Was ist Empire Building?
Empire Building ist der Versuch, die Größe und den Umfang der Macht und des Einflusses eines Individuums oder einer Organisation zu erhöhen. In der Unternehmenswelt ist dies auf unternehmensinterner Ebene der Fall, wenn Manager oder Führungskräfte sich mehr mit der Erweiterung ihrer Geschäftseinheiten, dem Personalbestand und dem Dollarwert der von ihnen kontrollierten Vermögenswerte befassen als mit der Entwicklung und Umsetzung von Wegen zum Nutzen der Aktionäre.
Empire Building kann auch in der Öffentlichkeit stattfinden, wenn Unternehmen Schritte unternehmen, um Wettbewerber oder andere Unternehmen zu erwerben, die Downstream- oder Upstream-Integration oder andere Synergien bieten könnten. Ein Unternehmen könnte versuchen, einen größeren Marktanteil zu kontrollieren oder ein Konglomerat zu bilden, um in andere Branchen zu verzweigen, um den Einfluss des Unternehmens, die kontrollierten Vermögenswerte und den Einfluss zu steigern.
Dieser Begriff sollte nicht mit dem Wahrzeichen, dem Empire State Building, verwechselt werden.
Wie Empire Building funktioniert
Der Aufbau eines Imperiums wird in der Regel als ungesund für ein Unternehmen angesehen, da Manager häufig mehr Wert darauf legen, eine bessere Ressourcenkontrolle zu erlangen, als Ressourcen optimal zuzuweisen. Unternehmenskontrollen, die von der Unternehmensleitung und der oberen Führungsebene durchgeführt werden, sollen den Aufbau eines Imperiums in den Reihen eines Unternehmens verhindern.
In größerem Umfang kann dies zu Akquisitionen oder anderen Entscheidungen führen, die letztendlich nicht den Aktionären zugute kommen, die finanzielle Gesundheit des Unternehmens verbessern oder die langfristige Rentabilität des Unternehmens verbessern. Ökonomen bezeichnen diesen potenziellen Interessenkonflikt zwischen Management und Aktionären als Agenturkosten.
Das Versäumnis, Empire Builder auszusondern, kann zu Kapitalmaßnahmen führen, die nicht unbedingt die besten Wachstumschancen für ein Unternehmen und seine Aktionäre bieten, wie zum Beispiel Akquisitionen, um die Kontrolle über die Führungskräfte des Unternehmens zu stärken.
Die zentralen Thesen
- Empire Building ist das Bestreben, die Größe, den Umfang und den Einfluss einer Person oder Organisation zu vergrößern. Die Erhöhung des Marktanteils, der Kaufkraft oder des Einflusses auf Geschäftsabschlüsse sind alles Elemente des Empire Building. Der Aufbau eines Imperiums kann für ein Unternehmen als negativ angesehen werden, da sich das Management darauf fixieren kann, Ressourcen und Einfluss zu kontrollieren, anstatt Ressourcen optimal zuzuweisen und Gewinne zu maximieren.
Beispiel für Empire Building
Wenn Bob beispielsweise ein mittlerer Manager bei der XYZ Company ist und anfängt, große Mengen Personal einzustellen und Projekte zu starten, die seinen Einfluss auf andere Abteilungen bei der XYZ Company erhöhen, könnte er als unternehmensinterner Empire Builder angesehen werden.
Die zusätzlichen Kosten für zusätzliche Mitarbeitergehälter und Ausgaben, die für den Start der Projekte erforderlich sind, können dem Unternehmen XYZ im Namen von Bob schaden und seinen persönlichen Einfluss und sein eigenes Profil innerhalb des Unternehmens stärken. Dieser Wunsch schafft ein Prinzipal-Agent-Problem, das letztendlich den Erfolg des Unternehmens untergraben kann.
