Eine privat-öffentliche Initiative der Coca-Cola Co. (KO) und des US-Außenministeriums wird Blockchain-Technologie einsetzen, um Zwangsarbeit in ihren Lieferketten zu bekämpfen. Die Ankündigung erfolgte nach einem Bericht, in dem das Ausmaß des Problems auf der ganzen Welt und insbesondere in der asiatisch-pazifischen Region, in der Coca-Cola den größten Teil seines Zuckerrohrs bezieht, hervorgehoben wurde. Eine Arbeitsgruppe plant, Arbeitsvereinbarungen und Überprüfungen von Mitarbeitern mithilfe intelligenter Verträge in Angriff zu nehmen.
Die Partnerschaft ist Teil der Bemühungen von Coca-Cola, auf die Kritik zu reagieren, dass ein Großteil des Zuckerrohrangebots aus Zwangsarbeit stammt. Das Unternehmen stand im Mittelpunkt eines Berichts von KnowTheChain, einer Partnerschaft, die von Humanity United, einer in den USA ansässigen gemeinnützigen Organisation, gegründet wurde. Die im Bericht hervorgehobenen Ergebnisse zeigten, dass eine systematische Änderung des Status quo dringend erforderlich ist, und warfen eine Reihe von Fragen in Bezug auf die Lieferkette des Unternehmens auf.
Die Bemühungen von Coke, Transparenz zu schaffen, sind nicht die ersten Initiativen dieser Art, um Unterstützung aus dem privaten und öffentlichen Sektor zu gewinnen. Die Vereinten Nationen haben kürzlich Pläne für ein Projekt zur Erhöhung der Transparenz und zur Bereitstellung einfacher Ausweisdokumente für alle Menschen angekündigt. Diese Programme unterstreichen die zunehmende Verwendung von Blockchain außerhalb des Geschäftsbereichs. Solche Initiativen nutzen die Vorteile der Technologie als positive Kraft für den sozialen Wandel.
Menschenrechte in der Lieferkette angehen
Die KTC-Studie, die sich auf Coca-Cola und 10 andere Unternehmen weltweit konzentrierte, untersuchte die Lieferketten der Lebensmittel- und Getränkeindustrie und stellte schließlich fest, dass diese Unternehmen im Kampf gegen Zwangsarbeit zu wenig tun. Das Problem ist auch in der Region weit verbreitet, in der viele dieser Unternehmen große Anteile halten. Nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisation arbeiten weltweit fast 25 Millionen Menschen in der Zwangsarbeit, fast die Hälfte davon in Asien und im Pazifik.
Im Anschluss an die Studie hat sich Coca-Cola zu einer Reihe von 28 Studien auf Länderebene verpflichtet, die sich bis 2020 allgemein mit Landrechten, Kinderarbeit und Zwangsarbeit befassen werden. Die Priorität des Unternehmens wird darin bestehen, die Transparenz seines Angebots zu erhöhen Kette, während sichergestellt wird, dass die Arbeitnehmer durch das Gesetz und die eigenen Unternehmensregeln angemessen belohnt und geschützt werden.
Der Getränkekonzern befasst sich bereits seit einiger Zeit mit Blockchain-Projekten und sucht nach dem richtigen Modell, um anhaltende Probleme zu lösen. Die mangelnde Transparenz der Einstellungspraktiken in diesem Sektor sowie die Unfähigkeit, Verträge und Arbeitsvereinbarungen ordnungsgemäß zu überwachen, führen dazu, dass die Arbeitnehmer häufig nicht in der Lage sind, ihre Vereinbarungen zu kündigen oder Hilfe zu suchen. In ähnlicher Weise können diese Arbeiter bei Streitigkeiten über den Mangel an angemessener Dokumentation und trüben bürokratischen Prozessen ihr Land verlieren.
Bessere Arbeitserfassung angestrebt
Die gemeinsamen Anstrengungen des Außenministeriums und von Coca-Cola werden darauf abzielen, diese Probleme direkt anzugehen, indem Blockchain- und Smart-Verträge eingesetzt werden, um mehr Transparenz und Aufzeichnungen über die Arbeitnehmer und ihre Verträge zu schaffen. Das Projekt beinhaltet auch eine Zusammenarbeit mit Blockchain Trust Accelerator - eine gemeinnützige Organisation, die Blockchain einsetzt, um soziale Auswirkungen auf der ganzen Welt zu erzielen - und wird von der Bitfury Group unter Verwendung der Hauptbuchdienste von Emercoin entwickelt.
Durch die Bereitstellung des verteilten Hauptbuchs von blockchain arbeitet das Unternehmen daran, eine sichere Registrierung für Mitarbeiter und Verträge zu erstellen. Ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit ist außerdem die Festlegung höherer Verifizierungsstandards zur Verhinderung von Zwangs- und Kinderarbeit. Dies ist vergleichbar mit der bestehenden Technologie, die intelligente Verträge einsetzt, um transparentere Vereinbarungen zwischen den Parteien zu schaffen und die Möglichkeit unlauterer Arbeitspraktiken zu verringern. Darüber hinaus gibt es mehrere Unternehmen im Bereich Supply Chain Management, die Blockchain einsetzen, um die Rechenschaftspflicht und die Qualität der Aufzeichnungen zu verbessern.
Natürlich ist das Projekt, obwohl es als positiver Schritt angesehen wird, kein Allheilmittel. Obwohl blockchain-basierte Systeme die Vorteile von Transparenz und Rechenschaftspflicht bieten können, können sie die Menschen nicht dazu zwingen, sich daran zu halten. Darüber hinaus gibt es Bedenken, dass viele Arbeitnehmer auch dann keinen Zugang zu den Diensten haben, wenn das Programm startet. Von den Personen, die in dieser Gruppe arbeiten, haben viele kein Smartphone und keinen einfachen Zugang zu Computern, auf denen sie die zukünftige Anwendung nutzen können. Die Gruppe hofft jedoch, dass eine eindeutige Spur von Beweisen die Einhaltung der Vorschriften wahrscheinlicher macht.
Blockchain als Kraft des Wandels
Coca-Colas Initiative ist eine weitere in einer Reihe kürzlich geschlossener öffentlich-privater Partnerschaften, die darauf abzielen, globale Probleme mithilfe der Blockchain anzugehen. In einer ähnlichen Ankündigung Anfang dieses Monats gaben die Vereinten Nationen bekannt, dass sie mit der Crypto Wallet-Firma Blockchain zusammenarbeiten, um eine Vielzahl von Anwendungsfällen zu untersuchen. Dies umfasst Bereiche wie Stimmrecht und Transparenz, nachhaltige Entwicklung und Ressourcenschonung. ConsenSys, eine Gruppe von 22 Organisationen, entwickelt derzeit einen Inkubator für soziale Initiativen, die Blockchain in der humanitären Hilfe nutzen.
Diese Unternehmungen unterstreichen den wachsenden Einfluss der Blockchain und eine veränderte Wahrnehmung, da die Technologie ihre Kryptowährungsursprünge aufgibt, um ein eigenständiges Angebot zu werden. Die zahlreichen Vorteile eignen sich auch hervorragend für soziale Zwecke, da sie transparentere und demokratischere Modelle schaffen, mit denen Zugangsbarrieren beseitigt werden.
