Von dem Moment an, als du geboren wurdest, warst du auf deinem Karriereweg. Jetzt, wo Sie das College abgeschlossen und Ihren Abschluss gemacht haben, ist die Zeit gekommen. Im Gegensatz zu Ihren Kollegen, denen ein langer Weg von Online-Bewerbungen und Bewerbungsgesprächen bevorsteht, haben Sie bereits die perfekte Position, die auf Sie wartet. Natürlich treten Sie dem Familienunternehmen bei!
Wenn Ihre Eltern ein Familienunternehmen führen, scheint es ein Kinderspiel, sich dem Familiengeschäft anzuschließen. Schließlich gibt es in der heutigen schwierigen Wirtschaftslage nicht nur kaum Arbeitsplätze, sondern auch unzählige Vorteile, wenn Sie für Ihre Mutter und Ihren Vater arbeiten. Kein Job ist jedoch perfekt - besonders wenn Ihr Chef derselbe ist, der Ihre Windeln gewechselt hat, als Sie ein Baby waren.
Bevor Sie diesen Job im Familienunternehmen annehmen, sollten Sie diese sechs Nachteile der Arbeit für Ihre Eltern in Betracht ziehen.
Die zentralen Thesen
- Viele Ihrer Kollegen, Mitarbeiter und Kunden gehen davon aus, dass Sie eingestellt wurden, weil Sie die Tochter oder der Sohn des Chefs sind. Die Arbeit für Ihre Eltern kann zu erheblichen Konflikten führen. Wenn Sie die Kommunikationswege offen halten und von Anfang an klare Grenzen setzen, werden Sie mit größerer Wahrscheinlichkeit im Familienunternehmen überleben und sogar gedeihen.
Nachteil Nr. 1: Mangel an Respekt
Selbst wenn Sie die am besten qualifizierte Person für diesen Job sind, gehen viele Ihrer Kollegen, Mitarbeiter und Kunden davon aus, dass Sie eingestellt wurden, nur weil Sie die Tochter oder der Sohn des Chefs sind. Wenn Leute glauben, dass Ihre Erfolge ausschließlich auf Vetternwirtschaft zurückzuführen sind, werden sie Sie nicht mit Respekt behandeln. Dies kann zu viel Ressentiments und Feindseligkeit am Arbeitsplatz führen, was für Sie und alle anderen unangenehm sein kann. Ganz zu schweigen davon, dass es ein schwerer Schlag für Ihr Selbstwertgefühl sein kann.
Nachteil Nr. 2: Familienfriktion
Sie sind mit Ihren Eltern aufgewachsen und haben jahrelang unter einem Dach gelebt. Es sollte also kein Problem sein, jeden Tag mit ihnen im Büro zu verbringen. Wie viele andere, die sich ihrem Familienunternehmen angeschlossen haben, Ihnen sagen werden, ist es eine Sache, mit Ihrer Mutter und Ihrem Vater zu leben. Es ist ein ganz anderes Ballspiel, für sie zu arbeiten. Die Arbeit für Ihre Eltern kann zu erheblichen Konflikten führen. Weil Sie sich so gut kennen, neigen Sie möglicherweise dazu, Meinungsverschiedenheiten bei der Arbeit persönlich zu machen. Wenn Sie eine emotionale Bindung zu Ihrem Chef haben, ist es außerdem viel einfacher, Ihre Gefühle im Büro zu verletzen. Diese Meinungsverschiedenheiten können nicht nur zu familiären Problemen führen, sondern auch das gesamte Unternehmen schädigen.
Nachteil Nr. 3: Es gibt kein Entkommen
Sobald Sie sich entscheiden, sich dem Familienunternehmen anzuschließen, fühlen Sie sich möglicherweise gefangen. Auch wenn sich eine vielversprechendere Karrierechance bietet, fühlen Sie sich möglicherweise verpflichtet, am Familienunternehmen festzuhalten. Wie könnten Sie Ihre Eltern verlassen, wenn sie Ihnen so viele Jahre lang die Vor- und Nachteile des Familienunternehmens beigebracht haben? Wenn Sie sich dazu entschließen, einen anderen Job anzunehmen und das Familiengeschäft zu verlassen, können sich Ihre Eltern möglicherweise darüber ärgern. Und möchtest du den Zorn von Mamas einzigartiger Schuld für den Rest deiner Tage ertragen?
Nachteil Nr. 4: Sie sind emotional investiert
In schwierigen Zeiten und bei schleppenden Geschäften müssen Sie zusehen, wie Ihre Mutter oder Ihr Vater darum kämpfen, über die Runden zu kommen und das Unternehmen am Leben zu erhalten. Dies kann für Sie emotional anstrengend und für Ihre Eltern etwas peinlich sein. Kein Elternteil möchte, dass sein Kind sie in einer so schwachen Position sieht. Wenn Sie im Gegensatz zu einem großen Unternehmen für Ihre Eltern arbeiten, nehmen Sie die Höhen und Tiefen viel persönlicher wahr.
Nachteil Nr. 5: Ihre Ideen sind abgeschossen
Ihren Eltern fällt es möglicherweise schwer, Sie als etwas anderes als ihren „kleinen Jungen“ oder ihr „kleines Mädchen“ zu sehen. Daher schätzen sie Ihre Meinung möglicherweise nicht so sehr wie andere Mitarbeiter. Wenn Sie im Büro neue Ideen vorstellen, werden Ihre Eltern sie möglicherweise eher abschießen oder Sie völlig ignorieren. Immerhin bist du ihr Kind. Was weißt du? Diese Art der Ablehnung kann schnell nachlassen und Ressentiments hervorrufen.
Nachteil Nr. 6: Familienzeit = Geschäftszeit
Wenn Sie für Ihre Eltern arbeiten, haben Sie vielleicht das Gefühl, dass alles, worüber Sie jemals gesprochen haben, Arbeit ist. Jedes Mal, wenn Sie sich treffen - sei es zum Erntedankfest oder zu Ihrer Geburtstagsfeier -, wird das Gespräch möglicherweise immer zur Angelegenheit. Dies kann Ihre familiären Beziehungen erheblich belasten, und Sie haben möglicherweise das Gefühl, dass Sie die persönlichere Verbindung verlieren, die Sie einmal mit Ihren Eltern geteilt haben.
Die Quintessenz
Es gibt einige Herausforderungen, für deine Eltern zu arbeiten. Nicht nur, dass Außenstehende davon ausgehen, dass Sie nicht für Ihren Job qualifiziert sind, sondern dass Ihre Mutter Sie wahrscheinlich eines Tages in Verlegenheit bringen wird und Ihr Vater Sie am nächsten Tag verärgert. Wenn Sie jedoch die Kommunikationswege offen halten und von Anfang an klare Grenzen setzen, werden Sie mit größerer Wahrscheinlichkeit im Familienunternehmen überleben und sogar gedeihen. Stellen Sie dennoch sicher, dass Sie alle Vor- und Nachteile abwägen, bevor Sie den Job annehmen.
