Inhaltsverzeichnis
- Arbeitsangebot und -nachfrage
- Die Phillips-Kurve
- Auswirkungen der Phillips-Kurve
- Monetaristischer Widerspruch
- Zusammenbruch der Beziehung
- VPI vs. Arbeitslosigkeit
- Aktuelle Umweltlöhne
- Die Quintessenz
Das Verhältnis zwischen Inflation und Arbeitslosigkeit war traditionell eine umgekehrte Korrelation. Diese Beziehung ist jedoch komplizierter als es auf den ersten Blick erscheint und hat sich in den letzten 45 Jahren mehrfach aufgelöst. Da Inflation und (Arbeits-) losigkeit zwei der am genauesten überwachten Wirtschaftsindikatoren sind, werden wir ihre Beziehung und ihre Auswirkungen auf die Wirtschaft untersuchen.
Arbeitsangebot und -nachfrage
Wenn wir die Lohninflation oder die Änderungsrate der Löhne als Indikator für die Inflation in der Wirtschaft verwenden, übersteigt die Zahl der Arbeitsuchenden bei hoher Arbeitslosigkeit die Zahl der verfügbaren Arbeitsplätze erheblich. Mit anderen Worten, das Arbeitskräfteangebot ist größer als die Nachfrage danach.
Bei so vielen verfügbaren Arbeitnehmern müssen die Arbeitgeber kaum für die Dienstleistungen der Arbeitnehmer bieten, indem sie ihnen höhere Löhne zahlen. In Zeiten hoher Arbeitslosigkeit bleiben die Löhne in der Regel stagnierend, und eine Inflation der Löhne (oder steigende Löhne) gibt es nicht.
In Zeiten niedriger Arbeitslosigkeit übersteigt die Nachfrage nach Arbeitskräften (durch die Arbeitgeber) das Angebot. In einem derart angespannten Arbeitsmarkt müssen Arbeitgeber in der Regel höhere Löhne zahlen, um Arbeitnehmer anzuziehen, was letztendlich zu einer steigenden Lohninflation führt.
Im Laufe der Jahre haben Ökonomen die Beziehung zwischen Arbeitslosigkeit und Lohninflation sowie die Gesamtinflationsrate untersucht.
Steigert die Erhöhung des Mindestlohns die Inflation?
Die Phillips-Kurve
AW Phillips war einer der ersten Ökonomen, die überzeugende Beweise für die umgekehrte Beziehung zwischen Arbeitslosigkeit und Lohninflation vorlegten. Phillips untersuchte das Verhältnis zwischen Arbeitslosigkeit und Lohnänderungsrate im Vereinigten Königreich über einen Zeitraum von fast einem Jahrhundert (1861-1957) und entdeckte, dass letzteres durch (a) die Höhe der Arbeitslosigkeit und (b) die Änderungsrate der Arbeitslosigkeit.
Phillips stellte die Hypothese auf, dass bei hoher Nachfrage nach Arbeitskräften und wenigen arbeitslosen Arbeitnehmern von Arbeitgebern eine recht rasche Anhebung der Löhne erwartet werden kann. Wenn jedoch die Nachfrage nach Arbeitskräften gering und die Arbeitslosigkeit hoch ist, zögern die Arbeitnehmer, niedrigere Löhne als die vorherrschende Rate zu akzeptieren, und infolgedessen sinken die Lohnsätze sehr langsam.
Ein zweiter Faktor, der Lohnänderungen beeinflusst, ist die Änderungsrate der Arbeitslosigkeit. Wenn das Geschäft boomt, werden die Arbeitgeber kräftiger für die Arbeitnehmer bieten, was bedeutet, dass die Nachfrage nach Arbeitskräften rasch zunimmt (dh die prozentuale Arbeitslosigkeit nimmt rapide ab), als wenn die Nachfrage nach Arbeitskräften entweder nicht zunimmt (z. B. Die prozentuale Arbeitslosigkeit ändert sich nicht) oder steigt nur langsam an.
Da Löhne und Gehälter für Unternehmen einen erheblichen Input-Kostenfaktor darstellen, sollten steigende Löhne zu höheren Preisen für Produkte und Dienstleistungen in einer Volkswirtschaft führen, was letztendlich die Gesamtinflationsrate in die Höhe treibt. Infolgedessen stellte Phillips das Verhältnis zwischen allgemeiner Preisinflation und Arbeitslosigkeit grafisch dar und nicht die Lohninflation. Die Grafik ist heute als Phillips-Kurve bekannt.
Auswirkungen der Phillips-Kurve
Niedrige Inflation und Vollbeschäftigung sind die Eckpfeiler der Geldpolitik der modernen Zentralbank. Die geldpolitischen Ziele der US-Notenbank sind beispielsweise Höchstbeschäftigung, stabile Preise und moderate langfristige Zinssätze.
Der Kompromiss zwischen Inflation und Arbeitslosigkeit führte dazu, dass Ökonomen die Phillips-Kurve zur Feinabstimmung der Geld- oder Fiskalpolitik verwendeten. Da eine Phillips-Kurve für eine bestimmte Volkswirtschaft ein explizites Inflationsniveau für eine bestimmte Arbeitslosenquote und umgekehrt aufweisen würde, sollte es möglich sein, ein Gleichgewicht zwischen dem gewünschten Inflationsniveau und der gewünschten Arbeitslosigkeit anzustreben.
Der Verbraucherpreisindex oder VPI ist die Inflationsrate oder die steigenden Preise in der US-Wirtschaft.
Arbeitslosenquote in den USA: 1998 bis 2017
US Bureau of Labour Statistics
Aktuelle Umweltlöhne
Ein ungewöhnliches Merkmal des heutigen wirtschaftlichen Umfelds waren die dürftigen Lohnzuwächse trotz der sinkenden Arbeitslosenquote seit der Großen Rezession.
- In der nachstehenden Grafik hat sich die jährliche prozentuale Veränderung der Löhne (rot gepunktete Linie) für den privaten Sektor seit 2008 kaum erhöht. Im größten Teil des letzten Jahrzehnts war auch die Inflation unter Kontrolle
US Bureau of Labour Statistics
Die Quintessenz
Die inverse Korrelation zwischen Inflation und Arbeitslosigkeit, die in der Phillips-Kurve dargestellt ist, funktioniert kurzfristig gut, insbesondere wenn die Inflation ziemlich konstant ist wie in den 1960er Jahren. Langfristig hält es nicht stand, da die Wirtschaft auf die natürliche Arbeitslosenquote zurückfällt, da sie sich an jede Inflationsrate anpasst.
Weil es auch komplizierter ist, als es auf den ersten Blick scheint, ist das Verhältnis zwischen Inflation und Arbeitslosigkeit in Perioden wie den stagflationären 1970er und den boomenden 1990er Jahren zusammengebrochen.
In den letzten Jahren hat die Wirtschaft eine niedrige Arbeitslosigkeit, eine niedrige Inflation und vernachlässigbare Lohnzuwächse verzeichnet. Die Federal Reserve ist jedoch derzeit damit beschäftigt, die Geldpolitik zu straffen oder die Zinssätze zu erhöhen, um das Inflationspotenzial zu bekämpfen. Wir müssen erst noch abwarten, wie sich diese politischen Maßnahmen auf Wirtschaft, Löhne und Preise auswirken werden.
