen.
Laut FIA antworteten 63% der Freiberufler, wenn sie gefragt wurden, ob sie mehr nach Wahl oder Notwendigkeit freiberuflich tätig werden möchten - eine Steigerung um 10 Punkte seit 2014. Zu den Vorteilen von Freiberufler- und Gig-Arbeit zählen die Planungsflexibilität und das Potenzial für Freiberufler kreative Erfüllung.
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Die Freelancers Union erklärt diesen Anstieg als Folge der Neudefinition der Stabilität. Immer mehr Freiberufler denken, dass mehr Kunden sicherer sind als ein Arbeitgeber. Tatsächlich stimmten 63% der befragten Freiberufler zu, das sind 10 Punkte mehr als 2016. Die Prognostizierbarkeit des Einkommens ist jedoch weiterhin ein Anliegen der Freiberufler. Die Studie von 2017 ergab, dass Vollzeit-Freiberufler signifikant häufiger in ihre Ersparnisse eintauchen als andere: 63% mindestens einmal pro Monat im Vergleich zu 20% der Vollzeit-Nicht-Freiberufler.
Gerald Friedman, Professor und Undergraduate-Programmdirektor für Wirtschaftswissenschaften an der University of Massachusetts Amherst, sagt: „Es gibt definitiv Leute, die Gig-Jobs mögen, und Leute, die Gig-Jobs nicht mögen… sie werfen ein breites Netz ab - sie Ich erwische jeden, der eine Gig-Arbeit macht, viele Leute, die eine marginale Gig-Arbeit machen und nebenbei ein bisschen mehr Arbeit aufnehmen, sie sind diejenigen, die es mögen. Wenn Sie Leute finden, die versuchen, ganztägig zu leben, mögen es einige von ihnen, aber andere möchten vielleicht etwas anderes. “Er wies auch auf die Rolle hin, die Affirmation Bias möglicherweise in den FIA-Ergebnissen spielt. „Die Leute sagen nicht gern, dass sie nicht mögen, was sie tun. Also muss man diese Zahl mit einem Körnchen Salz nehmen “, sagt er.
Ohne einen stabilen Arbeitgeber sind Menschen, deren Hauptbeschäftigung in der Gig-Economy verbleibt, mit einigen Unsicherheiten konfrontiert. Von keinen Vorteilen zu keinem traditionellen Arbeitsschutz wie einem garantierten Mindestlohn führen Gig-Arbeiter ein Berufsleben, das in unvorhersehbarer Weise getrübt ist. Einige Statistiken deuten jedoch darauf hin, dass alternative Arbeiten immer zuverlässiger werden. Laut der BLS-Umfrage hatten im vergangenen Jahr 73% der abhängig Beschäftigten einen Krankenversicherungsschutz, was einem Anstieg von 59% im Jahr 2005 entspricht Grund dafür.)
Da keine bundesstaatlichen Maßnahmen ergriffen wurden, haben viele Online-Plattformen die Staaten unter Druck gesetzt, Leistungen anzubieten, ohne ihre Arbeitnehmer zu Arbeitnehmern zu machen. Fürsprecher der Arbeiter haben sich diesen Bemühungen in der Regel widersetzt.
Trotz dieser Herausforderungen lässt der zunehmende Anteil der Freiberufler, die nach eigenem Ermessen freiberuflich tätig wurden, in Verbindung mit der im Gig Economy Index des letzten Monats angegebenen Statistik, dass nicht weniger als 75% der Gig-Mitarbeiter nicht zu einem Vollzeitjob zurückkehren würden, darauf schließen, dass der Gig stattfindet Wirtschaftsboom ist mehr als nur vorübergehend.
Die von BLS veröffentlichten Daten berücksichtigen möglicherweise auch keine strukturellen Veränderungen in der Art und Weise, wie Menschen arbeiten. Die Standardinstrumente der Regierung zur Überwachung der Beschäftigung haben Schwierigkeiten, eine sich ändernde Beschäftigungslandschaft zu messen. Dies zeigt sich in der Diskrepanz zwischen der aktuellen Bevölkerungsumfrage, aus der hervorgeht, dass die Selbstständigkeit sinkt, und den Steuerdaten des Internal Revenue Service, die das Gegenteil aufzeigen.
Ein Blick auf die gestellten Fragen
In einem Gespräch mit der New York Times sagte die Ökonomin Katharine G. Abraham von der University of Maryland: „Die Fragen in unseren Standarderhebungen untersuchen nicht die Art dieser Vereinbarungen.“ Abraham, der als Kommissarin des Bureau of Labour Statistics unter Präsident fungierte Bill Clinton fuhr fort: "Wir stellen nicht die richtigen Fragen und sie sind sowieso schwer zu beantworten."
Friedman, ein Experte für Arbeitsökonomie, sagte ebenfalls: „Bis zu einem gewissen Grad stellt die BLS nicht die richtigen Fragen. Sie leisten vielleicht gute Arbeit darin, die Fragen zu stellen, die sie stellen, aber die eigentliche Frage für mich bezieht sich nicht auf die Art der Arbeit, sondern auf die Art der Einkommenssicherheit für die Menschen. Und wir sind in diesem Land seit ungefähr einem Jahrhundert auf private Wohlfahrtsstaaten angewiesen. “Friedman fuhr fort:„ Die Arbeitsplatzsicherheit ist nicht mehr so, wie sie früher war. Das eigentliche Problem, auf das die BLS nicht stößt, ist die Variation, die die Menschen erwarten können: Variation ihres Einkommens über mehrere Jahre, und diese Zahl ist stark gestiegen. Das ist das eigentliche Problem bei der Gig-Arbeit. “Friedman behauptet, dass die meisten Menschen aus Gründen der Stabilität an ihren regulären Arbeitsplatz gebunden bleiben, weil sie sich bei Fragen der Gesundheitsfürsorge und der Einkommenssicherheit auf ihre Arbeitgeber verlassen.
