Was ist der komparative Vorteil?
Ein komparativer Vorteil ist ein wirtschaftlicher Begriff, der sich auf die Fähigkeit einer Volkswirtschaft bezieht, Waren und Dienstleistungen zu geringeren Opportunitätskosten als die Handelspartner herzustellen. Ein komparativer Vorteil gibt einem Unternehmen die Möglichkeit, Waren und Dienstleistungen zu einem niedrigeren Preis als seine Wettbewerber zu verkaufen und höhere Verkaufsmargen zu erzielen.
Das Gesetz des komparativen Vorteils wird im Volksmund dem englischen politischen Ökonomen David Ricardo und seinem Buch „Über die Prinzipien der politischen Ökonomie und Besteuerung“ von 1817 zugeschrieben, obwohl es wahrscheinlich ist, dass Ricardos Mentor James Mill die Analyse erstellt hat.
Den komparativen Vorteil erklären
Den komparativen Vorteil verstehen
Als eines der wichtigsten Konzepte in der Wirtschaftstheorie ist der komparative Vorteil ein grundlegender Grundsatz des Arguments, dass alle Akteure zu jeder Zeit gegenseitig von Kooperation und freiwilligem Handel profitieren können. Es ist auch ein Grundprinzip in der Theorie des internationalen Handels.
Der Schlüssel zum Verständnis des komparativen Vorteils ist ein solides Verständnis der Opportunitätskosten. Opportunitätskosten sind der potenzielle Vorteil, den jemand bei der Auswahl einer bestimmten Option gegenüber einer anderen verliert. Im Falle eines komparativen Vorteils sind die Opportunitätskosten (dh der potenzielle Nutzen, der eingebüßt wurde) für ein Unternehmen niedriger als für ein anderes. Das Unternehmen mit den niedrigeren Opportunitätskosten und damit dem geringsten potenziellen Nutzen, der verloren gegangen ist, verfügt über diese Art von Vorteil.
Eine andere Möglichkeit, einen komparativen Vorteil zu sehen, ist die beste Option bei einem Kompromiss. Wenn Sie zwei verschiedene Optionen vergleichen, von denen jede einen Kompromiss aufweist (einige Vor- und einige Nachteile), ist die mit dem besten Gesamtpaket die mit dem komparativen Vorteil.
Der komparative Vorteil ist eine wichtige Erkenntnis, dass der Handel auch dann noch stattfinden wird, wenn ein Land als absoluter Vorteil für alle Produkte gilt.
Vielfalt der Fähigkeiten
Menschen lernen ihre komparativen Vorteile durch Löhne. Dies treibt die Menschen in die Jobs, in denen sie vergleichsweise am besten sind. Wenn ein gelernter Mathematiker als Ingenieur mehr verdient als als Lehrer, ist er und jeder, mit dem er handelt, besser dran, wenn er Ingenieurwesen praktiziert. Größere Lücken bei den Opportunitätskosten ermöglichen eine höhere Wertschöpfung, indem die Arbeitskräfte effizienter organisiert werden. Je größer die Vielfalt der Menschen und ihrer Fähigkeiten ist, desto größer sind die Chancen für einen vorteilhaften Handel durch komparativen Vorteil.
Als Beispiel (adaptiert aus der Farnam Street) sei ein berühmter Athlet wie Michael Jordan genannt. Als renommierter Basketball- und Baseballstar ist Michael Jordan ein außergewöhnlicher Athlet, dessen körperliche Fähigkeiten die der meisten anderen Menschen übertreffen. Michael Jordan würde wahrscheinlich in der Lage sein, sein Haus aufgrund seiner Fähigkeiten und seiner beeindruckenden Größe schnell zu streichen. Nehmen wir an, Michael Jordan könnte sein Haus in 8 Stunden streichen. In den gleichen acht Stunden konnte er jedoch auch an den Dreharbeiten eines Fernsehwerbespots teilnehmen, der ihm 50.000 US-Dollar einbrachte. Im Gegensatz dazu könnte Jordans Nachbar Joe das Haus in 10 Stunden streichen. In der gleichen Zeit konnte er in einem Fastfood-Restaurant arbeiten und 100 Dollar verdienen.
In diesem Beispiel hat Joe einen komparativen Vorteil, obwohl Michael Jordan das Haus schneller und besser streichen könnte. Der beste Handel wäre für Michael Jordan, einen Fernsehspot zu drehen und Joe zu bezahlen, um sein Haus zu malen. Solange Michael Jordan die erwarteten 50.000 USD verdient und Joe mehr als 100 USD verdient, ist der Trade ein Gewinner. Aufgrund ihrer unterschiedlichen Fähigkeiten würden Michael Jordan und Joe dies wahrscheinlich als die beste Vereinbarung zum gegenseitigen Nutzen ansehen.
Die zentralen Thesen
- Der komparative Vorteil lässt vermuten, dass die Länder miteinander handeln und die Waren exportieren, die sie im Hinblick auf die Produktivität als relativ vorteilhaft erachten. Die Theorie wurde erstmals von David Ricardo im Jahr 1817 eingeführt. