Starke Stürze von CEOs sind kein neues Phänomen. Aber Gesetze wie Sarbanes-Oxley machen die Kontrolle der Unternehmen und den Schutz der Aktionärsrechte durch den Verwaltungsrat zu einer Priorität. Es deckt auch eine zunehmend alarmierende Reihe von Verstößen gegen die Ethik von CEOs auf, von denen viele den Unternehmensleiter ins Gefängnis bringen. Hier sind fünf der öffentlichsten und ungeheuerlichsten ethischen Misserfolge von CEOs.
Kenneth Lay - Enron
Der Sturz von Enron und die Inhaftierung mehrerer Mitglieder seiner Führungsgruppe war einer der schockierendsten und am häufigsten gemeldeten Verstöße gegen die Ethik aller Zeiten. Es machte nicht nur das Unternehmen bankrott, sondern zerstörte auch Arthur Andersen, eine der größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften der Welt.
Die Securities and Exchange Commission (SEC) gab im Jahr 2001 bekannt, dass sie die Rechnungslegungspraktiken von Enron nach mehrjährigen Fragen von Analysten und Aktionären untersucht. Die daraus resultierenden Offenlegungen und Wertberichtigungen des Unternehmens verringerten das Vertrauen der Anleger und die Bonität des Unternehmens und führten im Dezember 2001 zum Konkurs. Die SEC kündigte an, gegen Lay, den früheren CEO Jeffrey Skilling, den Finanzvorstand Andrew Fastow und andere hochrangige Unternehmen Anklage zu erheben. Ranking Mitarbeiter.
Die Kosten betrafen die wissentliche Manipulation der Rechnungslegungsvorschriften und die Maskierung der enormen Verluste und Verbindlichkeiten des Unternehmens. Lay und Skilling wurden in 46 Fällen gemeinsam ausprobiert, darunter Geldwäsche, Bankbetrug, Insiderhandel und Verschwörung. Qualifikationen wurden in 19 Fällen verurteilt und zu über 24 Jahren Haft verurteilt.
Lay wurde in sechs Fällen wegen Betrugs verurteilt und mit einer Freiheitsstrafe von bis zu 45 Jahren konfrontiert. Lay starb 2006, drei Monate vor seiner Urteilsverkündung. Die sich daraus ergebende Untersuchung des Enron-Skandals führte dazu, dass der Kongress das Sarbanes-Oxley-Gesetz verabschiedete, um die Rechenschaftspflicht der Unternehmen zu verbessern.
Fünf am häufigsten publizierten Verstöße gegen die Ethik des CEO
Bernard Ebbers - Worldcom
Als die SEC Enron untersuchte, baute sie einen noch größeren Verstoß gegen die Unternehmensethik auf. Worldcom, zu dieser Zeit das zweitgrößte Telekommunikationsunternehmen der USA, nahm Fusionsgespräche mit Sprint auf. Der Zusammenschluss wurde letztendlich vom Justizministerium wegen Bedenken über die Schaffung eines virtuellen Monopols zunichte gemacht. Die Situation belastete den Aktienkurs des Unternehmens.
CEO Bernard Ebbers besaß Hunderte von Millionen Dollar an Worldcom-Aktien, die er nicht in andere Geschäftsvorhaben investieren wollte. Als der Aktienkurs fiel, forderten die Banken von Ebbers Margin Calls in Höhe von mehr als 400 Millionen US-Dollar. Ebbers überzeugte den Vorstand, ihm das Geld zu leihen, damit er keine wesentlichen Aktienblöcke verkaufen müsse. Er startete auch eine aggressive Kampagne, um den Aktienkurs zu stützen, indem er geradezu betrügerische Buchführungseinträge erstellte. Der Betrug wurde schließlich von der internen Revision von Worldcom aufgedeckt und der Prüfungsausschuss informiert. Die sich daraus ergebende Untersuchung der SEC führte 2002 zum Konkurs des Unternehmens und zur Verurteilung von Ebbers wegen Betrugs, Verschwörung und der Einreichung falscher Dokumente. Ebbers verhängte 2006 eine 25-jährige Haftstrafe im Bundesgefängnis.
