DEFINITION VON VERMÖGENSAKKUMULATION
Die Anhäufung von Vermögenswerten ist die Zunahme der finanziellen Vermögenswerte, die durch Erträge, Ersparnisse und Kapitalrenditen gehalten werden. Die Anhäufung von Vermögenswerten kann als monetärer Wert von Anlagen, als Höhe des reinvestierten Einkommens oder als Änderung des Werts von Vermögenswerten gemessen werden.
BREAKING DOWN Vermögensaufbau
Die Akkumulation von Vermögenswerten bezieht sich in der Regel auf die Akkumulation von nicht physischen Finanzinstrumenten, die auf Papier dargestellt sind und Gewinne, Zinsen, Mieten, Lizenzgebühren, Gebühren oder Kapitalgewinne erzielen. Diese Vermögenswerte werden eher durch einen vertraglichen Anspruch als durch materielle Qualität bewertet. Beispiele für nicht physische Finanzinstrumente sind Aktien, Bankeinlagen und Anleihen.
Die Anhäufung von Vermögenswerten kann sich auch seltener auf die Anhäufung von materiellen Produktionsmitteln wie Fabriken oder Forschung und Entwicklung sowie auf nichtproduktive physische Vermögenswerte wie Immobilien beziehen.
Vermögensaufbau und Ruhestand
Pensionspläne sind die häufigste Methode zur Vermögensbildung für einzelne Anleger. In den Vereinigten Staaten werden Pensionspläne in der Regel entweder als leistungsorientierte oder beitragsorientierte Pläne klassifiziert. In einem leistungsorientierten Plan werden Entscheidungen über den Vermögensaufbau größtenteils von den Pensionsfondsverwaltern getroffen, darunter das Sammeln von Geldern, das Tätigen von Investitionen und das Reinvestieren von Anlagerenditen. Separate Accounts für jeden Teilnehmer existieren nicht.
In einem beitragsorientierten Plan verfügt jeder Teilnehmer über ein Konto, und Entscheidungen zur Vermögensbildung, einschließlich der Frage, wie viel gespart und wie investiert oder reinvestiert werden soll, werden von jedem Teilnehmer getroffen.
Einige Arten von Altersversorgungsplänen, z. B. Kassenbestandspläne, kombinieren Merkmale sowohl von leistungsorientierten als auch von beitragsorientierten Systemen.
Steuererleichterungen zur Förderung der Vermögensbildung
Pensionspläne erhalten oft Steuervergünstigungen von der Regierung, um die Vermögensbildung zu fördern. Am häufigsten wird das auf das Konto eingezahlte Geld zum Zeitpunkt der Einzahlung nicht als Einkommen besteuert. Bei vom Arbeitgeber bereitgestellten Plänen kann der Arbeitgeber einen Steuerabzug für den eingezahlten Betrag erhalten, als wäre es eine reguläre Arbeitnehmerentschädigung. Dies wird als Beitrag vor Steuern bezeichnet, und der zulässige Betrag variiert erheblich zwischen den Planarten.
Der andere wesentliche Vorteil besteht darin, dass das Vermögen im Plan durch Investitionen wächst, ohne dass das jährliche Wachstum besteuert wird. Sobald das Geld abgehoben ist, wird es als Einkommen für das Jahr der Abhebung vollständig besteuert.
Die Pläne Roth IRA und Roth 401 (k) bieten Steuervorteile, die sich im Wesentlichen von den meisten Pensionsplänen unterscheiden. Beiträge zu Roth IRAs und Roth 401 (k) s müssen mit Geldern geleistet werden, die als Einkommen besteuert wurden. Abhebungen vom Konto gehen steuerfrei beim Steuerpflichtigen ein.
