Interne und externe Skaleneffekte: Ein Überblick
Skaleneffekt ist ein mikroökonomischer Begriff, der sich auf Faktoren bezieht, die die Produktionskosten senken und gleichzeitig das Produktionsvolumen erhöhen. Es gibt zwei Arten von Größenvorteilen: interne und externe Größenvorteile. Interne Skaleneffekte sind firmenspezifisch oder werden intern verursacht, während externe Skaleneffekte aufgrund größerer Änderungen außerhalb der Firma auftreten. Beides führt zu sinkenden Grenzkosten der Produktion bei gleichem Nettoeffekt.
Der Ökonom Alfred Marshall unterschied zunächst zwischen internen und externen Skaleneffekten. Er schlug vor, dass ein weitgehender Rückgang der Produktionsfaktoren - wie Land, Arbeit und effektives Kapital - eine positive externe Wirkung für alle Unternehmen darstellt. Diese Externalitätsargumente werden zur Verteidigung öffentlicher Infrastrukturprojekte oder staatlicher Forschung angeführt.
Was sind die Unterschiede zwischen internen und externen Skaleneffekten?
Interne Skaleneffekte
Eine interne Skalenökonomie misst die Produktionseffizienz eines Unternehmens. Diese Effizienz wird erreicht, wenn das Unternehmen die Leistung verbessert, wenn die durchschnittlichen Kosten pro Produkt sinken. Diese Art von Skaleneffekt ist eine Konsequenz der Unternehmensgröße und wird von den Führungsteams wie Mitarbeitern, Produktionsmaßnahmen und Maschinen gesteuert. Die Faktoren sind daher unabhängig von der gesamten Branche.
Es gibt verschiedene Arten von internen Skaleneffekten. Technische Skaleneffekte werden durch den Einsatz von Großmaschinen oder Produktionsprozessen erzielt. Das klassische Beispiel für technische Skaleneffekte ist die Montagelinie von Henry Ford. Ein anderer Typ tritt auf, wenn Unternehmen in großen Mengen einkaufen und Rabatte für ihre großen Einkäufe oder niedrigere Kosten pro Eingabeeinheit erhalten. Kürzungen bei den Verwaltungskosten können zu einem Rückgang der Grenzproduktivität führen, was zu Skaleneffekten führt.
Skaleneffekte treten auf, wenn die Skaleneffekte eines Unternehmens nicht mehr funktionieren, was zu einem Anstieg der Grenzkosten und nicht zu einem Rückgang führt, wenn die Produktion steigt.
Externe Skaleneffekte
Externe Skaleneffekte werden im Allgemeinen als Auswirkungen auf die gesamte Branche beschrieben. Wenn die Branche wächst, sinken die durchschnittlichen Geschäftskosten. Externe Skaleneffekte können aufgrund positiver und negativer externer Effekte auftreten. Positive externe Effekte sind geschulte oder spezialisierte Mitarbeiter, Beziehungen zwischen Lieferanten und / oder mehr Innovation. Negative kommen auf Branchenebene vor und werden oft als externe Unrentabilität bezeichnet.
Es gibt mehrere Faktoren, die zu externen Skaleneffekten beitragen. Wenn sich konkurrierende Unternehmen in einem Bereich niederlassen, suchen Facharbeiter eine Anstellung. Ein Beispiel hierfür wäre die IT-Branche im Silicon Valley, die einen besonderen Fachkräftekreis angezogen hat. Zweitens können bestimmte Branchen so wichtig werden, dass sie Verhandlungsmacht gegenüber Politikern und Kommunalverwaltungen entwickeln können. Dies kann wiederum zu einer günstigeren Behandlung in Form von Subventionen oder anderen Konzessionen führen. Die Ölindustrie hat in den Vereinigten Staaten eine lange Tradition von Subventionen, die in der Vergangenheit zur Aufrechterhaltung einer stetigen Inlandsversorgung gewährt wurden.
Wettbewerbsvorteile
Interne Skaleneffekte bieten größere Wettbewerbsvorteile als externe Skaleneffekte. Dies ist darauf zurückzuführen, dass eine externe Skalenökonomie in der Regel von Wettbewerbern geteilt wird. Die Erfindung des Automobils oder des Internets half Herstellern aller Art. Wenn die Kreditkosten in der gesamten Volkswirtschaft sinken, weil die Regierung eine expansive Geldpolitik betreibt, können die niedrigeren Zinssätze von mehreren Unternehmen in Anspruch genommen werden. Dies bedeutet nicht, dass eine externe Skalenökonomie eine Wäsche ist. Unternehmen können immer noch relativ mehr oder weniger von externen Skaleneffekten profitieren. Die internen Skaleneffekte weisen jedoch ein höheres Maß an Exklusivität auf.
Die zentralen Thesen
- Interne Skaleneffekte messen die Produktionseffizienz eines Unternehmens und entstehen aufgrund von Faktoren, die vom Managementteam gesteuert werden. Externe Skaleneffekte entstehen durch größere Veränderungen in der Branche. Wenn die Branche wächst, sinken die durchschnittlichen Unternehmenskosten. Interne Skaleneffekte bieten größere Wettbewerbsvorteile, da eine externe Skaleneffekti- vität unter den Wettbewerbern geteilt wird.
