Ob aus freien Stücken oder aus Gründen der Notwendigkeit, die Amerikaner arbeiten länger. Laut einer Umfrage der Website RetiredBrains.com zur Altersvorsorge planen 86% der Geschäftsleute, nach dem Eintritt in den Ruhestand zu arbeiten, und viele von ihnen werden nach neuen Karrierewegen suchen, wenn sie ihre Arbeitsjahre verlängern.
Diese zweite Karriere, oder "Zugabe" -Karriere, sichert ein kontinuierliches Einkommen im Ruhestand und ermöglicht es Einzelpersonen, eine Arbeit zu verrichten, die persönlich erfüllt wird. Die Mitte der Karriere ist nicht zu früh, um nach vorne zu schauen. Falls die Karriere, an der Sie interessiert sind, eine Ausbildung erfordert, können Sie versuchen, sie zu beginnen, während Sie sich noch in Ihrem aktuellen Fachgebiet befinden. Hier werfen wir einen Blick auf einige wichtige Überlegungen bei der Planung einer zweiten Karriere.
Identifizieren Sie Ihre Fähigkeiten und Interessen
Viele Leute, die eine zweite Karriere antreten, tun dies nicht nur für das Geld, sondern auch für die Gelegenheit, produktiv zu bleiben und etwas zu tun, was sie leidenschaftlich mögen. Das Erkennen Ihrer Fähigkeiten ist oft einfacher als das Eingrenzen Ihrer wahren Interessen und Leidenschaften. Da Sie möglicherweise in den nächsten 10 oder 20 Jahren in Ihrer zweiten Karriere sind, ist es wichtig, Zeit und Mühe im Voraus zu investieren, um herauszufinden, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Interessen in einer Arbeit vereinen können, die sich auszahlt.
Im Idealfall sollten Sie Ihre zweite Karriere planen, während Sie noch arbeiten. So haben Sie Zeit, sich wirklich Gedanken zu machen und Ihre nächste Aktion zu planen, während Sie immer noch die Sicherheit eines Gehaltsschecks haben. Art Koff, Gründer von RetireBrains.com, ist der Ansicht, dass es wichtig ist, "dass jemand, der eine zweite Karriere anstrebt, diese ernsthafte Überlegung macht, während er noch arbeitet. Erkundigen Sie sich bei seinem derzeitigen Arbeitgeber nach möglichen Möglichkeiten, die ihm offen stehen." sowie die Pflege ihrer Kontakte und sogar den Ausbau ihres Netzwerks, um ihnen eine maximale Anzahl von Möglichkeiten zu bieten, nachdem sie in den Ruhestand getreten sind."
Bei der Suche nach Ihrer Leidenschaft kann es hilfreich sein, darüber nachzudenken, was Sie als Kind gerne gemacht haben und welche Karriere- "Träume" Sie als junger Erwachsener hatten. Überlegen Sie, was Sie tun würden, wenn kein Geld zur Verfügung stünde (stellen Sie sich vor, Sie hätten im Lotto gewonnen - was würden Sie tun?). Wenn Sie sich ein wenig träumen lassen, kann dies Ihnen dabei helfen, die richtige Richtung zu finden, um Ihre Fähigkeiten und Interessen zu vereinen.
Schul-und Berufsbildung
Ihre vorhandenen Fähigkeiten entsprechen möglicherweise nicht Ihren Interessen, und Sie müssen möglicherweise durch Aus- und Weiterbildung neue Fähigkeiten erlernen. Professionelle Programme, Graduiertenschulen und Community Colleges richten sich an Menschen mit beruflichen und familiären Verpflichtungen und bieten Abend-, Wochenend- und Online-Kurse an, um den Schülern die Flexibilität zu bieten, die sie benötigen. Möglicherweise können Sie die erforderlichen Lehrveranstaltungen abschließen, während Sie noch in Ihrem aktuellen Fachgebiet arbeiten, sodass Sie beim Karrierewechsel auf dem richtigen Weg sind. Als zusätzlichen Bonus haben Sie möglicherweise Anspruch auf Erstattung der Studiengebühren durch Ihren derzeitigen Arbeitgeber. Informieren Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber über Einzelheiten und stellen Sie sicher, dass Sie wissen, was passiert, wenn Sie innerhalb eines bestimmten Zeitraums abreisen (z. B. müssen Sie möglicherweise die Erstattung der Studiengebühren zurückzahlen, wenn Sie innerhalb des Jahres abreisen).
Zusätzlich zur Aktualisierung Ihrer Fähigkeiten müssen Sie möglicherweise Ihren Lebenslauf neu beleben und sich auf relevante Arbeit und Erfahrung konzentrieren. Wenn es eine Weile her ist, dass Sie einen Lebenslauf geschrieben haben, sollten Sie sich einen Lebenslauf-Coach überlegen, der Ihnen dabei helfen kann, einen gut organisierten Lebenslauf zu erstellen, der Ihr Fachwissen, Ihre Erfahrung und Ihre Leistungen zeigt.
Wo sind die Jobs?
