Das Arbeitsministerium der Vereinigten Staaten ist Teil der Exekutive der Bundesregierung der Vereinigten Staaten. Es ist eine von mehreren Exekutivkabinettsabteilungen unter der Leitung des Präsidenten der Vereinigten Staaten. Der Arbeitsminister und andere Kabinettsleiter bilden gemeinsam das Beratungskabinett des Präsidenten. Das Arbeitsministerium und sein Leiter, der Arbeitsminister, sind für die Behandlung von Problemen verantwortlich, die sich aus den US-Bundesnormen ergeben für:
- Löhne und ArbeitsstundenArbeitssicherheitWirtschaftsstatistik im Rahmen der arbeitsmarktbezogenen Rechte und Leistungsbedingungen am Arbeitsplatz
Ziel des Arbeitsministeriums ist es auch, das Wohlergehen der Bürger der Vereinigten Staaten durch die Umsetzung von Verordnungen und Richtlinien, die sich auf Lohnempfänger, arbeitssuchende Bürger und Rentner auswirken, aufrechtzuerhalten, zu unterstützen und zu fördern. Das Arbeitsministerium ist befugt, über 180 Bundesgesetze und Tausende von Bundesvorschriften durchzusetzen und zu verwalten, von denen mindestens 125 Millionen Arbeitnehmer und 10 Millionen Arbeitgeber betroffen sind. Sie sind auch verantwortlich für die Lobbyarbeit für neue US-Bundesgesetze, die vom Kongress verabschiedet werden sollen.
Das US-Arbeitsministerium umfasst im Rahmen seiner operativen Kapazitäten mehrere Agenturen und Abteilungen, die ebenfalls zur Erreichung seiner Ziele beitragen. Einige der bemerkenswertesten Abteilungen sind:
- Amt für internationale Arbeitsfragen (ILAB) Amt für Arbeitsstatistik (BLS) Erleichterung der Analyse und Aufzeichnung von ArbeitsstatistikenÜberwachung der Gewährung von Leistungen bei ArbeitslosenentschädigungBestätigung des Kongresses der Vereinigten Staaten über Angelegenheiten, die mit Beschäftigung und Arbeit zu tun habenGesetzgebung erstellen und dem Kongress vorlegen durch der Präsident
Die zentralen Thesen
- Der US-Arbeitsminister wird vom US-Präsidenten kontrolliert und ist Teil des Exekutivkabinetts des Präsidenten. Der US-Arbeitsminister überwacht alle Aktivitäten des Arbeitsministeriums. Das Jahresgehalt des US-Arbeitsministers beträgt 199.700 USD.
Wie wird eine Person Arbeitsminister?
Als US-Kabinettsabteilung wird der Leiter des Arbeitsministeriums vom Präsidenten der Vereinigten Staaten ernannt. Eine Mehrheitsentscheidung des US-Senats muss die Nominierung bestätigen.
Einmal vereidigt, berichtet der Arbeitsminister direkt an den Präsidenten der Vereinigten Staaten. Als Kabinettsvorsitzender kann der US-Präsident den Arbeitsminister jederzeit entlassen.
Welche Erfahrung muss der Sekretär haben?
Der Präsident kann Kandidaten für das Amt des Arbeitsministers mit jeglicher Erfahrung auswählen. Es ist kein Hintergrund erforderlich. Als solche kann eine nominierte Person einen Hintergrund in Recht, Wirtschaft, Bildung, Wirtschaft, Militär oder früheren Regierungsdiensten gehabt haben. Im Allgemeinen besteht der Pool der Nominierten aus erfahrenen professionellen und politischen Bürokraten mit unterschiedlichem Hintergrund.
Es gibt jedoch mindestens eine Einschränkung. Es ist wichtig zu beachten, dass es in der Verfassung der Vereinigten Staaten eine Klausel namens Unzulässigkeitsklausel gibt, um zu verhindern, dass sitzende Kongressmitglieder im Exekutivkabinett sitzen. Es heißt, dass niemand Kabinettsmitglied sein darf, während er im Kongress dient. Dies ist Teil der in der Verfassung verankerten Gewaltenteilung.
Wie viel verdient der Arbeitsminister?
Laut der föderalen Website federalpay.org hatte Arbeitsminister Alex Acosta (der von Präsident Donald Trump nominiert wurde) im Jahr 2017 ein Jahresgehalt von 199.700 US-Dollar.
Wie lange bleibt ein Sekretär im Amt?
Der Arbeitssekretär hat keine feste Amtszeit. Traditionell tritt der Arbeitsminister zurück oder wird durch einen neuen Delegierten ersetzt, wenn ein neuer Präsident gewählt wird und sein Amt antritt. Der Präsident ernennt den Arbeitssekretär und kann ihn jederzeit ersetzen, wie dies bei allen leitenden Kabinettsmitgliedern der Fall ist.
Der Zweck der Position des Arbeitssekretärs besteht darin, die Lebensqualität der in den Vereinigten Staaten arbeitenden Bürger zu verbessern. Der Sekretär hat jedoch großen Spielraum bei der Festlegung, was die Lebensqualität der Bürger verbessern würde, und arbeitet möglicherweise eng mit dem Präsidenten zusammen, um die Ziele des Büros des Arbeitsministers zu interpretieren.
Die Sekretärin kann für oder gegen Leistungen des Gesundheitswesens am Arbeitsplatz arbeiten, die Bezahlung von Überstunden fördern oder hemmen und Maßnahmen ergreifen, die höher bezahlte Arbeitsplätze fördern oder niedrig bezahlte Arbeitsplätze schaffen. Darüber hinaus belastet die Sekretärin Konflikte in Bezug auf bundesstaatliche Arbeitsvorschriften und Auslegungen, die alle Arten von Unternehmen betreffen.
