Bilanzbuchhalter vs. Finanzplanung: Ein Überblick
Buchhaltung und Finanzplanung bieten lohnende und lukrative langfristige Karrieremöglichkeiten. Beide Karrieren bieten ein starkes Beschäftigungswachstum und ein überdurchschnittlich hohes Durchschnittseinkommen in allen Bereichen.
Sowohl der Buchhalter- als auch der Finanzplanerberuf sind mit Personen besetzt, die intelligent und motiviert sind und mit Zahlen gut umgehen können. Interessenten sollten sich jedoch darüber im Klaren sein, dass sie sehr unterschiedlich sind, obwohl sowohl Zahlen als auch Mathematik eine große Rolle spielen.
Die zentralen Thesen
- Die Berufe der Buchhalter und Finanzplaner sind in der Regel stark von Mathematik und Zahlen abhängig, es gibt jedoch große Unterschiede. Wirtschaftsprüfer erledigen Prüfungen, Finanzprognosen und stellen Abschlüsse zusammen, während Finanzplaner Einzelpersonen bei der Vermögensverwaltung und der Altersvorsorge helfen. Buchhalter sind in der Regel detailorientiert und gut mit Zahlen, während Finanzplaner besser im Verkauf und in der Vernetzung sind. Beide Berufe haben überdurchschnittliche Aussichten auf dem Arbeitsmarkt, aber Buchhalter erhalten im Allgemeinen ein Gehalt, während ein Großteil der Vergütung von Finanzplanern auf Provisionen basiert.
Buchhalter
Ein Buchhalter zeichnet Finanztransaktionen auf, fasst sie zusammen, analysiert sie und erstellt Berichte darüber. Wirtschaftsprüfer arbeiten für Drittfirmen, die Abschlüsse prüfen - eine gesetzliche Anforderung für jedes börsennotierte Unternehmen. Interne Buchhalter arbeiten für private Unternehmen und führen Aufgaben wie Wirtschaftsprüfung, Bestandsbuchhaltung und Finanzprognose durch. Der Verkauf ist kein Teil des Auftrags, außer dem Verkauf von sich selbst und Dienstleistungen an potenzielle Kunden.
Finanzberater
Ein Finanzplaner ist eine Art Finanzberater, der sich auf bestimmte Aspekte der Vermögensverwaltung wie Steuerplanung, Portfoliomanagement und Altersvorsorge spezialisiert hat. Ein Finanzplaner muss gut mit Zahlen umgehen können und ein genaues Verständnis für die Funktionsweise der Märkte haben. Es ist jedoch wohl wichtiger, über starke Verkaufs- und Netzwerkfähigkeiten zu verfügen. Wenn der Arbeitgeber in den Beruf eintritt, ist es unwahrscheinlich, dass er Kunden zur Verwaltung übergibt. Finanzplaner haben die Aufgabe, selbst ein Geschäftsbuch zu erstellen.
Hauptunterschiede
Erforderliche Ausbildung
Obwohl keine Karriere spezifische akademische Anforderungen auferlegt, haben die meisten erfolgreichen Buchhalter und Finanzplaner mindestens einen Bachelor-Abschluss. Für Wirtschaftsprüfer ist ein bestimmtes Ausbildungsniveau nur dann erforderlich, wenn sie eine CPA-Zertifizierung (Certified Public Accountant) erwerben.
Für den Abschluss eines CPA sind 150 Stunden postsekundärer Bildung erforderlich, was mehr als ein Bachelor-Abschluss ist, aber nicht unbedingt den Abschluss eines Master-Abschlusses voraussetzt. Andernfalls legen einzelne Unternehmen, die die Einstellung übernehmen, und nicht die staatlichen oder bundesstaatlichen Gremien die Anforderungen an die Ausbildung der Wirtschaftsprüfer fest.
