Was ist eine Charta?
Eine Charta ist ein juristisches Dokument, mit dem eine juristische Person formell gegründet wird. Urkunden werden von nationalen oder regionalen Regierungen ausgestellt. Vor der Gründung bestand das Unternehmen möglicherweise als Personengesellschaft, Einzelunternehmen oder ähnliche Struktur. Die meisten Urkunden enthalten den Namen des Unternehmens, den Sitz des Unternehmens, das Gründungsdatum, den Betrag oder die Art der auszugebenden Aktien sowie etwaige Beschränkungen für Geschäftsbereiche oder die weitere Ausgabe von Aktien.
Eine Satzung kann auch als Satzung bezeichnet werden.
Die zentralen Thesen
- Befreite Transaktionen erfordern keine Registrierung. Befreite Wertpapiere sind steuerfrei. Es gibt einige Bestimmungen für befreite Transaktionen, z. B. Bestimmungen zur Betrugsbekämpfung.
Wie Chartas funktionieren
Die Satzung legt den Geschäftszweck, den Gewinn oder den gemeinnützigen Status eines Unternehmens sowie die Bezeichnung des eingetragenen Vertreters des Unternehmens mit Name und Anschrift fest. Ein registrierter Vertreter ist eine Person, die im Namen des Unternehmens rechtliche Dokumente unterzeichnen oder akzeptieren kann. Zu den weiteren Charterinformationen zählen Daten zum Vermögen des Unternehmens, zur Zusammensetzung des Verwaltungsrats und zur Eigentümerstruktur.
Das Unternehmen muss seine Satzung in der Gerichtsbarkeit einreichen, in der es seinen Hauptsitz hat, obwohl es möglicherweise anderswo tätig ist. In der Charta wird nur die Zentrale aufgeführt. In den USA kümmert sich der Staatssekretär eines Staates um die Einreichung und Wartung von Urkunden. Das Unternehmen zahlt eine Chartergebühr an den Staat und jährliche Franchise-Steuern.
Das Unternehmen muss seine Satzung einreichen, bevor es als Unternehmen Geschäfte tätigt. Andernfalls unterliegen die Eigentümer der persönlichen Haftung für Schulden und Schäden.
Chartas für gemeinnützige Organisationen
Gemeinnützige Organisationen erhalten auch Urkunden, die ihren Programmen und Dienstleistungen Glaubwürdigkeit verleihen. Um sich als gemeinnützig zu qualifizieren und einen Steuerbefreiungsstatus zu erhalten, muss die Organisation religiöse, wissenschaftliche, wohltätige, erzieherische, literarische, öffentliche Sicherheits- oder Grausamkeitspräventionsmaßnahmen fördern. Es muss auch einen öffentlichen Nutzen bringen. Die Non-Profit-Charta beschränkt auch die Haftung der leitenden Angestellten und Direktoren der Organisation.
Organisationsdokumente und Governance-Richtlinien sind erforderlich, um den Steuerbefreiungsstatus zu beantragen. Die Charta muss eine Sprache enthalten, aus der hervorgeht, dass die Aktivitäten der Organisation auf die in Abschnitt 501 (c) (3) des Internal Revenue Code genannten Zwecke beschränkt sind. Die Charta beschreibt auch, wie mit Vermögenswerten bei Auflösung der Organisation umgegangen wird.
Schlüsselrollen in einer Charta
Der Gründer beaufsichtigt die Gründung des Unternehmens, erstellt und archiviert die Satzung und überwacht die Erstellung anderer Unternehmensdokumente. Der Gründer kann auch Mitglieder auswählen, die im Verwaltungsrat sitzen und die erste Verwaltungsratssitzung organisieren. Abgesehen von diesen Pflichten hat der Gründer keine offiziellen Pflichten.
Der benannte registrierte Bevollmächtigte erhält im Namen des Unternehmens relevante Dokumente und Rechtsdokumente. Der Agent muss während der normalen Geschäftszeiten an Wochentagen erreichbar sein. Der eingetragene Bevollmächtigte ist die einzige Person, die befugt ist, gerichtliche Anordnungen oder Rechtsstreitigkeiten in Bezug auf das Geschäft zu unterzeichnen.
Eine Unternehmenscharta kann sich aus mehreren Gründen ändern. Wenn sich beispielsweise der Nennwert der ausgegebenen Aktien ändert oder sich der Schwerpunkt des Geschäfts ändert, wird die Gesellschaft beim Staatssekretär einen Antrag auf Änderung der Satzung stellen. Das Unternehmen kann auch eine geänderte Satzung vorschlagen, wenn sich die Anzahl der Direktoren ändert, die Vorstandsmitglieder selbst wechseln oder das Unternehmen seinen Hauptstandort verlegt.