Auswirkungen der Selbstmeldung
Die Umfrage bietet möglicherweise keinen umfassenden Überblick über alle abhängig Beschäftigten und alternativen Beschäftigten, da sich nicht alle Beschäftigten als solche ausweisen. Zum Beispiel betrachten sich 57% der Arbeitnehmer, die fast ihr gesamtes Einkommen mit Online-Plattformen verdienen, als Angestellte und nicht als unabhängige Auftragnehmer, wie eine Umfrage der US-Handelskammer ergab.
Friedman kommentierte diese mögliche Diskrepanz mit den Worten: „Auch die Frage, wer Ihr Arbeitgeber ist: Sind Sie bei einem Auftragnehmer angestellt? Das ist für manche Leute verwirrend. Man könnte meinen, jeder würde wissen, für wen er arbeitet, aber vielleicht nicht. Und ich kann mir vorstellen, dass manche Leute sich nicht als unabhängige Auftragnehmer sehen. Sie werden jahrelang regelmäßig an einem Ort bezahlt. “
Wächst die Gig Economy oder nicht?
Die Antwort hängt davon ab, wen Sie fragen. Obwohl die Arbeitnehmer ihre Rollen in der Gig-Economy nicht so betrachten, wie sie es von einem 9- bis 5-Job halten, scheint die Gig-Economy eine wachsende Rolle zu übernehmen. Laut dem Gig Economy Index erwirtschaften fast 40% der amerikanischen Belegschaft im Mai 2018 mindestens 40% ihres Einkommens durch Gig-Arbeit.
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In den Vereinigten Staaten sind die Aufträge für unabhängige Auftraggeber insgesamt zurückgegangen, obwohl sie in bestimmten Branchen wie Unternehmen und Transportunternehmen erheblich zugenommen haben. Laut BLS-Umfragen waren im Jahr 2005 7, 4% aller Arbeitnehmer selbständige Unternehmer, während diese Zahl im Jahr 2017 auf 6, 9% zurückging. Im Verkehrssektor gab es jedoch einen 50% igen Sprung bei den selbständigen Unternehmern, dem Experten zufolge Uber mit ziemlicher Sicherheit verantwortlich ist, Lyft und ähnliche Unternehmen.
Paul Oyer, Professor für Wirtschaftswissenschaften an der Graduate School of Business der Stanford University und Senior Fellow am Stanford Institute for Economic Policy Research, sagt: „Vielleicht verändert sich die Landschaft nicht so sehr, wie wir glauben. Das nehme ich den BLS-Ergebnissen weg. Sicher, es ändert sich, das wissen wir aus unserem täglichen Leben. Tatsache ist jedoch, dass die meisten Menschen immer noch einen Job suchen, der sich durch eine W-2 bezahlt macht und der noch eine Weile Bestand haben wird. “Mit Blick auf die Zukunft prognostiziert Oyer, dass die Gig-Economy weiter wachsen wird. Er sagt auch voraus, dass die Einkommensungleichheit weiter zunehmen wird und sagt: „Ich glaube nicht, dass die Gig-Wirtschaft das noch schlimmer macht. Die Leute denken, dass Uber dies so viel schlimmer macht, und ich glaube einfach nicht, dass dies für Uber oder eine dieser Websites zutrifft. Diese Standorte bieten den Arbeitnehmern eine weitere Option. “
Was es bedeutet, dass wir uns nicht darauf einigen können, wie groß die Gig Economy ist
Heidi Shierholz, eine ehemalige Chefökonomin des Arbeitsministeriums, sagte in einem Gespräch mit der Washington Post: "Was mir dies sagt, ist, dass die große Mehrheit der Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten immer noch traditionelle Jobs als Haupteinnahmequelle haben." die von BLS veröffentlichte Studie. "Wir sollten den größten Teil unserer Zeit damit verbringen, über die Erhöhung der Löhne in traditionellen Berufen nachzudenken, damit die Menschen keine Nebenbeschäftigung brauchen", fügte sie hinzu.
Friedman sagte in ähnlicher Weise: „Ich denke, die Gig-Economy ist bedeutend und wächst, aber es ist immer noch so, wie diese BLS-Umfrage zeigt… nicht riesig in Bezug auf die gesamte US-Wirtschaft.“ Er behauptet, es sei denn, Gig-Work führt irgendeine Art von ein Einkommensstabilität und Prozess zur Sicherstellung von Sozialleistungen, die Stabilität von regulären Arbeitsplätzen wird wünschenswerter bleiben.
Die Analyse von Shierholz steht eindeutig im Widerspruch zu den Ergebnissen der FIA 2017. Die Freelancers Union und PYMNTS.com verfügen beide über Statistiken, um ihre Schilderungen einer boomenden Gig Economy zu untermauern, die sich hauptsächlich aus Freiberuflern zusammensetzt, die sich dafür entscheiden, Freiberufler zu sein. Aber die BLS hat Statistiken, die eine andere Erzählung zeichnen, was bedeutet, dass es eine Herausforderung ist, die sich wandelnde Wirtschaft zu messen, wenn Gig-Arbeiten definiert werden, an denen verschiedene Personen in Umfragen teilnehmen und auch nur geringfügig andere Fragen gestellt werden.
