Was ist Arbeitslosengeld? (JSA)
Das Arbeitslosengeld (Jobseeker's Allowance, JSA) ist eine Leistung, die Arbeitslosen in Großbritannien zur Verfügung steht, die aktiv Arbeit suchen. JSA soll dazu beitragen, die Lebenshaltungskosten für diejenigen zu minimieren, die derzeit eine Vollzeitbeschäftigung suchen, und der Vorteil kann auch Personen gewährt werden, die weniger als 16 Stunden pro Woche arbeiten.
Wird auch als "Dole" bezeichnet.
Grundlegendes zur Arbeitslosenunterstützung (JSA)
Eine der Prämissen des Arbeitslosengeldes (JSA) ist, dass es sich um eine bedingungsbezogene Leistung handelt, dh, dass die Empfänger weiterhin bestimmte Bedingungen erfüllen müssen, um weiterhin Anspruch auf Zahlungen zu haben. Die Hauptvoraussetzung für den Erhalt der GKI ist, dass der Empfänger regelmäßig nachweisen muss, dass er tatsächlich auf der Suche nach einer Beschäftigung ist. Diese Bedingung wurde eingeführt, um eine Situation zu vermeiden, in der sich Menschen in ihrem Arbeitslosenstatus zu wohl fühlen und aufgrund der leicht verfügbaren und zugänglichen Arbeitslosenunterstützung nicht mehr motiviert sind, Arbeit zu finden.
Vorläufer des Arbeitslosengeldes
Das zustandsabhängige Arbeitslosengeld im Vereinigten Königreich geht auf das Jahr 1921 zurück, als ein „Arbeitssuchentest“ in das System eingeführt wurde. Der Arbeitstest erforderte, dass Personen, die Leistungen beantragten, nachweisen mussten, dass sie wirklich Arbeit suchten und bereit waren, jede Arbeit anzunehmen, die einen angemessenen Lohn bezahlte.
Das erste Arbeitslosengeld wurde 1911 gezahlt und beruhte auf den Sozialversicherungsbeiträgen. Die Leistungen wurden für einen Zeitraum von höchstens einem Jahr gezahlt und standen nur jenen Personen zur Verfügung, die kürzlich arbeitslos waren.
1920 schuf das Arbeitslosenversicherungsgesetz ein wöchentliches Arbeitslosengeld in bar, das 11 Millionen Arbeitnehmern während eines Zeitraums von 15 Wochen in Zeiten einer sehr hohen Arbeitslosenquote zur Verfügung gestellt wurde.
Die Leistungen bei Arbeitslosigkeit haben sich im Laufe der Jahre weiterentwickelt, was zur aktuellen Arbeitslosenunterstützung (JSA) geführt hat.
Teilnahmeberechtigung für JSA
Das Arbeitslosengeld steht einer Person unter dem gesetzlichen Rentenalter zur Verfügung. Dies ist das früheste Alter, ab dem eine Person Rente beziehen kann. Es richtet sich nach Geschlecht und Geburtsdatum. Um sich für JSA zu qualifizieren, muss der Antragsteller über 18 Jahre alt sein, obwohl es einige Situationen gibt, in denen 16- oder 17-Jährige förderfähig sein können.
Der Antragsteller muss keine Vollzeitbeschäftigung haben, sondern aktiv eine Arbeit oder einen Vertrag suchen. Der JSA-Empfänger muss sich alle zwei Wochen beim Jobcenter Plus abmelden, damit das Jobcenter beurteilen kann, ob ausreichende Anstrengungen unternommen werden, um die Beschäftigung zu sichern. Die Leistungen können eingestellt werden, wenn das Arbeitsamt feststellt, dass der Antragsteller seinen Arbeitssuchverpflichtungen nicht nachkommt, nicht an Vorstellungsgesprächen teilnimmt oder Stellen- oder Ausbildungsangebote ablehnt.
Es gibt zwei Arten von Arbeitslosengeld: die National Insurance Contributions (NIC) und die einkommensabhängige JSA. Wenn in den letzten zwei Jahren ausreichend Beiträge gezahlt wurden, kann beim NIC eine beitragsabhängige Arbeitslosenunterstützung für einen Zeitraum von 182 Tagen (26 Wochen) beantragt werden. Wenn keine angemessenen Beiträge geleistet wurden, kann der Arbeitsuchende eine einkommensabhängige Arbeitslosenunterstützung beantragen.
Die Berechtigung zur einkommensbezogenen GKV hängt von bestimmten Kriterien ab, z. B. davon, dass der Antragsteller nicht mehr als 16 Stunden pro Woche arbeitet, nicht mehr als £ 16000 an Ersparnissen hat und der Partner des Antragstellers nicht mehr als 24 Stunden pro Woche arbeitet. Wenn der Antragsteller Ersparnisse von mehr als £ 6000 hat, ist die Erstattung, auf die er Anspruch hat, ein Teil des vollen Betrags.
