Was ist das Abhängigkeitsverhältnis?
Der Abhängigkeitsquotient ist ein Maß für die Anzahl der Angehörigen im Alter von null bis 14 Jahren und über 65 Jahren im Vergleich zur Gesamtbevölkerung im Alter von 15 bis 64 Jahren. Dieser Indikator gibt Aufschluss über die Anzahl der Menschen im arbeitslosen Alter im Vergleich zur Anzahl der Angehörigen diejenigen im erwerbsfähigen Alter.
Das Abhängigkeitsverhältnis wird auch als Gesamt- oder Jugendabhängigkeitsverhältnis bezeichnet.
Die zentralen Thesen
- Der Abhängigkeitsquotient ist ein Maß für das Verhältnis der Anzahl der abhängigen Personen im Alter von 0 bis 14 Jahren und über 65 Jahren zur Gesamtbevölkerung im Alter von 15 bis 64 Jahren. Dieser Indikator gibt Aufschluss über die Anzahl der Personen im arbeitslosen Alter im Vergleich zur Anzahl der Wenn das Gesamtalter der Bevölkerung steigt, kann das Verhältnis verschoben werden, um den gestiegenen Bedürfnissen im Zusammenhang mit einer alternden Bevölkerung Rechnung zu tragen.
Die Formel für das Abhängigkeitsverhältnis lautet
Um die Umstellung zu erleichtern, müssen Sie Abhängigkeitsverhältnis = Bevölkerung im Alter von 15 bis 64 Jahren # Abhängige ⋅100
Abhängigkeitsverhältnis
Was sagt Ihnen das Abhängigkeitsverhältnis?
Ein hoher Abhängigkeitsquotient bedeutet, dass diejenigen im erwerbsfähigen Alter und die Gesamtwirtschaft einer größeren Belastung bei der Unterstützung der alternden Bevölkerung ausgesetzt sind. Die Jugendabhängigkeitsquote umfasst nur die unter 15-Jährigen, und die Altenabhängigkeitsquote konzentriert sich auf die über 64-Jährigen.
Die Abhängigkeitsquote konzentriert sich auf die Trennung von Personen im erwerbsfähigen Alter im Alter zwischen 15 und 64 Jahren von Personen im nichterwerbsfähigen Alter. Darin wird auch ausgewiesen, wer das Potenzial hat, sein eigenes Einkommen zu erzielen, und wer höchstwahrscheinlich sein eigenes Einkommen nicht erzielt.
Aufgrund verschiedener arbeitsrechtlicher Bestimmungen ist es unwahrscheinlich, dass Personen unter 15 Jahren für ein persönliches Einkommen eingestellt werden. Eine Person, die 64 Jahre alt wird, wird im Allgemeinen als normales Rentenalter eingestuft und es wird nicht unbedingt erwartet, dass sie Teil der Belegschaft ist. Es ist das fehlende Einkommenspotenzial, das Personen unter 15 Jahren und über 64 Jahren im Allgemeinen als abhängige Personen qualifiziert, da sie häufig Unterstützung von außen erhalten müssen, um ihre Bedürfnisse zu befriedigen.
Eine Analyse der Abhängigkeitsverhältnisse
Die Abhängigkeitsquoten werden im Allgemeinen überprüft, um den Prozentsatz der Gesamtbevölkerung zu vergleichen, der als erwerbsfähig eingestuft wird und der den Rest der nicht erwerbsfähigen Bevölkerung unterstützt. Dies gibt den Wirtschaftswissenschaftlern einen Überblick über Veränderungen in der Bevölkerung. Wenn der Prozentsatz der arbeitslosen Bürger steigt, unterliegen diejenigen, die arbeiten, wahrscheinlich erhöhten Steuern, um die größere abhängige Bevölkerung zu kompensieren.
Manchmal wird das Abhängigkeitsverhältnis angepasst, um eine genauere Abhängigkeit widerzuspiegeln. Dies ist darauf zurückzuführen, dass über 64-Jährige häufig mehr staatliche Unterstützung benötigen als unterhaltsberechtigte Personen unter 15 Jahren. Mit zunehmendem Alter der Bevölkerung kann das Verhältnis verschoben werden, um den gestiegenen Bedürfnissen einer alternden Bevölkerung Rechnung zu tragen.
Beispiel für das Abhängigkeitsverhältnis
Angenommen, das Land Investopedialand hat 1.000 Einwohner und es gibt 250 Kinder unter 15 Jahren, 500 Kinder zwischen 15 und 64 Jahren und 100 Menschen ab 65 Jahren. Das Gesamtabhängigkeitsverhältnis beträgt 50% oder 250/500.
Einschränkungen des Abhängigkeitsverhältnisses
Der Abhängigkeitsquotient berücksichtigt nur das Alter, wenn festgestellt wird, ob eine Person wirtschaftlich tätig ist. Andere Faktoren können darüber entscheiden, ob eine Person neben dem Alter wirtschaftlich tätig ist, darunter der Status als Student, Krankheit oder Behinderung, Eltern, die zu Hause bleiben, Frühverrentung und Langzeitarbeitslose. Darüber hinaus entscheiden sich manche Menschen dafür, über das 64. Lebensjahr hinaus weiterzuarbeiten.