Conrad Black - Hollinger International
Der Kanadier Conrad Black gründete Mitte der 1980er Jahre die Hollinger Inc., die Muttergesellschaft von Hollinger International, mit dem Kauf der Mehrheitsbeteiligung am Daily Telegraph. Mit einer Reihe weiterer Käufe in den folgenden 15 Jahren wurde Hollinger zu einer der größten Mediengruppen der Welt. Als CEO von Hollinger International hatte Black wesentliche Kontrolle über die Finanzen des Unternehmens.
Der Verwaltungsrat konfrontierte Black im Jahr 2003 mit Zahlungen, die das Unternehmen an ihn und vier andere Verwaltungsratsmitglieder im Wert von 200 Millionen US-Dollar geleistet hatte. Das Board forderte die SEC auf, die Gültigkeit der Zahlungen und die Buchhaltungstransaktionen zu untersuchen, die erstellt wurden, um sie zu bilanzieren. Gegen Black wurde unter anderem wegen Betrugs, Steuerhinterziehung und Erpressung Anklage erhoben. Im Jahr 2007 wurde Black von vier der 13 Anklagen gegen ihn verurteilt und zu 78 Monaten Gefängnis verurteilt, von denen er 42 verbüßte. Er wurde 2012 aus dem Gefängnis entlassen.
Dennis Kozlowski - Tyco
Kozlowski, der CEO von Tyco, einem massiven Sicherheits- und Elektronikunternehmen, wurde ebenfalls mit seiner Hand in die Unternehmenskasse gesteckt. Im Jahr 2002 stellte der Verwaltungsrat fest, dass Kozlowski und Mark Schwartz, der CFO des Unternehmens, nicht genehmigte Boni und Kredite in Höhe von 600 Millionen US-Dollar erhalten hatten. Die Männer wurden unter anderem wegen Diebstahls und Wertpapierbetrugs angeklagt. Kozlowski hatte mit Firmenmitteln für verschwenderische Partys, eine Manhattan-Adresse und teuren Schmuck bezahlt. Sein erstes Gerichtsverfahren im Jahr 2004 führte zu einem Gerichtsverfahren, 2005 wurde er jedoch zu acht bis 25 Jahren Haft verurteilt.
Scott Thompson im Yahoo!
Verglichen mit den anderen vier berüchtigten bösen Buben auf der Liste, scheinen Scott Thompsons Übertretungen nicht so ungeheuerlich. Was Aktionäre und Medien gleichermaßen schockierte, war die Kühnheit seiner Täuschung und der Mangel an Kontrolle, der dies ermöglichte. Thompson wurde Anfang 2012 zum neuen CEO von Yahoo ernannt, um das Schicksal des kämpfenden Unternehmens umzukehren. Bis Mai behauptete eine Aktionärsaktivistengruppe, Thompson habe seinen Lebenslauf mit der Behauptung verschönert, er habe einen Abschluss in Informatik sowie einen Abschluss in Buchhaltung. Er hat nur einen Abschluss in Buchhaltung.
Es gibt zwei signifikante Auswirkungen der Täuschung, die Thompson als "unbeabsichtigt" charakterisierte. Das erste ist, dass es bedeutet, dass der Vorstand ihn vor der Einstellung nicht vollständig überprüft hat. Noch wichtiger ist, dass das Unternehmen und Thompson selbst möglicherweise disziplinarischen oder rechtlichen Schritten ausgesetzt sind, da die falschen Informationen in den SEC-Unterlagen enthalten sind. Thompson trat im Mai freiwillig als CEO zurück.
Die Quintessenz
Von Aktionären und Investoren wurde von CEOs immer erwartet, dass sie hohe ethische Standards einhalten. Obwohl dies nicht immer der Fall ist, erleichtert es das heutige regulatorische Umfeld, Verstöße zu identifizieren und Verstöße vor Gericht zu stellen.
