Die Auswirkungen der Arbeitslosigkeit haben weitreichende Folgen. Sogar diejenigen, die in einem Büro keine Entlassungen erleiden, können feststellen, dass ihre Arbeit (sowie ihr Privatleben) negativ beeinflusst wurden. Und für diejenigen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, kann sich die Hoffnung auf eine rechtzeitige Pensionierung dramatisch ändern.
Mitarbeiter arbeiten härter, verdienen aber weniger Statistiken des Arbeitsministeriums zeigen, dass Amerikaner mehr Waren produzieren als in den Vorjahren, aber weniger für ihre Arbeit bezahlt werden. Wenn Mitarbeiter entlassen werden, müssen die verbleibenden Mitarbeiter das Nachlassen aufholen, was längere Stunden, härtere Arbeit und weniger Lohn bedeutet. Obwohl Unternehmen in diesen Zeiten Gewinne erzielen können, ist dies häufig auf Personalabbau oder Lohnkürzungen bei den verbleibenden Unternehmen zurückzuführen.
Die Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes kann dazu führen, dass sich die Mitarbeiter ihren Arbeitgebern ausgeliefert fühlen. Bei einigen Unternehmen sind die am härtesten arbeitenden Mitarbeiter möglicherweise die einzigen, die in der Nähe sind, wenn sich der Staub absetzt. Während dies ein Weg sein kann, um die weniger produktiven Arbeiter auszumerzen, können auch viele dieser produktiven Arbeiter einem Burnout ausgesetzt sein. (Weitere Informationen zur Vermeidung von Burnout finden Sie in unserem Artikel Die zehn wichtigsten Möglichkeiten zur Vermeidung von Burnout in der Unternehmensfinanzierung. )
Es kann schwierig sein, Motivation zu finden, wenn es keine Anreize gibt (Boni und Erhöhungen). Die Angst, kein Einkommen zu haben, kann die Mitarbeiter jedoch dazu zwingen, sich auf den Teller zu setzen und härter als je zuvor zu arbeiten.
Auswirkungen auf das Altersguthaben Persönliche Sparkonten können eine der ersten Folgen des Verlusts eines Arbeitsplatzes sein. Deshalb ist es wichtig, dass diejenigen, die das Glück haben, in guten Zeiten einen Job zu haben, die automatische Registrierung ihres Pensionsplans nutzen können. Laut einer Umfrage von The Hartford aus dem Jahr 2009 würden 32% der Befragten die Einzahlung von Geld in ihren Pensionsplan verschieben, und 24% meinten, dass sie später in den Ruhestand gehen müssten. (Weitere Informationen zur Planung des Erreichens Ihrer Altersziele finden Sie in Fünf Fragen zum Ruhestand, die jeder beantworten muss. )
Was tun, wenn man entlassen wird ? Wenn man entlassen ist, ist es Zeit, sich zu vernetzen. Es gibt viele Online-Networking-Sites, die Ihnen dabei helfen, wieder auf die Beine zu kommen. Denken Sie daran - jede Verbindung kann zur Beschäftigung führen.
Eines der Hauptprobleme, mit denen Menschen konfrontiert sind, wenn sie entlassen werden, ist, was sie in Bezug auf die Krankenversicherung tun müssen. Denken Sie daran, dass es Pläne wie COBRA gibt, die Ihre Beschäftigung weiterführen können.
Wer in schwierigen Zeiten nicht verletzt wird Nicht jeder wird durch eine Rezession oder einen wirtschaftlichen Abschwung verletzt. Trends in der Beschäftigungsstatistik zeigen, dass Frauen Männer in Bezug auf die Anzahl der Beschäftigten übertreffen können. Nach Angaben des Bureau of Labour Statistics (BLS) hatten Frauen im November 2008 49, 1% der Arbeitsplätze inne. Obwohl es mehr Frauen gibt, die in die Arbeitswelt eintreten, arbeiten sie immer noch weniger als Männer und verdienen nur 80 Cent für jeden Dollar, den Männer verdienen, so der Regierungsbericht.
In Zeiten der Rezession haben nicht alle Unternehmen Arbeitsplätze abgebaut - und manche davon gedeihen sogar. In der Vergangenheit haben sich Zahnärzte in schwierigen Zeiten gut geschlagen, da Menschen, die übersprungen sind und sich um ihre Zähne gekümmert haben, Nachholbedarf haben. Eine Umfrage von San Diego's AMN Healthcare im Jahr 2009 ergab, dass während einer Rezession viele Krankenschwestern wieder arbeiteten, um die finanzielle Lücke zu schließen, die sich aus dem Lohnausfall eines Familienmitglieds ergibt. In der Umfrage gaben 58% der Befragten an, im Vergleich zum Vorjahr mehr Stunden zu arbeiten.
Arbeitslosenversicherung beantragen Woher wissen Sie, ob Sie sich für eine Arbeitslosenversicherung qualifizieren? Der erste Ort, an dem Sie beginnen, ist die Website des Arbeitsministeriums Ihres Staates, auf der Sie einige berechtigte Fragen beantworten können. Normalerweise dauert es eine Weile, bis die Leistungen in Kraft treten, und selbst dann entspricht der Gesamtbetrag, den Sie erhalten, nicht dem Betrag, den Sie während der Arbeit verdienen würden. Planen Sie also entsprechend. (Die Vorbereitung auf die Arbeitslosigkeit kann Ihnen helfen, im Falle eines Tages auf den Beinen zu landen. Weitere Informationen finden Sie in unserem Artikel Planen für die Arbeitslosigkeit .)
Fazit Wenn die Arbeitslosigkeit hoch ist, sind Menschen, die Arbeit haben, möglicherweise mehr denn je gestresst und überlastet. Diejenigen, die Jobs verloren haben, fühlen sich möglicherweise depressiv und ängstlich. Obwohl die Rezessionen enden und die Arbeitslosenquoten schwanken werden, ist es mehr als hoffnungsvoll, nach einer Phase der Arbeitslosigkeit wieder auf den Beinen zu sein. Planen Sie vorausschauend und setzen Sie Ihr Geld mit Bedacht ein, und Sie sollten in kürzester Zeit wieder im Büro sein.
Weitere Informationen finden Sie unter Sind Entlassungsschutzpläne ein gutes Geschäft oder eine Spielerei?
