Was ist Preisklebrigkeit?
Price Stickiness (oder Sticky Prices) ist der Widerstand der Marktpreise, der sich trotz Veränderungen in der Gesamtwirtschaft, die darauf hindeuten, dass ein anderer Preis optimal ist, schnell ändert. "Sticky" ist ein allgemeiner wirtschaftlicher Begriff, der für jede finanzielle Variable gelten kann, die sich nicht ändern kann. Bei der Anwendung auf die Preise bedeutet dies, dass sich die für bestimmte Waren berechneten Preise trotz Änderungen der Inputkosten oder der Nachfragemuster nur ungern ändern.
Eine Preisstabilität würde zum Beispiel auftreten, wenn der Preis für ein einmal nachgefragtes Smartphone mit etwa 800 US-Dollar hoch bleibt, selbst wenn die Nachfrage erheblich sinkt. Preisstarrheit kann auch als "nominelle Starrheit" bezeichnet werden und hängt mit der Lohnstarrheit zusammen.
Preisstabilität verstehen
Das Gesetz von Angebot und Nachfrage besagt, dass die Nachfrage nach Gütern mit steigendem Preis sinkt und die Preise mit steigender Nachfrage steigen und umgekehrt. In jedem Fall müssen die meisten Waren und Dienstleistungen den Gesetzen von Angebot und Nachfrage entsprechen. Bei bestimmten Waren und Dienstleistungen ist dies jedoch nicht immer auf Preisstabilität zurückzuführen.
Unter Preisstabilität oder starren Preisen versteht man die Tendenz, dass die Preise trotz Änderungen der Herstellungs- und Verkaufskosten der Waren oder Dienstleistungen konstant bleiben oder sich langsam anpassen. Diese Klebrigkeit bedeutet, dass sich Änderungen der Geldmenge auf die Realwirtschaft auswirken und zu Änderungen bei Investitionen, Beschäftigung, Produktion und Verbrauch führen.
Wenn sich die Preise nicht sofort an Änderungen der wirtschaftlichen Bedingungen oder des Gesamtpreisniveaus anpassen können, besteht eine Ineffizienz des Marktes, dh ein Marktungleichgewicht. Das Vorhandensein von Preisstabilität ist ein wichtiger Bestandteil der makroökonomischen Theorie, da es erklären kann, warum die Märkte kurzfristig oder möglicherweise sogar langfristig kein Gleichgewicht erreichen.
Die zentralen Thesen
- Price Stickiness (oder Sticky Prices) ist der Widerstand der Marktpreise, sich trotz Veränderungen in der Gesamtwirtschaft, die darauf hindeuten, dass ein anderer Preis optimal ist, schnell zu ändern. Wenn sich die Preise nicht sofort an Veränderungen der wirtschaftlichen Bedingungen oder des Gesamtpreisniveaus anpassen können, Es gibt eine Ineffizienz oder ein Ungleichgewicht auf dem Markt. Oft wirkt sich die Preisstabilität nur in eine Richtung aus - zum Beispiel werden die Preise viel leichter steigen als fallen. Das Konzept der Preisstabilität kann auch für Löhne gelten. Wenn der Umsatz in einem Unternehmen sinkt, greift das Unternehmen nicht auf Lohnkürzungen zurück.
Besondere Überlegungen
Klebrigkeit in nur einer Richtung
Preisstabilität kann nur in eine Richtung auftreten, wenn sich die Preise mit geringem Widerstand nach oben oder unten bewegen, aber nicht leicht in die entgegengesetzte Richtung. Ein Preis wird als Sticky-up bezeichnet, wenn er sich relativ leicht nach unten bewegen lässt, sich aber nur mit ausgeprägtem Aufwand nach oben bewegt. Wenn der Markträumungspreis steigt, bleibt der Preis künstlich niedriger als der neue Markträumungspreis, was zu einer übermäßigen Nachfrage oder Verknappung führt.
Sticky-Down bezieht sich auf die Tendenz eines Preises, leicht zu steigen, sich aber als ziemlich widerstandsfähig gegen ein Abwärtsbewegen zu erweisen. Wenn der Markträumungspreis fällt, bleibt der Preis daher künstlich höher als das neue Markträumungsniveau, was zu einem Überangebot oder einem Überschuss führt.
Preisstabilität tritt auch in Situationen auf, in denen es sich um einen langfristigen Vertrag handelt. Ein Unternehmen, das einen Zweijahresvertrag zur Lieferung von Bürogeräten an ein anderes Unternehmen abgeschlossen hat, hält sich für die Vertragsdauer an den vereinbarten Preis, auch wenn die Regierung Steuern erhebt oder die Produktionskosten ändert.
Lohnklebrigkeit
Das Konzept der Preisstabilität kann auch für Löhne gelten. Wenn der Umsatz in einem Unternehmen sinkt, greift das Unternehmen nicht auf Lohnkürzungen zurück. Wenn sich eine Person daran gewöhnt, einen bestimmten Lohn zu verdienen, ist sie normalerweise nicht bereit, eine Lohnkürzung in Kauf zu nehmen, weshalb die Löhne in der Regel niedrig sind.
John Maynard Keynes argumentierte in seinem Buch "The General Theory of Employment, Interest and Money", dass die Nominallöhne in dem Sinne, dass die Arbeitnehmer Kürzungen der Nominallöhne nur ungern akzeptieren, nach unten tendieren. Dies kann zu unfreiwilliger Arbeitslosigkeit führen, da es einige Zeit dauert, bis sich die Löhne im Gleichgewicht befinden.
Die Tatsache, dass Preisstabilität besteht, kann auf verschiedene Faktoren zurückgeführt werden, z. B. auf die Kosten für die Aktualisierung der Preise, einschließlich Änderungen an Marketingmaterialien, die vorgenommen werden müssen, wenn sich die Preise ändern. Ein Teil der Preisstabilität wird auch auf unvollständige Informationen auf den Märkten oder irrationale Entscheidungen von Führungskräften des Unternehmens zurückgeführt. Einige Firmen werden versuchen, die Preise als Geschäftsstrategie konstant zu halten, auch wenn sie auf der Grundlage der Material-, Arbeitskosten usw. nicht nachhaltig sind.
