Für viele amerikanische Familien ist die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Personen ein kritisches Thema und mit hohen Kosten verbunden. Millionen von Menschen sind auf Kinderbetreuung angewiesen, um arbeiten zu können, während andere für ältere Eltern oder behinderte Familienmitglieder verantwortlich sind. Wenn Sie ein Kind oder einen Erwachsenen betreuen, das / der nicht in der Lage ist, sich selbst zu versorgen, mindestens acht Stunden in Ihrem Haus lebt und den Sie als abhängig von Ihren Einkommenssteuern geltend machen können, können Sie möglicherweise Pflegebedürftigkeit in Anspruch nehmen flexible Ausgabenkonten. Diese Konten ermöglichen es Einzelpersonen, für qualifizierte Kinder und abhängige Pflegekosten zu zahlen und gleichzeitig ihr zu versteuerndes Einkommen zu senken. (Weitere Informationen finden Sie unter Geben Sie Ihren Steuern eine Gutschrift .)
Pflegebedürftige FSA-Übersicht
Pflegebedürftige FSAs werden über Ihren Arbeitsplatz eingerichtet. Die Teilnehmer ermächtigen ihre Arbeitgeber, in jeder Zahlungsperiode einen bestimmten Betrag von ihren Gehaltsschecks einzubehalten und das Geld auf ein Konto einzuzahlen. Anstatt das FSA-Geld für die direkte Bezahlung von Ausgaben zu verwenden, bezahlen Sie diese aus eigener Tasche und beantragen dann die Erstattung.
Sobald Sie die Ausgaben bezahlt haben, die für eine Erstattung durch die FSA in Frage kommen, müssen Sie ein von Ihrem Arbeitgeber bereitgestelltes Antragsformular ausfüllen und dem Formular Belege oder Zahlungsnachweise beifügen. Die Quittungen müssen spezifische Informationen enthalten, um nachzuweisen, dass die Zahlung für qualifizierte Ausgaben erfolgte. Die Quittung muss insbesondere Folgendes enthalten:
- Das Datum des Aufwands, der dem Aufwandsbetrag entspricht, ist der vollständige Name, die Adresse und die Sozialversicherungsnummer (SSN) oder die Steueridentifikation der Person, die die Pflege erbracht hat
Der Hauptvorteil einer FSA besteht darin, dass das auf dem Konto befindliche Geld der Vorsteuer unterliegt, wodurch sich die Höhe unseres steuerpflichtigen Einkommens verringert. Für jemanden in der 28% -Bundessteuerklasse bedeutet diese Einkommensreduzierung, dass 280 US-Dollar an Bundessteuern für jeweils 1.000 US-Dollar gespart werden, die für die Pflege von Familienangehörigen bei einer FSA ausgegeben werden.
Vorteile einer Pflegebedürftigen FSA
Das IRS begrenzt den Gesamtbetrag, den Sie zu einer pflegebedürftigen Versorgung beitragen können, auf 5.000 US-Dollar pro Jahr für Ehepaare, unverheiratete Paare und Einzelpersonen sowie 2.500 US-Dollar, wenn Sie verheiratet sind und getrennt einreichen.
