Ein flexibles Sparkonto für das Gesundheitswesen (Health FSA) ist ein Konto, auf das Sie Geld überweisen, wenn die Mittel für medizinische Ausgaben wie Selbstbehalte und Zuzahlungen verwendet werden. Sie können jedes Jahr bis zu 2.600 US-Dollar für Ihre FSA-Krankenversicherung aufwenden, aber dieses Geld muss während des Planjahres ausgegeben werden. Eine Schonfrist und eine Ablauffrist sind zwei wichtige Begriffe für diejenigen, die eine FSA im Gesundheitsbereich haben.
Eine Nachfrist ist die Dauer, für die nach Ablauf Ihres Planjahres medizinische Kosten anfallen.
Eine Nachfrist kann bis zu zweieinhalb Monate betragen, aber die Arbeitgeber entscheiden, ob Sie eine Nachfrist erhalten und wie lange sie dauert. Wenn Ihr Arbeitgeber beschließt, keine Nachfrist zu gewähren, können bis zu 500 USD auf das nächste Planjahr übertragen werden. Es kann nur eine dieser Optionen verwendet werden, ein Arbeitgeber ist jedoch nicht verpflichtet, eine dieser Optionen zu verwenden.
Eine Nachlaufzeit gibt an, wie lange Sie einen Anspruch auf medizinische Kosten geltend machen müssen, die während des Planjahres und während der Nachfrist nach dem Planjahr angefallen sind.
Die Restlaufzeiten betragen 90 Tage nach Ablauf des Planjahres. Wenn Ihr Planjahr also vom 1. Januar 2019 bis zum 31. Dezember 2019 reicht, haben Sie bis zum 31. März 2020 Zeit, eine Klage einzureichen. Die Zeit zwischen dem 1. Januar 2019 und dem 31. März 2019 ist Ihre Auslaufperiode.
Eine Auslaufzeit und eine Nachfrist, falls vorhanden, Überlappungen und Aufwendungen, die während der Nachfrist anfallen, müssen vor Ablauf der Nachfrist geltend gemacht werden. Verbleibendes Geld auf dem Konto am Ende des Auslaufzeitraums, das nicht auf das nächste Planjahr übertragen werden kann, verfällt. Da Sie nicht jedes Jahr die vollen 2.500 US-Dollar auf Ihr Konto einzahlen müssen, sollten Sie sorgfältig entscheiden, wie viel Sie einzahlen möchten, damit Sie kein Geld verlieren, insbesondere, wenn Sie nur geringe Krankheitskosten haben und Ihr Arbeitgeber keine Nachfrist vorsieht oder eine Verschleppung.
Trotz dieser Nachteile besteht der größte Vorteil eines FSA im Gesundheitsbereich darin, dass Sie einen Beitrag leisten können, bevor Steuern abgezogen werden, wodurch das Geld im Wesentlichen steuerfrei wird. Da die höchste Steuerklasse im Jahr 2019 37% beträgt, beträgt die höchste mögliche Steuereinsparung für den vollen Beitragsbetrag von 2.600 USD 962 USD. Die Wahl für diesen Verbraucher ist 1.510 US-Dollar in der Tasche oder 2.600 US-Dollar, um die medizinischen Ausgaben zu bezahlen. Diejenigen, die sich in einer niedrigeren Steuerklasse befinden und die nicht den vollen Betrag einbringen, haben geringere Steuereinsparungen. Wenn Sie jedoch wissen, dass Sie das Geld trotzdem ausgeben werden, können Sie einen Teil Ihres Steuergeldes für die medizinischen Kosten verwenden.
Die zentralen Thesen
- Eine Nachfrist kann bis zu zweieinhalb Monate betragen. Die Arbeitgeber entscheiden jedoch, ob und wie lange eine Nachfrist gewährt wird. Die Nachfrist beträgt 90 Tage nach Ablauf des Planjahres. Auslaufzeit und eine Nachfrist, sofern vorhanden, müssen vor Ablauf der Nachfrist geltend gemacht werden.
