Was ist ein zertifizierter interner Prüfer?
Certified Internal Auditor (CIA) ist eine Zertifizierung, die Wirtschaftsprüfern angeboten wird, die interne Audits durchführen. Die Auszeichnung als Certified Internal Auditor wird vom Institute of Internal Auditors (IIA) verliehen und ist der einzige solche Nachweis, der weltweit akzeptiert wird.
CIAs arbeiten normalerweise in der Prüfungsabteilung von Regierungsbehörden, Finanzinstituten oder Unternehmen. Sie prüfen die Finanzunterlagen auf Mängel bei den internen Kontrollen.
Wirtschaftsprüfer (CPAs) sind ebenfalls in Wirtschaftsprüfung geschult und können viele der gleichen Funktionen wie die CIA ausüben. Ein Fachmann mit einer CIA-Bezeichnung verfügt jedoch über eine mikrofokussiertere Kompetenz. Ein wichtiger Unterschied ist, dass der CPA-Ausweis oft nur in den USA anerkannt wird, während die CIA eine international anerkannte Bezeichnung ist. Während CPAs direkt von einem Unternehmen in einer Prüferrolle eingesetzt werden können, ist es weitaus üblicher, dass sie von außen (extern) zu einem Unternehmen kommen, um Prüfungsfunktionen auszuführen. CIAs werden daher eher direkt von einem Unternehmen angestellt. Obwohl es nicht sehr verbreitet ist, kann ein Buchhalter sowohl die CPA- als auch die CIA-Bestimmungen verfolgen und halten.
Grundlegendes zu zertifizierten internen Auditoren (CIA)
Wirtschaftsprüfer, die die CIA-Zertifizierung anstreben, benötigen einen Bachelor-Abschluss und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Bereich, der mit der internen Revision in Verbindung steht, z. B. interne Kontrolle, Compliance und Qualitätssicherung. Kandidaten für die Benennung studieren in der Regel 100 bis 150 Stunden für die Beglaubigungsprüfungen und legen einen Brief vor, der den Charakter des Kandidaten bestätigt. Wenn Sie CIA werden, müssen Sie außerdem die Anforderungen an die Weiterbildung (CE) von 40 Stunden pro Jahr erfüllen, um die Zertifizierung aufrechtzuerhalten.
CIAs haben eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten. Eine CIA kann eine Führungsposition einnehmen, beispielsweise als Vice President, Chief Audit Executive oder Director. Eine CIA kann sich als interner Prüfer, Prüfungsleiter und Konformitätsprüfer oder auf die Prüfung von Ermittlungen und Informationstechnologien spezialisieren. CPAs verdienen tendenziell etwas höhere Gehälter als CIAs, dies hängt jedoch von der jeweiligen Berufsbezeichnung und -rolle der CIA ab. Das mittlere Gehalt für einen CPA betrug 62.123 USD und 59.677 USD für einen internen Prüfer in den USA
Interne Revisoren unterliegen in der Regel einem Ethikkodex. Ein Beispiel für interne Revisoren, die sich nicht an diesen Kodex halten, ist der Lehman-Brothers-Skandal im Jahr 2008. Führungskräfte erhielten trotz der finanziellen Herausforderungen, denen das Unternehmen ausgesetzt war, hohe Gehälter. Darüber hinaus ermöglichten unzureichende interne Kontrollen die Manipulation des Rechnungsführungssystems durch die Meldung von fabrizierten Zahlen in den Bilanzen. Die Handlungen waren illegal, unethisch, voreingenommen und unprofessionell und verstießen gegen den Ethikkodex der CIA.
Geschichte
Betrugsaufdeckung und Kontrollbewertung sind die grundlegenden Bestandteile der internen Revision. Prüfungstechniken und Kontrollmethoden aus England wanderten während der industriellen Revolution in die Vereinigten Staaten aus. Im 20. Jahrhundert wurden die Berichtspraktiken und Prüfmethoden der Prüfer standardisiert.
Die IIV wurde 1941 ins Leben gerufen und festigte die interne Revisionspraxis als Beruf. 1950 forderte der Kongress, dass jede Exekutivagentur interne Audits in das interne Kontrollsystem der Agentur einbezieht. Die Interne Revision wurde Mitte des 20. Jahrhunderts als eigenständige Rechnungslegungsfunktion eingeführt.
1977 hat das Foreign Corrupt Practices Act die interne Revisionsbranche grundlegend überarbeitet. Das Gesetz verhinderte, dass Unternehmen Gelder verstecken und Bestechung betreiben konnten. Das Gesetz verlangte von den Unternehmen, angemessene interne Kontrollsysteme und vollständige und korrekte Finanzunterlagen zu führen.
Ausblick
Die Einstellung von Wirtschaftsprüfern wird von 2014 bis 2024 voraussichtlich um 11% zunehmen. Aufgrund von Änderungen in der Gesetzgebung in Bezug auf Finanzberichterstattung, Unternehmenssteuern sowie Fusionen und Übernahmen, einer erhöhten Nachfrage nach Wirtschaftsprüfern und der Notwendigkeit einer erhöhten Rechenschaftspflicht zum Schutz von Organisationen und ihre Stakeholder ist sicher. Die Rolle der Wirtschaftsprüfer ändert sich weiter, was das Beschäftigungswachstum in der Branche vorantreiben wird. Darüber hinaus werden die Nachfolgeplanung, der Ruhestand und die Fluktuation neue Stellenangebote in der Branche hervorbringen.
Unternehmen und Regierungsbehörden werden weiterhin interne Prüfer einstellen, um die internen Kontrollen zu stärken. Da Rechnungslegungsskandale und finanzielle Unzulänglichkeiten nach wie vor ein echtes Problem sind, auf das Anleger und Analysten hingewiesen werden müssen, wird die Rolle der CIA als Abschlussprüfer auf absehbare Zeit weiterhin von Bedeutung sein.
