Der Übergang in eine Finanzkarriere, nachdem Sie viele Jahre in einer anderen Branche verbracht haben, mag einigen aufregend und anderen entmutigend erscheinen. Die Finanzwelt kann unter anderem eine größere Herausforderung sowie potenzielle Verbesserungen bei der Vergütung bieten. Wenn Sie über eine berufliche Veränderung in der Lebensmitte nachdenken, die einen Übergang in das Finanzwesen beinhaltet, finden Sie hier einige Tipps, die Ihnen beim Übergang helfen werden.
Führen Sie eine Bewertung der Persönlichkeitsmerkmale und beruflichen Fähigkeiten durch
Eine Karriere in der Finanzbranche erfordert einige berufliche Fähigkeiten, wie z. B. Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen sowie die Behaglichkeit mit einem Computer und verschiedenen Softwareprogrammen (Excel ist ein gutes Beispiel). Wer erfolgreich in das Finanzwesen übergeht, verfügt auch über bestimmte nichtfinanzielle Fähigkeiten, wie z. B. die Fähigkeit, gut zu kommunizieren, und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten. Um sicherzustellen, dass Ihre Karriere in der Finanzbranche die richtige für Sie ist, müssen Sie zunächst Ihre Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale beurteilen.
Dieser Schritt kann durchgeführt werden, indem Sie eine Online-Karrierebewertung durchführen oder sich an das Career Services-Büro Ihrer Alma Mater wenden. Vielleicht möchten Sie sogar einen professionellen Karriereberater engagieren, der Sie in die richtige Richtung weisen kann, wenn es darum geht, Ihre Stärken, Schwächen und Persönlichkeitsmerkmale einzuschätzen. Unabhängig davon, für welche Methode Sie sich entscheiden, besteht das Ziel darin, festzustellen, wie gut Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten mit den Anforderungen einer Finanzkarriere übereinstimmen.
Führen Sie Recherchen durch und führen Sie informative Interviews durch. Der nächste Schritt bei Ihrem Übergang in die Finanzkarriere besteht darin, so viel wie möglich über Ihr Interessengebiet zu lernen, idealerweise durch ein Gespräch mit jemandem, der die Karriere hat, die Sie verfolgen möchten. Diese Gespräche, auch "Informationsinterviews" genannt, helfen Ihnen dabei, mehr über die Optionen zu erfahren, die Ihnen aufgrund Ihrer Erfahrungen und Ihres Interessensgebiets zur Verfügung stehen.
Sie fragen sich vielleicht: "Wie finde ich jemanden, mit dem ich ein Informationsinterview führen kann?" Fragen Sie zunächst die Personen in Ihren vorhandenen beruflichen und sozialen Netzwerken und erweitern Sie von dort aus Ihre Kreise. Seien Sie versichert, die meisten Menschen sprechen gerne über ihre Berufe und helfen gerne, wenn sie können. Weitere Optionen, die zu informativen Interviews führen können, sind die Mitgliedschaft in einer karrierespezifischen Organisation, das Networking über Ihren Alumni-Verband, die Teilnahme an einem Business-Networking-Meeting oder das Anrufen von Fachleuten. Networking ist so wichtig, wie jeder sagt. Je mehr Leute Sie ansprechen, desto besser sind Sie über Ihre Möglichkeiten informiert.
Vor der Durchführung eines Informationsinterviews ist es wichtig, so viel wie möglich zu recherchieren, damit Sie Ihr Wissen unter Beweis stellen können, indem Sie während des Interviews intelligente Fragen stellen. Online-Ressourcen sind in Hülle und Fülle vorhanden, ebenso wie Karrierebibliotheken an Universitäten und öffentlichen Bibliotheken. Ein wenig Sorgfalt trägt wesentlich zur Glaubwürdigkeit bei. Ein gut geführtes Informationsgespräch kann zu einem Job werden - man weiß es nie!
Ein weiteres wichtiges "Muss" vor der Durchführung eines Informationsgesprächs ist die Erstellung eines professionellen Lebenslaufs, der Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Beweis stellt. Auch hier gibt es verschiedene Online-Ressourcen, die Sie durch diesen Prozess führen können. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf bereit haben, nur für den Fall, dass das Informationsinterview zu einer Anforderung Ihres Lebenslaufs führt.
Denken Sie daran: Geduld und Beharrlichkeit zahlen sich aus Der heutige Arbeitsmarkt ist mit Herausforderungen verbunden. Lassen Sie sich daher nicht entmutigen, wenn Ihre Bemühungen um einen Übergang in das Finanzwesen nicht sofort Früchte tragen. Vernetzen Sie sich weiter, führen Sie Informationsgespräche und bewerben Sie sich auf relevante Stellen. Fordern Sie Feedback von allen an, die mit Ihnen sprechen, da dieses Ihnen möglicherweise dabei hilft, Ihren Ansatz nach Bedarf anzupassen.
Endlich bist du angeheuert! Der Einstieg in die Finanzwelt ist wahrscheinlich der schwierigste Teil des Einstiegs. Sobald Sie eingestellt sind, sichern Sie Ihren Erfolg, indem Sie hart arbeiten, proaktiv sind und sich an geeigneten Netzwerkaktivitäten beteiligen. Suchen Sie zu diesem Zweck unbedingt einen Mentor, wenn Sie in Ihrer neuen Karriere angekommen sind, vielleicht eine leitende Person, die sich auf Ihre persönliche oder berufliche Erfahrung beziehen kann. Diese Person kann Sie in Bezug auf die Vor- und Nachteile Ihrer neuen Karriere anleiten und Hinweise geben, wie bestimmte Situationen angegangen werden sollten.
Das Fazit Obwohl der Übergang in eine Finanzkarriere für manche spannend und für andere entmutigend ist, insbesondere wenn ein solcher Übergang mitten im Leben durchgeführt wird, können Sie sicher sein, dass er machbar ist. Sorgfältige Recherche und effektive Vernetzung sind entscheidend für einen erfolgreichen Übergang. Denken Sie daran, etwas Geduld zu haben. Wenn Sie die Änderung vorgenommen haben, sollten Sie einen Mentor finden, der Sie auf Ihrem Weg nach oben auf Ihrer Karriereleiter unterstützt.
