Was ist soziale Sicherheit?
Social Security ist der Begriff für das US-amerikanische Programm für Alters-, Hinterbliebenen- und Invaliditätsversicherung (OASDI), das von der Social Security Administration (SSA), einer Bundesbehörde, durchgeführt wird. Es ist zwar am besten für Altersleistungen bekannt, bietet aber auch Leistungen für Invaliden und Hinterbliebene. Sie ist unabhängig von einer Kapitalrente.
So funktioniert die soziale Sicherheit
Die soziale Sicherheit ist ein Versicherungsprogramm. Arbeitnehmer zahlen in das Programm ein, in der Regel durch Lohnabrechnung, in der sie arbeiten. Sie können bis zu vier Credits pro Jahr verdienen.
Für 2020 erhält jeder, der 1.410 USD verdient, eine Gutschrift, bis er 5.640 USD erreicht hat, oder vier Gutschriften. Dieses Geld fließt in zwei Treuhandfonds der sozialen Sicherheit - den OASI-Treuhandfonds für Rentner und den DI-Treuhandfonds für Invalidenempfänger -, aus denen Leistungen an Personen gezahlt werden, die derzeit Anspruch auf diese Leistungen haben. Das nicht ausgegebene Geld verbleibt im Treuhandvermögen.
Die zentralen Thesen
- Um Sozialversicherungsleistungen in Anspruch zu nehmen, müssen die Arbeitnehmer mindestens 62 Jahre alt sein und 10 Jahre oder länger in das System eingezahlt haben. Arbeitnehmer, die bis zum Alter von 70 Jahren auf die Sozialversicherung warten, erhalten höhere monatliche Leistungen. Ehepartner und ehemalige Ehepartner Möglicherweise haben Sie auch Anspruch auf Leistungen, die auf dem Verdienstausweis des früheren Partners basieren.
Ein Kuratorium überwacht die finanzielle Abwicklung der beiden Treuhandfonds der sozialen Sicherheit. Vier der sechs Mitglieder sind die Sekretäre der Ministerien für Finanzen, Arbeit und Gesundheit sowie für Humanressourcen und der Kommissar für soziale Sicherheit, während die verbleibenden zwei Mitglieder öffentliche Vertreter sind, die vom Präsidenten ernannt und vom Senat bestätigt werden.
Medicare, das föderale Krankenversicherungsprogramm für Amerikaner über 65 und einige Menschen mit Behinderungen, wird ebenfalls durch die Einbehaltung von Gehaltsabrechnungen unterstützt. Dieses Geld fließt jedoch in einen dritten Treuhandfonds, der von den Centers for Medicare & Medicaid Services verwaltet wird.
Altersleistungen
Arbeitnehmer, die seit mindestens 10 Jahren in das Sozialversicherungssystem eingezahlt haben, haben ab dem 62. Lebensjahr Anspruch auf Vorruhestandsleistungen. Sie erhalten jedoch eine höhere monatliche Leistung, wenn sie bis zu ihrem "vollen Rentenalter" warten (67 Jahre für alle 1960 Geborenen) oder später, zum Beispiel) und noch höher, wenn sie erst im Alter von 70 Jahren warten, bis zu welchem Zeitpunkt ihr Nutzen maximal ist. Mit dem Retirement Estimator auf der SSA-Website können Arbeitnehmer ihre Leistungen bei unterschiedlichen Renteneintrittsaltern prognostizieren.
Die Sozialversicherungsleistungen eines Arbeitnehmers werden auf der Grundlage seines durchschnittlichen indizierten monatlichen Einkommens in den 35 bestverdienenden Jahren berechnet. Ehegatten können auch Leistungen geltend machen, die entweder auf ihrer eigenen Verdienstbilanz oder der ihres Ehegatten beruhen. Ein geschiedener Ehegatte, der derzeit nicht verheiratet ist, kann Leistungen auf der Grundlage des Verdienstausweises eines ehemaligen Ehegatten erhalten, wenn die Ehe mindestens 10 Jahre gedauert hat. Kinder von Rentnern können auch Leistungen bis zum 16. Lebensjahr erhalten (länger, wenn das Kind behindert ist).
