Was ist neue Wachstumstheorie?
Die neue Wachstumstheorie ist ein wirtschaftliches Konzept, das davon ausgeht, dass die Wünsche und unbegrenzten Wünsche des Menschen die Produktivität und das Wirtschaftswachstum immer weiter steigern. Die neue Wachstumstheorie argumentiert, dass das reale Bruttoinlandsprodukt (BIP) pro Person wird aufgrund des Strebens der Menschen nach Gewinn ständig zunehmen.
Die zentralen Thesen
- Die neue Wachstumstheorie geht davon aus, dass der Wunsch und die Bedürfnisse der Bevölkerung die Produktivität und das Wirtschaftswachstum weiter ankurbeln werden. Sie argumentiert, dass das reale Bruttoinlandsprodukt (BIP) pro Person aufgrund des Strebens der Menschen nach Gewinnen ständig ansteigen wird. Die Theorie betont die Bedeutung von Unternehmertum und Wissen, Innovation und Technologie, die die weitverbreitete Ansicht ablehnen, dass das Wirtschaftswachstum von externen, unkontrollierbaren Kräften bestimmt wird. Wissen wird als ein Vermögenswert für Wachstum behandelt, der nicht wie andere Vermögenswerte wie Kapital oder Immobilien endlichen Beschränkungen oder sinkenden Renditen unterliegt.
Neue Wachstumstheorie verstehen
Die neue Wachstumstheorie bot eine neue Sicht auf den wirtschaftlichen Wohlstand der Ingenieure. Es unterstreicht die Bedeutung von Unternehmertum, Wissen, Innovation und Technologie und stellt die Ansicht in Frage, dass der wirtschaftliche Fortschritt in der neoklassischen Ökonomie durch externe, unkontrollierbare Kräfte bestimmt wird.
Der Wettbewerb drückt auf den Gewinn, so dass die Menschen ständig nach besseren Wegen suchen müssen, um Dinge zu tun oder neue Produkte zu erfinden, um die Rentabilität zu maximieren. Dieses Konzept ist einer der zentralen Grundsätze der neuen Wachstumstheorie.
Die Theorie argumentiert, dass Innovation und neue Technologien nicht einfach durch Zufall entstehen. Es kommt vielmehr darauf an, wie viele Menschen nach neuen Innovationen oder Technologien suchen und wie stark sie danach suchen. Darüber hinaus haben die Menschen auch die Kontrolle über ihr Wissenskapital - was zu studieren ist, wie schwer zu studieren ist usw. Wenn der Gewinnanreiz groß genug ist, entscheiden sich die Menschen dafür, Humankapital zu vergrößern und nach neuen Innovationen zu suchen.
Ein wesentlicher Aspekt der neuen Wachstumstheorie ist die Vorstellung, dass Wissen als ein Vermögenswert für Wachstum behandelt wird, der nicht wie andere Vermögenswerte wie Kapital oder Immobilien endlichen Beschränkungen oder sinkenden Renditen unterliegt. Wissen ist keine physische, sondern eine immaterielle Qualität und kann eine Ressource sein, die innerhalb einer Organisation oder Branche wächst.
Beispiel einer neuen Wachstumstheorie
Nach der neuen Wachstumstheorie ist die interne Förderung von Innovationen einer der Gründe für Unternehmen, in Humankapital zu investieren. Durch die Schaffung von Möglichkeiten und die Bereitstellung von Ressourcen innerhalb eines Unternehmens wird erwartet, dass Einzelpersonen dazu ermutigt werden, neue Konzepte und Technologien für den Verbrauchermarkt zu entwickeln.
Beispielsweise kann ein großes Unternehmen einem Teil seiner Mitarbeiter gestatten, an unabhängigen internen Projekten zu arbeiten, aus denen möglicherweise neue Innovationen oder Unternehmen hervorgehen. In gewisser Weise können sie im Unternehmen so funktionieren, als würden Startups innerhalb des Unternehmens inkubiert. Der Wunsch der Mitarbeiter nach einer neuen Innovation wird durch die Möglichkeit beflügelt, mehr Gewinn für sich und das Unternehmen zu erwirtschaften.
Dies kann insbesondere in den Vereinigten Staaten der Fall sein, da der Handel zunehmend von Dienstleistungsunternehmen getrieben wird. Die Software- und App-Entwicklung kann nach der neuen Wachstumstheorie innerhalb von Unternehmen stattfinden.
Ein solches wissensbasiertes Wachstum erfordert nachhaltige Investitionen in das Humankapital. Dies kann ein Umfeld für Fachkräfte schaffen, in dem sie nicht nur ihre Hauptaufgabe erfüllen, sondern auch die Schaffung neuer Dienste untersuchen können, die für die breite Öffentlichkeit von Nutzen sein und von Nutzen sein können.
Besondere Überlegungen
Neue Wachstumstheoretiker sind der Ansicht, dass Unternehmen den Nutzen von Wissen generell unterschätzen, und argumentieren daher, dass es in erster Linie an den Regierungen liegt, in Humankapital zu investieren. Die Regierungen werden aufgefordert, den Zugang zu besserer Bildung zu erleichtern sowie Unterstützung und Anreize für Forschung und Entwicklung im privaten Sektor (FuE) bereitzustellen.
