Was ist verschleierte Arbeitslosigkeit?
Versteckte Arbeitslosigkeit liegt vor, wenn ein Teil der Erwerbsbevölkerung entweder arbeitslos bleibt oder auf entlassene Weise arbeitet, wenn die Arbeitsproduktivität im Wesentlichen Null beträgt. Es ist die Arbeitslosigkeit, die die Gesamtproduktion nicht beeinflusst. Eine Volkswirtschaft weist eine verschleierte Arbeitslosigkeit auf, wenn die Produktivität niedrig ist und zu viele Arbeitnehmer zu wenig Arbeitsplätze besetzen.
Unterbrechen der verschleierten Arbeitslosigkeit
Versteckte Arbeitslosigkeit gibt es häufig in Entwicklungsländern, deren große Bevölkerung einen Überschuss an Arbeitskräften verursacht. Sie kann durch eine geringe Produktivität gekennzeichnet sein und geht häufig mit informellen Arbeitsmärkten und landwirtschaftlichen Arbeitsmärkten einher, die erhebliche Mengen an Arbeitskräften aufnehmen können.
Versteckte oder versteckte Arbeitslosigkeit kann sich auf jeden Teil der Bevölkerung beziehen, der nicht voll ausgelastet ist, wird jedoch in der offiziellen Arbeitslosenstatistik der Volkswirtschaft häufig nicht berücksichtigt. Dies können diejenigen sein, die weit unter ihren Fähigkeiten arbeiten, deren Positionen in Bezug auf die Produktivität einen geringen Gesamtwert bieten, oder jede Gruppe, die derzeit keine Arbeit sucht, aber in der Lage ist, Wertarbeit zu leisten.
Eine andere Möglichkeit, über verschleierte Arbeitslosigkeit nachzudenken, besteht darin, zu sagen, dass die Menschen zwar beschäftigt, aber nicht sehr effizient sind. Sie haben Fähigkeiten, die auf dem Tisch bleiben, arbeiten in Jobs, die nicht zu ihren Fähigkeiten passen (möglicherweise aufgrund einer Ineffizienz auf dem Markt, die ihre Fähigkeiten nicht erkennt), oder sie arbeiten, aber nicht so viel, wie sie möchten.
Die Unterbeschäftigten
Unter bestimmten Umständen können sich Personen, die Teilzeit arbeiten, qualifizieren, wenn sie Vollzeit arbeiten möchten und in der Lage sind, dies zu tun. Dies schließt auch diejenigen ein, die eine Beschäftigung annehmen, die weit hinter ihren Fähigkeiten zurückliegt. In diesen Fällen kann die verschleierte Arbeitslosigkeit auch als Unterbeschäftigung bezeichnet werden, die diejenigen erfasst, die in einer bestimmten Funktion, jedoch nicht in ihrer vollen Kapazität arbeiten.
Zum Beispiel kann eine Person mit einem MBA, die eine Vollzeit-Kassiererposition annimmt, weil sie keine Arbeit in ihrem Bereich findet, als unterbeschäftigt angesehen werden, da sie aus irgendeinem Grund unter ihren Fähigkeiten arbeitet. Darüber hinaus kann eine Person, die in Teilzeit auf ihrem Gebiet arbeitet, aber Vollzeit arbeiten möchte, auch als unterbeschäftigt gelten.
Krankheit und Behinderung
Eine andere Gruppe, die eingeschlossen werden kann, sind diejenigen, die krank sind oder als teilweise behindert gelten. Während sie möglicherweise nicht aktiv arbeiten, sind sie möglicherweise in der Lage, innerhalb der Wirtschaft produktiv zu sein. Manchmal ist diese Form der verschleierten Arbeitslosigkeit im Krankheitsfall vorübergehend und wird kategorisiert, wenn jemand eine Behindertenhilfe erhält. Dies bedeutet, dass die Person häufig nicht in die Arbeitslosenstatistik eines Landes einbezogen wird.
Nicht mehr auf der Suche nach Arbeit
Wenn ein Mensch aufhört, nach Arbeit zu suchen, wird er ungeachtet des Grundes bei der Berechnung der Arbeitslosenzahlen häufig nicht mehr als arbeitslos angesehen. In vielen Ländern muss eine Person, die aktiv eine Beschäftigung sucht, als arbeitslos eingestuft werden. Wenn eine Person die Arbeitssuche kurz- oder langfristig aufgibt, wird sie nicht mehr gezählt, bis sie erneut versucht, Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden. Dies kann als unterbeschäftigt gelten, wenn die Person Arbeit finden möchte, aber möglicherweise aufgrund einer langen Suche nicht mehr beschäftigt ist.