Was ist das Arbeitslosenentschädigungsprogramm des Landes?
Das Arbeitslosenentschädigungsprogramm des Landes ist ein soziales Sicherheitsnetz, das Arbeitnehmern, deren Arbeitsverhältnis unverschuldet gekündigt wurde, eine befristete finanzielle Unterstützung gewährt. Es ist am häufigsten für Personen verfügbar, die aufgrund von Unternehmensumstrukturierungen, Personalabbau oder Betriebsstilllegungen entlassen wurden.
BREAKING DOWN Arbeitslosenentschädigungsprogramm für Bundesländer
Das Arbeitslosenentschädigungsprogramm des Landes ist ein Bundesfonds, aber jedes Land hat sein eigenes Arbeitslosenentschädigungsprogramm mit eigenen Qualifikationsrichtlinien, Leistungsbeträgen und Fristen. Die staatlichen Programme basieren auf Bundesgesetzen. Diese Leistungen können manchmal als Arbeitslosigkeit bezeichnet werden.
Die Arbeitslosenentschädigung wird auch als Arbeitslosenversicherung bezeichnet, und jeder Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlt gemäß den Anforderungen seines Staates in seinen Staatsfonds ein.
Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses muss der Arbeitnehmer feststellen, ob er Anspruch auf Arbeitslosengeld hat. In Zeiten von Massenentlassungen kann ein Arbeitgeber eine Kontaktperson hinzuziehen, um seinen Mitarbeitern bei der Suche nach Arbeitslosenunterstützung zu helfen. Während jeder Staat andere Anforderungen und Methoden hat, erlauben die meisten Staaten den Antragstellern, ihren ursprünglichen Antrag online einzureichen. Sie müssen außerdem ihre Zahlungen einrichten, um eventuelle Steuerschulden zu berücksichtigen, die ihnen bei der Inanspruchnahme von Vorteilen entstehen, und um zu bestimmen, wie sie ihre wöchentlichen Zahlungen erhalten möchten. In einigen Bundesstaaten sind direkte Einzahlungen zulässig, während in anderen Bundesstaaten möglicherweise ein Scheck per Post an ihren Wohnsitz gesendet werden muss.
Antragsteller müssen jede Woche einen neuen Antrag stellen. Es gibt eine Reihe von Fragen, die sie beantworten müssen, einschließlich der Frage, ob sie einen Teil der Woche gearbeitet haben, ob sie aktiv Arbeit gesucht haben und ob sie für eine Arbeit zur Verfügung standen, die ihnen angeboten wurde. Dies ist zu berücksichtigen, wenn jemand nicht erreichbar ist, weil er nicht in der Stadt ist oder ins Krankenhaus eingeliefert wurde. Während dieses Zeitraums hat ein Antragsteller möglicherweise keinen Anspruch auf Leistungen.
Die erste Woche jeder neuen Anspruchsperiode wird als Wartewoche bezeichnet. In dieser Woche werden keine Leistungen ausgezahlt. Eine Person erlebt eine Wartewoche pro Jahr.
Ein normaler Arbeitslosenzeitraum beträgt 26 Wochen. Der Kongress kann jedoch das Arbeitslosengeld auf bis zu 73 Wochen verlängern, mit geringfügigen Abweichungen je nach Staat.
Ein Beispiel für die Arbeitslosenentschädigung
Zum Beispiel arbeitet Kenny Jones seit drei Jahren für Money Bank Mortgage. Er war ein vorbildlicher Angestellter, aber leider hat Money Bank Mortgage beschlossen, ihre Büros zu konsolidieren und die Filiale zu schließen, in der Kenny arbeitet. Kenny ist entlassen. Da die Kündigung unverschuldet erfolgte, hat Kenny Anspruch auf Arbeitslosengeld.
Betrachten Sie noch einmal Kenny Jones. Bis auf dieses Mal hat Kenny mehrere Warnungen von seinen Vorgesetzten bei Money Bank Mortgage erhalten, dass er ständig verspätet ist. Nach seiner letzten Verwarnung wird Kennys Position im Unternehmen beendet. Kenny hat keinen Anspruch auf Arbeitslosigkeit, da seine Position aufgrund eines Verstoßes gegen die Unternehmenspolitik verloren ging.
