Was sind die täglichen Aufzeichnungen der Mitarbeiter zu den Trinkgeldern für das Formular 4070A?
Formular 4070A ist ein Steuerformular, das vom Internal Revenue Service (IRS) verteilt wird und mit dem Mitarbeiter die von Kunden bei der Arbeit erhaltenen Tipps nachverfolgen können. Das Formular 4070A ähnelt einer Arbeitsmappe, in der ein Mitarbeiter die Gesamtanzahl der von Benutzern erhaltenen Trinkgelder angeben kann.
Trinkgelder können von Kunden hinterlassenes Bargeld, Trinkgelder, die Kunden zu Debit- oder Kreditkartengebühren hinzufügen, sowie Trinkgelder sein, die andere Mitarbeiter einem Mitarbeiter durch Teilen von Trinkgeldern, Pooling von Trinkgeldern oder andere Vereinbarungen zahlen. Die Arbeitnehmer sollten den Gesamtbetrag der Trinkgelder, die sie an andere Arbeitnehmer gezahlt haben, und die Namen der Arbeitnehmer, an die die Trinkgelder gezahlt wurden, aufzeichnen.
Wer kann das Formular 4070A: Tägliche Trinkgeldaufzeichnung eines Mitarbeiters einreichen?
Das Formular 4070A ist ein freiwilliges Formular, mit dem die Mitarbeiter täglich die eingegangenen Trinkgelder aufzeichnen können, um ihrem Arbeitgeber monatlich die Gesamtsumme mitzuteilen. Arbeitnehmer, die ihren Arbeitgebern ihre Trinkgelder nicht mit Formular 4070A melden, müssen die Sozialversicherungs- und Medicare-Steuern auf die nicht gemeldeten Trinkgelder berechnen und bezahlen, wenn sie ihre Steuererklärungen mit Formular 1040 und Formular 4137 einreichen: Sozialversicherungs- und Medicare-Steuern auf nicht gemeldete Trinkgelder.
Das Formular 4070A ist ein freiwilliges Formular, mit dem die Mitarbeiter täglich die eingegangenen Trinkgelder aufzeichnen können, um ihrem Arbeitgeber monatlich die Gesamtsumme mitzuteilen.
So reichen Sie das Formular 4070A ein: Täglicher Hinweis für Mitarbeiter
Das Formular 4070A sollte vom Arbeitgeber an die Mitarbeiter verteilt oder über die IRS-Publikation 1244 abgerufen werden, die ein Jahr lang das Formular enthält. Das Formular 4070A bietet Platz für tägliche Einträge und hilft dem Mitarbeiter, die Tipps für den Monat zusammenzufassen. Ein Arbeitgeber muss Einkommens-, Sozialversicherungs- und Medicare-Steuern auf Trinkgelder einbehalten und in der Regel die Quellensteuer aufgrund von Trinkgeldern vom regulären Lohn eines Mitarbeiters abziehen. IRS-Publikation 531: Melden von Trinkgeldeinnahmen enthält weitere Informationen zum täglichen Aufzeichnen von Trinkgeldern.
Gelegentlich kann ein Kunde anstelle eines Bar- oder Kreditkartentipps einem Mitarbeiter ein bargeldloses Trinkgeld geben, z. B. Eintrittskarten für ein Sportereignis oder einen anderen Wertgegenstand. Aus steuerlichen Gründen müssen Arbeitnehmer ihren Arbeitgebern oder auf einem Formular 4070A keine bargeldlosen Trinkgelder melden. Das IRS betrachtet jedoch unbare Trinkgelder als Einkommen. Wenn ein Kunde einen Mitarbeiter mit zwei Flaschen Wein im Wert von jeweils 50 US-Dollar übergibt, muss der Arbeitnehmer diesen Wert von 100 US-Dollar als Einkommen geltend machen, wenn er seine Steuererklärung einreicht.
Dies erfordert, dass die Mitarbeiter einen zuverlässigen Nachweis über das Trinkgeldeinkommen führen, das sie erhalten haben, z.
Trinkgelder, die nicht wie erforderlich an einen Arbeitgeber gemeldet werden, können zu einer Strafe von 50% der Sozialversicherungs- und Medicare-Steuern führen, die auf nicht gemeldete Trinkgelder fällig sind. Aufzeichnungen über die Einkünfte aus Trinkgeldern sollten so lange aufbewahrt werden, wie die Informationen darüber für die Verwaltung eines Gesetzes über interne Einnahmen erforderlich sind.
Laden Sie das Formular 4070A herunter
Hier ist ein Link zu einem herunterladbaren Formular 4070A: Täglicher Hinweis für Mitarbeiter.
Die zentralen Thesen
- Mitarbeiter verwenden das Formular 4070A, um die von Kunden bei der Arbeit erhaltenen Trinkgelder zu protokollieren. Die Mitarbeiter sollten den Gesamtbetrag der Trinkgelder, die sie an andere Mitarbeiter gezahlt haben, und die Namen der Mitarbeiter, an die die Trinkgelder gezahlt wurden, aufzeichnen. Trinkgelder werden nicht wie erforderlich an einen Arbeitgeber gemeldet Dies kann zu einer Strafe von 50% der Sozialversicherungs- und Medicare-Steuern führen, die auf nicht gemeldete Trinkgelder fällig werden.
