Was ist eine Monopson?
Ein Monopson ist eine Marktbedingung, bei der es nur einen Käufer gibt, den Monopsonisten. Wie ein Monopol hat auch ein Monopol unvollkommene Marktbedingungen. Der Unterschied zwischen einem Monopol und einem Monopol besteht hauptsächlich in der Differenz zwischen den beherrschenden Körperschaften. Ein einzelner Käufer dominiert einen monopolisierten Markt, während ein einzelner Verkäufer einen monopolisierten Markt kontrolliert. Monosonisten sind in Gebieten verbreitet, in denen sie die meisten oder alle Arbeitsplätze der Region bieten.
Monopson verstehen
In einem Monopol kontrolliert ein großer Käufer den Markt. Monopsonies haben aufgrund ihrer einzigartigen Position eine Fülle von Macht. Als Haupt- oder Einzellieferant von Arbeitsplätzen in einem Gebiet hat das Monopol beispielsweise die Befugnis, Löhne festzusetzen. Darüber hinaus verfügen sie über Verhandlungsmacht, da sie mit ihren Lieferanten über Preise und Konditionen verhandeln können.
Es gibt verschiedene Szenarien, in denen eine Monopson auftreten kann. Wie ein Monopol hält sich auch ein Monopol nicht an die Standardpreise, wenn es darum geht, angebotsseitige und nachfrageseitige Faktoren in Einklang zu bringen. In einem Monopol, in dem es nur wenige Lieferanten gibt, kann das kontrollierende Unternehmen sein Produkt zu einem Preis seiner Wahl verkaufen, da die Käufer bereit sind, den festgelegten Preis zu zahlen. In einem Monopol ist die Kontrollinstanz ein Käufer. Dieser Käufer kann seinen Größenvorteil nutzen, um niedrige Preise zu erzielen, da viele Verkäufer um sein Geschäft wetteifern.
Monopsonen nehmen viele verschiedene Formen an und können in allen Arten von Märkten auftreten. Zum Beispiel haben einige Ökonomen Ernest und Julio Gallo - einem Konglomerat von Weingütern und Weinproduzenten - vorgeworfen, ein Monopol zu sein. Das Unternehmen ist so groß und hat so viel Kaufkraft gegenüber Weinbauern, dass die Weingroßhändler keine andere Wahl haben, als die Preise zu senken und den Bedingungen des Unternehmens zuzustimmen.
Die zentralen Thesen
- Ein Monopson bezieht sich auf einen Markt, der von einem einzelnen Käufer dominiert wird. Bei einem Monopson hat ein einzelner Käufer im Allgemeinen einen Kontrollvorteil, der sein Verbrauchspreisniveau senkt. Bei Monopsonies sind im Allgemeinen niedrige Preise von Großhändlern und ein Vorteil bei den bezahlten Löhnen zu verzeichnen.
Monopson und Arbeitnehmerlöhne
Monopson kann auch auf den Arbeitsmärkten üblich sein, wenn ein einzelner Arbeitgeber gegenüber der Belegschaft einen Vorteil hat. In diesem Fall stimmen die Großhändler, in diesem Fall die potenziellen Mitarbeiter, aufgrund von Faktoren, die sich aus der Kontrolle des einkaufenden Unternehmens ergeben, einem niedrigeren Lohn zu. Diese Lohnkontrolle senkt die Kosten für den Arbeitgeber und erhöht die Gewinnmargen.
Der Technologiemarkt bietet ein Beispiel für Lohnunterdrückung. Angesichts der Tatsache, dass nur wenige große Technologieunternehmen auf dem Markt Ingenieure benötigen, wurde großen Akteuren wie Cisco, Oracle und anderen vorgeworfen, sie hätten sich auf Löhne verschrieben, um die Arbeitskosten so gering wie möglich zu halten, damit die großen Technologieunternehmen höhere Gewinne erzielen können. Dieses Beispiel zeigt eine Art Oligopsie, an der mehrere Unternehmen beteiligt sind.
Beispiel aus der realen Welt
Ökonomen und Politiker befassen sich zunehmend mit der Dominanz von nur einer Handvoll äußerst erfolgreicher Unternehmen, die einen übergroßen Marktanteil in einer bestimmten Branche kontrollieren. Sie befürchten, dass diese Branchengrößen die Preismacht beeinflussen und ihre Fähigkeit zur Unterdrückung branchenweiter Löhne ausüben werden. Laut dem Economic Policy Institute, einem unparteiischen und gemeinnützigen Think Tank, hat sich die Kluft zwischen Produktivität und Lohnwachstum in den letzten 50 Jahren vergrößert, wobei die Produktivität die Löhne um mehr als das Sechsfache übertroffen hat.
2018 verfassten die Ökonomen Alan Krueger und Eric Posner einen Vorschlag zum Schutz einkommensschwacher Arbeitnehmer vor Monopson und Kollusion für das Hamilton-Projekt, in dem argumentiert wurde, dass Kollusion oder Monopsonisierung auf dem Arbeitsmarkt zu Lohnstagnation , zunehmender Ungleichheit und sinkender Produktivität in den USA beitragen könnten Wirtschaft. Sie schlugen eine Reihe von Reformen vor, um die Arbeitnehmer zu schützen und den Arbeitsmarkt zu stärken. Zu diesen Reformen gehört, dass die Bundesregierung gezwungen wird, Fusionen auf nachteilige Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt genauer zu untersuchen, wettbewerbsverbotende Vereinbarungen zu treffen, die Niedriglohnempfänger binden, und das Verbot von Abwerbungsverboten zwischen Einrichtungen, die einem einzigen Franchise-Unternehmen angehören.