Das Geld in Ihrem FSA kann nur für Ausgaben verwendet werden für:
- Eine unterhaltsberechtigte Person, die jünger als 13 Jahre ist. Ein Ehegatte, der nicht in der Lage ist, für sich selbst zu arbeiten und zu sorgen. Eine andere unterhaltsberechtigte erwachsene Person, die nicht für sich selbst sorgen kann und für die Sie die unterhaltsberechtigte Befreiung von Ihren Steuern beantragen
Ausgaben, die für die FSA-Erstattung qualifiziert sind
Sobald Sie Geld auf eine FSA eingezahlt haben, können Sie diese Mittel zur Erstattung qualifizierter Ausgaben verwenden. Sie können das Geld nur für Rechnungen verwenden, die der IRS-Definition des berechtigten Pflegedienstes entsprechen. Dies bedeutet, dass die Dienste erforderlich sein müssen, damit Sie und / oder Ihr Ehepartner arbeiten und ein Einkommen erzielen können. Zu den qualifizierten Ausgaben gehören:
- Körperliche PflegeIn-Home-Pflege, wie ein Kindermädchen oder ein Au Pair, oder institutionelle Pflege, wie eine Tagespflege für Kinder oder Erwachsene, durch qualifizierte BetreuerSommer-TageslagerBetreuung vor und nach der SchuleTransport durch eine BetreuerinAntragsgebühren, Kaution usw. erforderlich für den Erhalt der Pflege, aber nur, wenn die Pflege nachträglich bereitgestellt wird
In der IRS -Publikation 503: Child and Dependent Care Expenses ( Aufwendungen für Kinder und pflegebedürftige Personen) sind die Aufwendungen aufgeführt , die für eine FSA-Erstattung in Frage kommen.
Ausgaben, die nicht für FSA-Ausgaben in Frage kommen
Denken Sie daran, dass Sie FSA-Geld nur für Ausgaben verwenden können, die für Sie und / oder Ihren Ehepartner erforderlich sind, um zu arbeiten und ein Einkommen zu erzielen. Ausgaben, die nicht als von der FSA genehmigt gelten und daher in einer FSA nicht förderfähig sind, umfassen:
- Erziehung (dh Kindergarten, Sommerschule, Nachhilfe, Schulunterricht) Babysitting durch minderjährige (unter 19) Geschwister / Kinder oder Einzelpersonen, die als abhängige Camps beansprucht werdenAnreicherungsprogramme und Unterricht (dh Musik, Sportunterricht) VerpflegungHaushaltspflege oder Langzeitpflege Für Eltern, die nicht bei dir wohnen
Was ist zu beachten?
Bevor Sie einen FSA für abhängige Pflege erstellen, sollten Sie Folgendes berücksichtigen:
- FSAs sind nicht "vorfinanziert". Bei einigen FSAs im Gesundheitswesen "fronted" der Arbeitgeber das Geld und wird durch Einbehaltung des Gehaltsschecks zurückgezahlt. Bei FSAs für pflegebedürftige Personen zahlen Sie die Ausgaben aus eigener Tasche und erhalten dann eine Erstattung, die davon abhängt, wie viel Sie von Ihrem Gehaltsscheck für pflegebedürftige Personen einbehalten haben Pflege Steuergutschrift. FSAs arbeiten mit einer "Use It or Loose It" -Richtlinie, was bedeutet, dass Sie das gesamte Geld, das Sie auf das Konto eingezahlt haben, bis zum Ende des Planjahres für qualifizierte Ausgaben verwenden müssen, sonst verlieren Sie Ihr Geld Sie müssen Ihre FSA-Beiträge in Ihrer Bundessteuererklärung angeben. Die Teilnahme an einer Pflegeversicherung erfolgt nicht automatisch. Sie müssen sich jedes Jahr zum Meldeschluss neu anmelden. Sie können nur den Betrag ändern, den Sie von Ihrem Gehaltsscheck einbehalten haben für die FSA innerhalb eines Zeitraums von 31 Tagen nach einem "qualifizierenden Ereignis", wie z. B. einer Heirat, der Geburt oder Adoption eines Kindes, dem Tod eines Unterhaltsberechtigten, einer Scheidung oder einer Änderung Ihrer Beschäftigung (oder der Ihres Ehepartners).
Fazit
Eröffnung und Finanzierung einer pflegebedürftigen Pflege Die FSA kann Ihnen helfen, die Pflege zu planen und zu bezahlen, die Sie benötigen, um arbeiten und ihren Lebensunterhalt verdienen zu können. Sehen Sie sich einen Plan an, den Ihr Arbeitgeber oder der Ihres Ehepartners anbietet, und erfahren Sie, wie viel Sie durch die Nutzung dieser Option an Steuern sparen können.