Es kann hilfreich sein, Bereiche zu berücksichtigen, die ein starkes Beschäftigungswachstum aufweisen, wenn Sie Ihre zweite Karriere verfeinern. Laut Encore.org, einer gemeinnützigen Website, die Informationen für Menschen bereitstellt, die eine berufliche Laufbahn anstreben, lassen sich die meisten Beschäftigungsmöglichkeiten in fünf Kategorien einteilen:
Bildung
Laut einer Umfrage der MetLife Foundation und von Encore.com arbeiten 30% der Menschen in der zweiten Karriere in der Bildung. Trotz Budgetkürzungen in vielen Schulbezirken sind nach wie vor Stellen in den Bereichen Mathematik, Naturwissenschaften, Sonderpädagogik und ESL verfügbar. Andere Rollen in der K-12-Umgebung sind nebenberufliche Lehrer, Trainer / Mentoren, Inhaltsberater, Projektkoordinatoren und Tutoren.
Gesundheitswesen
Es wird erwartet, dass die Gesundheitsbranche in den nächsten zwei Jahrzehnten mit zunehmendem Alter der Boomer und steigender Nachfrage erheblich expandieren wird: Schätzungen gehen von einem Anstieg um 22% zwischen 2008 und 2018 aus Ein Spezialist für Hausmodifikationen erweitert die traditionelleren Karrieren im Gesundheitswesen.
Umgebung
Obwohl es schwierig sein mag, "grüne" Arbeitsplätze zu finden, sind sie für Menschen, die eine zweite Karriere anstreben, von wachsendem Interesse, und Änderungen in der Erzeugung und im Verbrauch von Energie können zu einer Zunahme der Anzahl verfügbarer Arbeitsplätze führen. Während viele grüne Jobs spezifische technische Fähigkeiten erfordern, gibt es Beschäftigungsmöglichkeiten für Fachkräfte ohne spezifischen ökologischen Hintergrund, wie z. B. diejenigen, die in den Bereichen Projektmanagement, Architektur, Ingenieurwesen, Buchhaltung, Personalwesen und Marketing gearbeitet haben.
Regierung
Laut dem US Government Accountability Office sind bis September 2017 31% (fast 600.000) der Karrieremitarbeiter der Bundesregierung rentenberechtigt. Aufgrund der Überalterung der Belegschaft ist die Regierung mit einem Arbeitskräftemangel in Schlüsselpositionen konfrontiert, darunter in den Bereichen Verwaltung, Medizin und Gesundheit sowie Sicherheit und Strafverfolgung. Besuchen Sie www.usajobs.gov oder die Beschäftigungswebsite Ihres Staates, um nach Stellenangeboten der Regierung zu suchen.
Gemeinnützig
Während viele gemeinnützige Organisationen seit der Finanzkrise von 2008 Probleme hatten, beschäftigen die 1, 5 Millionen gemeinnützigen Organisationen des Landes etwa 10% der Beschäftigten in den USA. Als einer der am schnellsten wachsenden Berufszweige in den letzten 10 Jahren bieten gemeinnützige Organisationen Beschäftigungsmöglichkeiten für eine Vielzahl von Arbeitnehmern, darunter Buchhalter, Künstler, Rechtsanwälte, Tischler, Computerprogrammierer, Designer, Pädagogen, Elektriker, Veranstaltungsplaner und Geldbeschaffer, Personalfachleute, Manager, Vermarkter und viele andere.
Unternehmerschaft
Die US Small Business Administration (SBA) bezieht sich auf die wachsende Zahl von Personen, die über 50 Jahre alt sind und sich als "Encore Entrepreneurs" an Kleinunternehmen wenden. Laut SBA sind 15% der Arbeitnehmer im Alter von 50 bis 64 Jahren selbstständig, und dieser Anteil steigt bei Arbeitnehmern ab 65 Jahren auf 25%. Entrepreneurship bietet die Möglichkeit, aus einem lebenslangen Interesse oder Hobby eine persönlich lohnende und potenziell profitable Karriere zu machen. Besuchen Sie www.sba.gov und suchen Sie nach "encore entrepreneur", um Tipps zur Gründung und Führung eines kleinen Unternehmens sowie nach Finanzierungsmöglichkeiten zu erhalten.
Die Quintessenz
Eine zweite Karriere kann Chancen bieten, unabhängig davon, ob Sie sich Sorgen machen, ob Sie Ihr Altersguthaben überleben, oder ob Sie produktiv bleiben und später im Leben etwas Sinnvolles tun möchten. Nach Jahrzehnten in der Belegschaft haben viele Menschen das Wissen, die Energie, das Talent und die Zeit, um sich einer neuen Karriere zu widmen, die sowohl einen Gehaltsscheck als auch einen Zweck erfüllen kann.
Die beste Zeit für die Planung Ihrer zweiten Karriere ist, bevor Sie in den Ruhestand treten. das heißt, während Sie noch in Ihrer "ersten" Karriere arbeiten. Auf diese Weise haben Sie Zeit, wichtige Entscheidungen in Bezug auf Ihren zweiten Akt zu planen, zu recherchieren und zu treffen. Wenn Sie proaktiv mit dem Prozess umgehen, anstatt nur zu erwarten, dass die Dinge "passen", können Sie eine produktive und erfüllte zweite Karriere sicherstellen. Weitere Informationen finden Sie unter Jobsuche im Ruhestand? Versuchen Sie diese Agenturen .
