Was ist die Six Sigma-Zertifizierung?
Die Six Sigma-Zertifizierung ist ein Nachweis für die Beherrschung einer angesehenen Methode zur beruflichen Kompetenzentwicklung durch den Einzelnen. Zertifizierungen für das Six Sigma-Training werden in Stufen vergeben, die ein ähnliches Gürtelklassifizierungssystem verwenden wie das Karate-Training.
Six Sigma ist eine Reihe von Qualitätsmanagementtechniken und -werkzeugen, die in den 1980er Jahren entwickelt und von amerikanischen Unternehmen, einschließlich General Electric, angepasst wurden. Die Entwicklung des Six Sigma-Systems wird dem Motorola-Ingenieur Bill Smith zugeschrieben. Der Name wurde 1993 von Motorola als Warenzeichen eingetragen.
Es gibt keinen Standard-Six-Sigma-Lehrplan. Die Programme werden von vielen Hochschulen online und auf dem Campus angeboten und von vielen Unternehmen intern angeboten.
Die zentralen Thesen
- Six Sigma ist eine Reihe von Qualitätsmanagementtechniken und -werkzeugen, die von amerikanischen Unternehmen weitgehend übernommen wurden. Six Sigma wurde als Methode zur Minimierung von Fehlern oder Mängeln in Herstellungsprozessen entwickelt. Seitdem hat es einen weitreichenden Einfluss auf die Managementpraktiken in den USA und im Ausland.
Grundlegendes zur Six Sigma-Zertifizierung
Der Name Six Sigma hat seinen Ursprung in einer statistischen Methode zur Modellierung eines Herstellungsprozesses, der möglichst fehlerfrei ist. In der Statistik gibt Six Sigma eine Wahrscheinlichkeit von 3, 4 Fehlern pro Million produzierter Gegenstände an. Dies ist das höchste anzustrebende Niveau, um eine fehlerfreie Lieferung eines Produkts in 99, 99966% der Fälle zu gewährleisten.
Die Six Sigma-Schulung konzentriert sich daher auf die Entwicklung von Managementprozessen, die zuverlässig zu praktisch fehlerfreien Ergebnissen in der Fertigung oder in jeder Geschäftstätigkeit führen. Es verwendet eine Reihe statistischer und Datenanalysewerkzeuge, um sein Ziel zu erreichen.
Die Six Sigma Belt Levels
Der Gürtel, der mit der Six Sigma-Zertifizierung ausgezeichnet wurde, ist relevant für die Position im Unternehmen, die der Mitarbeiter innerhalb einer Organisation einnimmt. Sie werden durch praktische Erfahrung sowie kursbasierte Ausbildung erworben.
- Ein weißer Gürtel wird für die Vervollständigung einer Einstiegsübersicht vergeben. Ein gelber Gürtel wird für die Unterstützung eines Projekts auf praktischer Ebene vergeben. Ein grüner Gürtel wird für das Erlernen der Prinzipien von Six Sigma und deren Umsetzung unter Anleitung eines schwarzen Gürtels vergeben Ein Black Belt plant und führt Projekte nach den Six Sigma-Prinzipien aus. Ein Master-Black Belt verwaltet die funktionsübergreifende Implementierung von Six Sigma-Projekten. Ein Champion ist ein leitender Angestellter, der für die abteilungsübergreifende Implementierung von Six Sigma verantwortlich ist.
Viele Six Sigma-Programme werden von Unternehmen und Hochschulen angeboten. Es gibt jedoch keinen Standardlehrplan.
Standards fehlen
Es gibt keine einheitliche Norm oder Organisation, die eine Norm für die Six Sigma-Gurtzertifizierung festlegt. Jedes Unternehmen oder jede Schule legt ihre eigenen Kriterien fest.
In einigen Organisationen kann die Zertifizierung den erfolgreichen Abschluss einer Prüfung oder einer Reihe von Prüfungen erfordern. In anderen Fällen muss eine Person eine Reihe von Six Sigma-basierten Projekten abschließen. Zertifizierungsdienste erheben eine Gebühr.
