Investment-Banking-Jobs bieten hohe Gehälter und großartige Vergünstigungen und machen Karrieren auf diesem Gebiet sowohl für junge Hochschulabsolventen als auch für erfahrene Finanzfachleute sehr attraktiv. Der Arbeitsmarkt für Investment Banking ist sehr wettbewerbsintensiv. Investopedia untersucht die Fähigkeiten, nach denen Investmentbanken bei Bewerbern suchen. ( Siehe auch: Möchten Sie ein Bigwig sein? Probieren Sie Investment Banking aus)
Intellektuellen Fähigkeiten
"Wie viele Gummibärchen passen in das Empire State Building?" Ist eine seltsame Interviewfrage, aber die Antwort der Kandidatin kann alles über ihre intellektuellen Fähigkeiten vermitteln. Die zitierte Antwort spielt keine Rolle. Die Interviewerin ist vielmehr daran interessiert, die intellektuellen Fähigkeiten der Kandidatin anhand der Art und Weise zu beurteilen, wie sie die Frage beantwortet. Stellen Sie sich vor, Sie sind Investmentbanker und treffen einen britischen Business-Tycoon. Der Tycoon fängt an, über ein mögliches Geschäft mit Ackerschleppern in Indien, einem ihm unbekannten Land, nachzudenken. Ein Investmentbanker sollte in der Lage sein, die Branche, den Markt und die Geschäftsidee schnell aufzuschlüsseln, angefangen bei der geschätzten landwirtschaftlichen Bevölkerung Indiens bis hin zu realistischen Annahmen über Ackerland und bis hin zu einer prozentualen Schätzung, ob Ackerland von Traktoren bestellt wird. Der Investmentbanker sollte in der Lage sein, Schätzungen über die Marktgröße des Traktorengeschäfts und das Potenzial vorzunehmen. Im Investment Banking entstehen ständig neue Geschäftsideen, Deals, Produkte und Chancen. Die Kandidaten sollten in der Lage sein, diejenigen zu identifizieren, aufzubauen, zu ergreifen und zu nutzen, die ihre intellektuellen Fähigkeiten einsetzen. ( Siehe auch: Die wichtigsten Informationen für ein Investment Banking-Interview)
Analytische Fähigkeiten
Investmentbanker müssen den anspruchsvollen Kunden häufig die detaillierte Analyse von Geschäftsvorhaben oder Investitionsplänen vorlegen. Es ist analytisches Fachwissen erforderlich, das über eine gute Anzahl an Knackpunkten und quantitative Fähigkeiten verfügt, um die Geschäftspläne mit Risiko-Rendite-Kompromissen zu versehen und sie bei Bedarf mit Fakten und Zahlen zu untermauern.
Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Die wichtigste berufliche Fähigkeit des Investment Banking ist die Fähigkeit, zu überzeugen und zu überzeugen. Der Investmentbanker muss in der Lage sein, Kunden zu überzeugen, sich ihren Ideen anzuschließen. Überzeugend ist auch, dass Sie über umfassende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten verfügen. Dazu gehören gute Tabellenkalkulationen, Dokumente und Diashows.
Management und Führungsqualitäten
Investmentbanker können als Junior-Analysten anfangen, aber Kandidaten werden auf ihr langfristiges Potenzial hin beurteilt. Kurz- bis mittelfristig wird ihnen das vollständige Eigentum an einer bestimmten Geschäftsmöglichkeit übertragen, gefolgt von der schrittweisen Zuordnung einer gesamten Region oder eines Segments. Später werden sie Vizepräsidenten und leiten einen großen eigenen Geschäftsbereich. Selbst in einer Einstiegsposition müssen die Kandidaten selbstständig vorankommen, Teams aufbauen, Unterstützung von mehreren internen Abteilungen einholen und Partnerschaften mit externen Anbietern und Partnern aufbauen. Das Management- und Führungspotential, um das Geschäft selbstständig voranzutreiben, ist ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit im Investment Banking.
Unternehmerische Fähigkeiten
Ein großer Teil des Investment Banking umfasst M & A-Transaktionen, Unternehmensumstrukturierungen, Börsengänge und die Finanzierung neuer Unternehmen. Das Erkennen von Geschäftsmöglichkeiten in neuen und ungewöhnlichen Bereichen ist eine der wichtigsten Anforderungen des Jobs. Es kann sein, dass Sie einem Unternehmen dabei helfen, von Grund auf neu aufzubauen, indem Sie ein Team von Enthusiasten finanzieren oder Expansions- oder Fusionsmöglichkeiten in bestehenden Unternehmen ausmachen. Mangelnde unternehmerische Fähigkeiten werden das Potenzial zur Identifizierung solcher Unternehmen einschränken.
Netzwerkfähigkeiten
Extreme Situationen, unterschiedlich kultivierte und oft schwierige Kunden und ungewohnte Rahmenbedingungen sind für Investmentbanker häufig. Die Kandidaten sollten die Fähigkeit nachweisen, mit ungewohnten Situationen umzugehen und gesunde Kundenbeziehungen zu pflegen.
Andere Vorraussetzungen
Einige Banken bevorzugen je nach Arbeitsort Sprachkenntnisse. Beispielsweise bevorzugen die Deutsche Bank und die CommerzBank möglicherweise Kandidaten mit deutschen Sprachkenntnissen. Fast alle Investmentbanken suchen nach folgenden Merkmalen: Loyalität, Autorität, Diplomatie, Kreativität und hohe ethische Standards. Häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch: "Geben Sie mir ein Beispiel, an dem Sie Loyalität bewiesen haben?"
Die Quintessenz
Jobs, die hohe Gehälter zahlen, erfordern in der Regel ein hohes Engagement, und dies gilt auch für das Investment Banking. Investmentbanken haben ein hart umkämpftes Auswahlverfahren. Um Ihre Chancen auf einen Job im Investment Banking zu verbessern, entwickeln Sie einige der oben beschriebenen Fähigkeiten. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie Ihren Interviewern diese Fähigkeiten demonstrieren können. ( Siehe auch: Finanzkarriere: Investment Banking Jobs)