Die soziale Sicherheit bietet nicht nur vielen Rentnern, sondern auch ihren Kindern und Hinterbliebenen sowie Arbeitnehmern, die eine Behinderung erleiden (und ihren Kindern und Hinterbliebenen), Vorteile.
Erwerbsunfähigkeitsleistungen
Menschen, die aufgrund einer körperlichen oder geistigen Behinderung, die voraussichtlich ein Jahr oder länger anhält oder zum Tod führt, nicht arbeiten können, haben möglicherweise Anspruch auf Sozialversicherungsleistungen für Behinderte. Um sich zu qualifizieren, müssen Sie im Allgemeinen bestimmte Verdiensttests erfüllen. Familienangehörige von behinderten Arbeitnehmern können ebenfalls förderfähig sein.
Hinterbliebenenleistungen
Der Ehegatte und die Kinder eines verstorbenen Arbeitnehmers haben möglicherweise Anspruch auf Hinterbliebenenleistungen auf der Grundlage der Verdienstunterlagen des Arbeitnehmers. Dies schließt überlebende Ehepartner ein, die 60 Jahre oder älter oder 50 Jahre oder älter und behindert sind, sofern sie nicht wieder verheiratet sind. Ein hinterbliebener Ehegatte, der sich um ein Kind kümmert, das jünger als 16 Jahre oder behindert ist, hat möglicherweise ebenfalls Anspruch auf diese Leistungen.
Damit Kinder Leistungen erhalten können, müssen sie im Allgemeinen jünger als 18 Jahre oder behindert sein. Unter bestimmten Umständen können auch ein Stiefkind, ein Enkel, ein Stiefenkel oder ein Adoptivkind Anspruch auf Leistungen haben. Eltern ab 62 Jahren, die für mindestens die Hälfte ihres Einkommens von einem verstorbenen Arbeitnehmer abhängig waren, können möglicherweise auch Leistungen beziehen.
Unter bestimmten Umständen haben überlebende Ehepartner und minderjährige Kinder nach dem Tod eines berechtigten Arbeitnehmers Anspruch auf eine einmalige Zahlung von 255 USD.
Geschichte der sozialen Sicherheit
Das Sozialversicherungssystem in den USA wurde am 14. August 1935 geboren, als Präsident Franklin D. Roosevelt das Gesetz über die soziale Sicherheit unterzeichnete. Die ersten monatlichen Leistungsschecks wurden am 1. Januar 1940 fällig, und die erste Person, die einen Scheck abholte, war Ida M. Fuller, eine pensionierte juristische Sekretärin in Vermont. Ihr Scheck war für 22, 54 Dollar.
Das System und seine Regeln haben sich in den Jahrzehnten seitdem weiterentwickelt. Heute ist die soziale Sicherheit eines der größten Regierungsprogramme der Welt und zahlt jedes Jahr Hunderte von Milliarden Dollar aus. Nach Angaben der Sozialversicherungsbehörde zahlten 2018 etwa 175 Millionen Menschen Sozialversicherungssteuern und 63 Millionen erhielten monatliche Sozialversicherungsleistungen.
Mit der Alterung der US-Bevölkerung haben einige Beobachter Bedenken hinsichtlich der Existenzfähigkeit eines Systems geäußert, in dem weniger aktive Arbeitnehmer eine größere Anzahl von Rentnern unterstützen werden. In ihrem letzten Bericht (2019) prognostizieren die OASDI-Treuhänder, dass die Reserven der Pensionskasse im Jahr 2035 aufgebraucht werden (2034 für die Pensionskasse; 2052 für die Invalidenversicherung).
Wenn die Reserven für jeden Fonds aufgebraucht sind, reichen die von aktiven Arbeitnehmern eingehenden Steuern aus, um etwa 77% der Leistungen an Rentner und 91% der Leistungen an Invalidenempfänger zu zahlen. Wenn diese Voraussage zutrifft, muss der Kongress Wege finden, um diese Lücke zu schließen, was höhere Steuern auf Arbeitnehmer, niedrigere Leistungen oder höhere Altersanforderungen für Rentner oder eine Kombination dieser Elemente bedeuten könnte.
