CEO vs. President: Ein Überblick
Im Allgemeinen wird der Chief Executive Officer (CEO) als der ranghöchste Officer eines Unternehmens angesehen, und der Präsident ist an zweiter Stelle. In Bezug auf Unternehmensführung und -struktur können jedoch viele Permutationen stattfinden, sodass die Rollen von CEO und President je nach Unternehmen unterschiedlich sein können.
Vorsitzender
Ein Chief Executive Officer ist der ranghöchste leitende Angestellte eines Unternehmens. Zu seinen Hauptaufgaben gehört es, die Geschäftstätigkeit und die Ressourcen eines Unternehmens zu verwalten, wichtige Unternehmensentscheidungen zu treffen, die Hauptverbindung zwischen Verwaltungsrat und Unternehmensgeschäft herzustellen und die Öffentlichkeit zu sein Gesicht des Unternehmens. CEOs haben oft eine Position im Vorstand und sind manchmal der Vorsitzende. Weitere Titel für den CEO sind Geschäftsführer und manchmal sogar Präsident
Der Verwaltungsrat wird von den Aktionären eines Unternehmens gewählt und setzt sich in der Regel aus internen Direktoren, die leitende Angestellte des Unternehmens sind, und externen Direktoren zusammen, die keine Angestellten des Unternehmens sind. Der Verwaltungsrat legt Richtlinien für die Unternehmensführung fest und entscheidet über wichtige Unternehmensaspekte. Da der Verwaltungsrat für die Exekutivfunktionen zuständig ist und der CEO für die Integration der Unternehmenspolitik in die täglichen Abläufe verantwortlich ist, nimmt der CEO häufig die Rolle des Verwaltungsratsvorsitzenden ein.
Ein weiterer Faktor, der die Positionen der leitenden Angestellten bestimmt, ist die Unternehmensstruktur. Beispielsweise kann es in einem Unternehmen mit vielen verschiedenen Geschäftsbereichen (einem Konglomerat) einen CEO geben, der eine Reihe von Präsidenten beaufsichtigt, die jeweils einen anderen Geschäftsbereich des Konglomerats führen und demselben CEO Bericht erstatten. In einem Unternehmen mit Tochterunternehmen ist es ungewöhnlich, dass eine Person sowohl die Rolle des CEO als auch des Präsidenten innehat, obwohl dies gelegentlich der Fall ist, häufig bei kleineren Unternehmen. In solchen Fällen gehört das kleine Unternehmen oft derselben Person, die auch Geschäftsführer und Präsident ist.
Präsident
In einigen Unternehmen und Organisationen ist der Präsident der Leiter der Unternehmensgruppe. In der Unternehmenswelt bezieht sich der Präsident jedoch häufig auf jemanden, der der Leiter eines Segments oder eines kritischen Teils des Gesamtunternehmens ist, und nicht auf den Leiter des Gesamtunternehmens. In einigen Fällen ist der Präsident auch der CEO. In kleinen Unternehmen kann der Präsident auch Eigentümer des Unternehmens sein. In einer Organisation oder einem Unternehmen, in dem bereits ein CEO verantwortlich ist, ist der Präsident der zweite Befehlshaber.
In der Unternehmenswelt haben Präsidenten häufig die Position eines Chief Operating Officers (COO) inne. Der COO, der für das Tagesgeschäft verantwortlich ist, hat Vizepräsidenten für verschiedene Teile des Unternehmens, die ihm Bericht erstatten.
Im Allgemeinen legt der Verwaltungsrat die Richtlinien fest, der Präsident führt die Richtlinien aus und erstattet dem Verwaltungsrat Bericht, dann erstattet der Verwaltungsrat den Aktionären, den letztendlichen Eigentümern, Bericht.
Besondere Überlegungen
Obwohl dies ungewöhnlich ist, kann ein Unternehmen ohne Tochtergesellschaften eine Person als CEO und Präsident und möglicherweise sogar als Vorsitzender fungieren lassen. Auf diese Weise kann eine bessere Kommunikation und ein besserer Kontakt zwischen dem Verwaltungsrat, der die Richtlinien festlegt, und dem Präsidenten, der die laufenden Geschäfte überwacht, hergestellt werden. Zum Beispiel tragen Shantanu Narayen, Jeff Bezos und David S. Taylor die Titel President und CEO bei Adobe Systems (ADBE), Amazon.com, Inc. (AMZN) bzw. Procter & Gamble Co. (PG). Bezos ist auch der Gründer von Amazon.com.
Dies sind Beispiele für allgemeine Szenarien. Der CEO ist nicht immer der Vorstandsvorsitzende, und der Präsident ist nicht immer der COO. Unabhängig von der Vereinbarung besteht das oberste Ziel der Unternehmensführung darin, die Beziehung zwischen Eigentümern und Entscheidungsträgern effektiv zu verwalten und den Shareholder Value zu steigern.
Die zentralen Thesen
- In vielen Unternehmen ist der CEO der Anführer und der Präsident der Zweite. Häufig haben der CEO und der President unterschiedliche Aufgaben, und die Rollen werden von zwei Personen wahrgenommen. In kleineren Unternehmen oder Unternehmen ohne Tochtergesellschaften werden die Rollen des CEO und des President häufig von derselben Person wahrgenommen.
