DEFINITION VON RECHNUNGSLEGUNG UND FINANZIELLE FRAUEN-ALLIANZ (AFWA)
Accounting & Financial Women's Alliance (AFWA) ist eine nationale Organisation von weiblichen Buchhaltern und Finanzfachleuten in Amerika, die sich zum Ziel gesetzt hat, die Interessen von Frauen in diesen Bereichen zu fördern. Die frühere amerikanische Gesellschaft weiblicher Buchhalterinnen (ASWA) änderte 2013 ihre Identität in den heutigen Namen, um von der reinen Buchhalterberufstätigkeit abzuweichen. Obwohl Wirtschaftsprüfer (CPAs) und Wirtschaftsprüfer, die für Unternehmen arbeiten, die Kernmitgliedschaft von AFWA darstellen, tritt eine wachsende Zahl von Berufsfrauen, die in anderen Finanzdisziplinen arbeiten, der Organisation bei.
Grundlegendes zu Accounting & Financial Women's Alliance (AFWA)
AFWA wurde 1938 gegründet und hat seinen Sitz in Lexington, Kentucky. Das Ziel von AFWA ist es, "Frauen in allen Bereichen des Rechnungswesens und der Finanzen die Möglichkeit zu geben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und zu ihrem Beruf beizutragen". Derzeit gibt es landesweit über 70 Kapitel. Zu den zahlreichen Vorteilen für Allianzmitglieder zählen Konferenzen und Bildungsveranstaltungen, Networking-Möglichkeiten, Mentoring und verschiedene Karriere-Ressourcen.
Der Wechsel von ASWA zu AFWA
Die Führung von ASWA glaubte, dass die Organisation zu eng geworden war. So hat sich die Gruppe 2013 in AFWA verwandelt, um mehr Frauen in einer erweiterten Grenze zwischen Rechnungswesen und Finanzen zu beschäftigen. Die Aussage des Exekutivdirektors: "Indem die Accounting & Financial Women's Alliance die Attraktivität der Organisation durch eine Namensänderung zeitgemäßer gestaltet und erweitert, ist sie zuversichtlich, eine neue Generation weiblicher Buchhaltungs- und Finanzfachleute anzuziehen, die in der Lage sind, eine neue Generation von Finanzfachleuten zu definieren neue Denkweisen in den Unternehmen, für die sie arbeiten. Durch die Zugehörigkeit zur Accounting & Financial Women's Alliance erhalten diese Frauen die Ressourcen und Anleitungen, die sie benötigen, um sich weiterzuentwickeln und in ihren jeweiligen Bereichen eine Führungsposition einzunehmen. " Ein wichtiges Ziel, auf das AFWA hinarbeitet, ist ein höherer Frauenanteil im oberen Management und in anderen wichtigen Führungspositionen in Wirtschaftsprüfungsunternehmen, Finanzinstituten und Finanzabteilungen von Unternehmen.
