Was ist der Ratscheneffekt?
Der Ratscheneffekt, eine keynesianische Theorie, besagt, dass Preise, die im Gleichschritt mit einem Anstieg der Gesamtnachfrage gestiegen sind, sich nicht immer umkehren, wenn diese Nachfrage sinkt.
Die zentralen Thesen
- Der Ratscheneffekt, eine keynesianische Theorie, besagt, dass, sobald die Preise im Gleichschritt mit einem Anstieg der Gesamtnachfrage gestiegen sind, sie sich nicht immer umkehren, wenn diese Nachfrage sinkt. Der Ratscheneffekt trat zuerst in Alan Peacock und Jack Wisemans Werk auf: The Growth of Öffentliche Ausgaben im Vereinigten Königreich. Das Hauptproblem des Ratscheneffekts besteht darin, dass sich die Menschen in bestimmten Situationen an ein konstantes Wachstum gewöhnen, selbst in Märkten, die möglicherweise gesättigt sind.
Verstehen des Ratscheneffekts
Bestimmte ökonomische Trends tendieren dazu, sich selbst zu verewigen, insbesondere für die Produktion. Wenn beispielsweise ein Geschäft, dessen Umsatz seit einiger Zeit stagniert, einige Unternehmensänderungen vornimmt, z. B. neue Managementstrategien, Personalüberholungen oder bessere Anreizprogramme, und das Geschäft höhere Einnahmen erzielt als zuvor, wird es dem Geschäft schwer fallen, dies zu tun rechtfertigen, weniger zu produzieren. Da die Unternehmen immer nach Wachstum und höheren Gewinnspannen streben, ist es schwierig, die Produktion zurückzusetzen.
Der Ratscheneffekt bezieht sich auf Produktionssteigerungen oder auf Preise, die dazu neigen, sich selbst zu verewigen. Sobald Produktionskapazitäten hinzugefügt oder die Preise erhöht wurden, ist es schwierig, diese Änderungen rückgängig zu machen, da die Menschen von der zuvor höchsten Produktionsstufe beeinflusst werden.
Der Ratscheneffekt trat zum ersten Mal bei Alan Peacock und Jack Wiseman auf: Das Wachstum der öffentlichen Ausgaben in Großbritannien. Peacock und Wiseman stellten fest, dass die öffentlichen Ausgaben nach Krisenzeiten wie eine Ratsche steigen. In ähnlicher Weise haben Regierungen Schwierigkeiten, riesige bürokratische Organisationen, die ursprünglich für vorübergehende Bedürfnisse geschaffen wurden, wie in Zeiten bewaffneter Konflikte oder Wirtschaftskrisen, zurückzudrängen. Die behördliche Version des Ratscheneffekts ähnelt der in großen Unternehmen, die eine Vielzahl von Bürokratieebenen einsetzen, um eine größere, komplexere Palette von Produkten, Dienstleistungen und Infrastrukturen zu unterstützen.
Der Ratscheneffekt kann sich auch auf die Kapitalinvestitionen großer Unternehmen auswirken. In der Autoindustrie beispielsweise treibt der Wettbewerb die Unternehmen dazu, ständig neue Funktionen für ihre Fahrzeuge zu entwickeln. Dies erfordert zusätzliche Investitionen in neue Maschinen oder einen anderen Facharbeitertyp, was die Arbeitskosten erhöht. Sobald eine Autofirma diese Investitionen getätigt und diese Funktionen hinzugefügt hat, wird es schwierig, die Produktion zurückzusetzen. Das Unternehmen kann seine Investitionen nicht in das für die Modernisierung erforderliche Sachkapital oder das Humankapital in Form von neuen Arbeitnehmern verschwenden.
Ähnliche Grundsätze gelten für den Ratscheneffekt aus Verbrauchersicht, da gestiegene Erwartungen den Verbrauchsprozess eskalieren lassen. Wenn ein Unternehmen seit zehn Jahren 20-Unzen-Limonaden herstellt und dann die Limonadengröße auf 16 Unzen verringert, fühlen sich die Verbraucher möglicherweise betrogen, selbst wenn der Preis entsprechend gesunken ist.
Der Ratscheneffekt gilt auch für Löhne und Lohnerhöhungen. Arbeiter werden selten (wenn überhaupt) eine Senkung der Löhne akzeptieren, aber sie können auch mit Lohnerhöhungen unzufrieden sein, die sie für unzureichend erachteten. Wenn ein Manager ein Jahr lang eine Gehaltserhöhung von 10% und im nächsten Jahr eine Gehaltserhöhung von 5% erhält, hat er möglicherweise das Gefühl, dass die neue Gehaltserhöhung nicht ausreicht, obwohl er immer noch eine Gehaltserhöhung erhält.
Das Hauptproblem des Ratscheneffekts besteht darin, dass sich die Menschen in bestimmten Situationen an ein konstantes Wachstum gewöhnen, selbst in Märkten, die möglicherweise gesättigt sind. Somit kann der Markt die Wünsche und Bedürfnisse der Verbraucher nicht mehr befriedigen, was den übergeordneten Zweck der Wirtschaftlichkeit zunichte macht.
Der Ratscheneffekt und die Arbeitsmärkte
Auf den Arbeitsmärkten zeigt sich der Ratscheneffekt in Situationen, in denen Arbeitnehmer, die leistungsabhängig sind, ihre Produktion einschränken möchten. Sie tun dies, weil sie damit rechnen, dass das Unternehmen auf höhere Produktionsmengen reagieren wird, indem sie die Produktionsanforderungen erhöhen oder die Löhne senken. Dies ist ein Mehrperioden-Prinzipal-Agent-Problem. Mit der Einführung des Wettbewerbs wird der Ratscheneffekt auf den Arbeitsmärkten jedoch nahezu beseitigt. Dies gilt unabhängig davon, ob die Marktbedingungen Unternehmen oder Arbeitnehmern zugute kommen.
Auswirkungen des Ratscheneffekts auf die Industrie
Der Ratscheneffekt wirkt sich darauf aus, wie Unternehmen Kapital ausgeben. In der Automobilindustrie beispielsweise treibt der Wettbewerb die Automobilhersteller dazu, ständig neue Funktionen und Verbesserungen an früheren Modellen vorzunehmen. Sobald das Unternehmen in die Maschinen und das Personal investiert hat, um die neueren Versionen seiner Autos zu produzieren, kann es die Produktion nicht reduzieren und bleibt hinter der Konkurrenz zurück, da dies frühere Investitionen verschwenden würde. Gleichzeitig fordert der Druck auf dem Verbrauchermarkt auch neuere und bessere Modelle zu günstigeren Preisen.
Der Ratscheneffekt ist auch in der Luftfahrtindustrie zu beobachten, was die Beendigung von Vielfliegerprogrammen immer schwieriger gemacht hat. Darüber hinaus erhalten Haushaltsgeräte immer mehr Funktionen, ebenso wie neue Software-Editionen usw. Bei all diesen Verbesserungen ist die Debatte immer wieder aktuell, ob hinzugefügte Funktionen die Benutzerfreundlichkeit wirklich verbessern oder einfach die Kaufneigung der Menschen erhöhen.
