Können Sie mit FSA-Mitteln eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder einen Trainingskurs bezahlen? Der US Internal Revenue Service (IRS) erlaubt es normalerweise nicht, Mittel von einem Flexible Spending Account (FSA) für Mitgliedsbeiträge für Gesundheitsclubs oder Fitnessstudios zu verwenden. Nach dem IRS können FSA-Mittel jedoch zur Zahlung gesonderter Gebühren verwendet werden, die von Fitnessstudios und Gesundheitsclubs für bestimmte von Ärzten verordnete Aktivitäten erhoben werden.
Wie funktionieren flexible Ausgabenkonten?
Mitarbeiter verwenden FSAs, um vor Steuern anfallende Dollars zur Deckung verschiedener qualifizierter medizinischer Ausgaben zu verwenden. FSAs werden in der Regel durch Gehaltssenkungsvereinbarungen mit Arbeitgebern finanziert, und Beiträge an FSAs sind von Beschäftigungs- und Bundeseinkommenssteuern befreit. Arbeitgeber können sich auch dafür entscheiden, Beiträge zu FSAs zu leisten.
Die zentralen Thesen
- Ein flexibles Ausgabenkonto (FSA) ermöglicht es Mitarbeitern, aus ihren Gehaltsschecks US-Dollar vor Steuern zu verwenden, um qualifizierte Gesundheitskosten zu decken. Fitness-Mitgliedschaften und Übungskurse wie Pilates oder Spinning werden von FSA nicht abgedeckt. Unter bestimmten (und seltenen) Umständen FSA-Mittel können für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio auf Anweisung eines Arztes verwendet werden. FSA-Konten müssen während des Kalenderjahres ausgegeben werden, obwohl einige Pläne einen Rollover-Zeitraum für Beträge von bis zu 500 USD vorsehen.
Die meisten offenen Einschreibezeiten liegen im November oder Dezember. Begünstigte von FSAs müssen das Geld in der Regel bis zum Ende eines Kalenderjahres ausgeben, andernfalls gehen die Mittel verloren. Bestimmte Pläne sehen jedoch eine Nachfrist oder eine Verschleppung vor. Ausschüttungen von FSAs sind in der Regel steuerfrei, wenn sie für qualifizierte medizinische Ausgaben verwendet werden.
Im Jahr 2019 liegt das FSA-Beitragslimit bei 2.700 USD für eine qualifizierte FSA, und im Jahr 2020 steigt dieser Betrag um 50 USD.
FSA-Konten können auch zur Bezahlung von Krankheitskosten für Ehepartner oder Kinder unter 26 Jahren verwendet werden, sofern Sie diese Ihrem Krankenversicherungsplan hinzugefügt haben.
Unternehmen haben zwei Möglichkeiten, wie sie FSA-Gelder auflösen können - über eine Rückerstattung (dh der Mitarbeiter ist für die Bereitstellung aller Belege verantwortlich) oder über eine Debitkarte, mit der FSA-Gelder verwendet werden können.
Qualifizierte medizinische Ausgaben
Das IRS hat die Publikation 502 herausgegeben, in der qualifizierte medizinische Ausgaben als diejenigen definiert werden, die im FSA-Plan angegeben sind und die normalerweise als medizinische und zahnmedizinische Ausgaben abgezogen werden können. Zum Beispiel können FSA-Pläne für Chiropraktikerbesuche, Rezepte, Kontaktlinsen und Brillen verwendet und in der Arztpraxis mitbezahlt werden. Das IRS betrachtet jedoch nicht verschreibungspflichtige Arzneimittel mit Ausnahme von Insulin nicht als qualifizierte medizinische Ausgaben. Für alle qualifizierten medizinischen Ausgaben ist ein ärztliches Rezept erforderlich.
Das IRS erlaubt nicht die Verwendung von FSA-Mitteln zur Zahlung von Krankenkassenprämien und für die Langzeitpflege. Außerdem betrachtet die IRS die Mitgliedschaft im Fitnessstudio als allgemeine Gesundheitskosten, die eine Person nicht unbedingt zur Behandlung einer bestimmten Erkrankung erleiden muss.
In seltenen Fällen kann ein Arzt einen medizinischen Hinweis ausstellen, der einen FSA-Begünstigten auffordert, sich in einem Fitnessstudio anzumelden, um seinen speziellen Zustand zu behandeln. In diesem Fall können FSA-Mittel verwendet werden, um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio zu bezahlen. Spezielle Gruppenübungen oder Gebühren, die für Kurse in einem Fitnessstudio gezahlt werden, die von einem Arzt zur Behandlung bestimmter Krankheiten verordnet wurden, können als qualifizierte medizinische Ausgaben angesehen werden.