Einzelpersonen können Finanzplaner ohne Bachelor-Abschluss werden, sofern sie die erforderlichen Wertpapierprüfungen bestehen. Finanzplaner verfügen jedoch häufig über spezifische Lizenzen und Bezeichnungen. Am häufigsten handelt es sich dabei um zertifizierte Finanzplaner (CFP). Eine GFP muss strenge Prüfungen in mehreren Bereichen der Vermögensverwaltung und Finanzen bestehen. Die Erlangung der CFP-Auszeichnung setzt den Abschluss eines Bachelor-Abschlusses einer akkreditierten Schule voraus.
Notwendigen Fähigkeiten
Zu den Hauptkompetenzen der Buchhalter gehören Fokussierung, Detailorientierung und der Umgang mit Zahlen. Die Arbeitszeiten sind für die ersten Jahre der Karriere eines Wirtschaftsprüfers lang. Finanzplaner sind in erster Linie Verkäufer. Networking ist für Finanzplaner rund um die Uhr eine Aufgabe. Finanzplaner tendieren auch dazu, den Märkten zu folgen.
Einstiegsgehälter
Die Gehaltsstruktur macht einen großen Unterschied zwischen Buchhaltung und Finanzplanung aus. Buchhalter erhalten ein direktes Gehalt. Wenn zutreffend, richten sich die Boni in der Regel nach der Leistung des gesamten Unternehmens. Demgegenüber erhalten Finanzplaner entweder eine reine Provision, Pauschal- oder Stundenhonorare oder eine Mischung aus Provision und Honorar. Es ist eine bezahlte Karriere.
Für Wirtschaftsprüfer zahlen die vier größten Wirtschaftsprüfungsunternehmen - Ernst & Young, Deloitte, KPMG und PricewaterhouseCoopers - im ersten Jahr in der Regel CPA-Einstiegskandidaten zwischen 60.000 und 80.000 US-Dollar. Über die Big Four hinaus variiert das Einstiegsgehalt je nach Unternehmensgröße, Tätigkeitsbereich und Region des Landes erheblich. Finanzplanern im ersten Jahr wird normalerweise ein geringes Gehalt oder eine Ziehung angeboten, normalerweise zwischen 25.000 und 40.000 US-Dollar, wenn sie ihr Geschäft aufbauen.
Job Outlook
Während die große Rezession die Finanzbranche in Mitleidenschaft gezogen hat, haben das Rechnungswesen und die Finanzplanung gute Aussichten für 2019 und darüber hinaus. Das Bureau of Labour Statistics prognostiziert ein Wachstum der Wirtschaftsprüfer und Wirtschaftsprüfer von mehr als 10% zwischen 2016 und 2026. Die prognostizierte Wachstumsrate für persönliche Finanzberater beträgt im gleichen Zeitraum 15%.
Work-Life-Balance
Erwarten Sie in den ersten Jahren als Buchhalter oder Finanzplaner viele Stunden. Als Buchhalter sind die geschäftigsten Monate Januar bis April, wobei die wöchentliche Arbeitszeit in diesen Monaten über 60 liegt. Für den Rest des Jahres bietet die Buchhaltung eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wobei 40-Stunden-Arbeitswochen der Standard sind.
Die meisten Finanzplaner investieren in den ersten Jahren viele Stunden in die Suche und den Verkauf von Kunden. Allein diese Pflicht kann die wöchentlich geleistete Arbeitszeit auf über 40 Stunden steigern. Die Entwicklung eines starken Mundpropaganda-Marketings kann die geleistete Arbeitszeit erheblich verkürzen.
Die Quintessenz
Die Wahl zwischen Buchhaltung und Finanzplanung hängt mehr von der Persönlichkeit als von irgendetwas anderem ab. Beide Karrieren erfordern mathematische Kenntnisse und eine ausgeprägte Arbeitsmoral. Darüber hinaus ist Finanzplanung für diejenigen, die Verkäufe hassen, wahrscheinlich keine gute Berufswahl. In ähnlicher Weise wird die Buchhaltung für diejenigen, die keine Lust auf Zahlen haben und lieber mit Menschen interagieren, als erfüllende Karriere in Frage kommen.
