Während der breiteren Einzelhandelsbranche 2018 eine Trendwende gelungen ist, konnte Gap Inc. (GPS) nicht mit seinen Mitbewerbern mithalten.
Die Aktien des in San Francisco, Kalifornien, ansässigen Einzelhandelsunternehmens für Bekleidung sind bis Donnerstagmorgen um mehr als 25% seit Jahresbeginn gefallen, nachdem in den letzten Jahren einige Probleme mit dem E-Commerce aufgetreten waren. Jetzt rechnet ein Team von Bären auf der Straße mit noch härteren Zeiten und stuft Gap-Aktien auf "untergewichtet" herab.
Der Einzelhändler bleibt bei langsamen Verkäufen im gleichen Geschäft und steigenden Kosten hinter den Erwartungen zurück
In einer Kundenmitteilung vom Donnerstag senkte der JPMorgan-Analyst Matthew Boss seine 12-Monats-Prognose für Gap-Aktien von 30 auf 24 US-Dollar, was einen Abwärtstrend von 11% gegenüber dem Mittwochsschluss bedeutet. Gap-Aktien sind am Donnerstagnachmittag um satte 6% auf 25, 52 USD gefallen.
Boss führte seinen bärischen Ausblick auf seine Ansicht zurück, dass Gap nicht in der Lage ist, dem Gewinndruck während der kommenden Weihnachtszeit entgegenzuwirken, da es mit betrieblichen Problemen und fehlendem Inventar zu kämpfen hat.
"Der Zeitrahmen für die schrittweise SSS-Verbesserung von Gap-Bannern und die Rückkehr zur Dynamik ist aus unserer Sicht jetzt weniger sicher, da sich die Marke mit betrieblichen Problemen und Sortimentsungleichgewichten in der zweiten Hälfte (Bottoms> Tops) auseinandersetzt und der neue Markenpräsident wahrscheinlich kein Material mehr hat Auswirkungen bis zum ersten Halbjahr 2019 ", sagte Boss.
In der Zwischenzeit wird eine Verlangsamung des Einzelhandelsumsatzes mit steigenden Transportkosten, erhöhten Löhnen und Tarifen einhergehen, die laut Analysten die Gewinnzahlen des Einzelhändlers insgesamt senken. Während Gap mit Anbietern zusammenarbeitet, um die Beschaffungsstrategien zu optimieren, wird die Initiative einige Jahre in Anspruch nehmen.
JPM senkte seine Gewinnprognose für das Geschäftsjahr 2019 für Gap auf 2, 38 USD je Aktie, 12% unter der Konsensschätzung. Der Analyst geht davon aus, dass Gap unter dem Druck leiden könnte, die Löhne der Mitarbeiter zu erhöhen, nachdem Amazon.com Inc. (AMZN) beschlossen hat, den Mindestlohn auf 15 US-Dollar anzuheben. Gap hat zuletzt seinen Mindestlohn 2015 auf 10 US-Dollar angehoben.
