Was ist der britische Industrieverband?
Der Confederation of British Industry (CBI) ist die führende Lobbyorganisation für britische Unternehmen in nationalen und internationalen Fragen. Die Mission des Verbands der britischen Industrie (CBI) trägt zum nachhaltigen Fortschritt der britischen Unternehmen und Industrie bei.
Verständnis der Konföderation der britischen Industrie (CBI)
Das CBI wurde 1965 gegründet. Es ist eine gemeinnützige Organisation und unterhält Niederlassungen in 13 verschiedenen geografischen Gebieten im Vereinigten Königreich. Es hat auch Büros in Brüssel, Washington DC, Peking und Neu-Delhi. Das wichtigste Leitungsorgan des CBI ist sein Rat.
Die Geschichte des CBI
Im Jahr 1965 erlebte das Vereinigte Königreich eine staatliche Intervention und Kontrolle aufgrund der grassierenden Inflation und einer schweren Zahlungsbilanzkrise.
Das CBI sah seine Rolle als Industriemeister. In seinem ersten Jahresbericht, acht Monate nach seiner Gründung, erinnerte das CBI seine Stakeholder daran, dass "die gesamte Zukunft Großbritanniens vom Erfolg der Industrie abhängt" und "die Industrie dynamisch, wettbewerbsfähig und profitabel sein muss, um in einer immer wettbewerbsintensiver werdenden Welt bestehen zu können. Das CBI versuchte, die Öffentlichkeit und die Regierung über die entscheidende Rolle der Industrie aufzuklären, weil seine Führer glaubten, dass Unwissenheit die Ursache für die wirtschaftlichen Nöte des Landes sei.
Einige Mitglieder der Geschäftswelt wollten, dass das CBI die Regierung bekämpft, aber die Organisation bemühte sich, nicht politisch zu sein und der Regierung zu helfen, anstatt sich dagegen zu wehren. Am 30. Juli 1965 wurde die CBI von Ihrer Majestät der Königin durch Royal Charter inkorporiert. CBI ist jetzt ein Anwalt für 190.000 britische Unternehmen aller Größen und Branchen. Diese Industrien beschäftigen ungefähr 7 Millionen Menschen, ein Drittel der Beschäftigten des privaten Sektors.
Vorteile für CBI-Mitglieder
CBI-Mitglieder profitieren in dreierlei Hinsicht. Unternehmen haben mehr Einfluss auf die kollektive Stärke der Mitglieder. Stärkere Zahlen helfen der Organisation, interessante Themen in den Vordergrund der politischen Agenda zu rücken. Mitglieder erhalten wertvolle Einblicke von Experten aus allen Branchen und Industrien. Zum Beispiel haben Mitglieder Zugang zu Marktstudien, Prognosen und Analysen, um ihre Entscheidungen, Richtlinienänderungen und letztendlich ihren Geschäftserfolg zu unterstützen. Mitglieder haben auch Zugang zu Unternehmensnetzwerken, zu denen Führungskräfte aus Wirtschaft und Politik, potenzielle Kunden und Lieferanten gehören. CBI veranstaltet und sponsert nationale und internationale Treffen und Veranstaltungen zum Wissensaustausch, damit die Mitglieder neue Marktchancen und mögliche Partnerschaften diskutieren können.
CBI und das geschlechtsspezifische Lohngefälle
Ein Beispiel für ein Problem, mit dem sich das CBI befasst, ist das geschlechtsspezifische Lohngefälle in der Industrie. Die Organisation berichtet im Jahr 2018, dass sie sich bemüht, ein vielfältiges Personal aus allen Gemeinden und Lebensbereichen einzubeziehen. Der Bericht der Organisation zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle zeigte jedoch, dass mehr Arbeit zu leisten ist, als dies bei vielen anderen Organisationen der Fall ist. Das CBI plant, das Lohngefälle im kommenden Jahr im Rahmen seiner breiteren Bemühungen zur Bekämpfung der Vielfalt weiter zu schließen.
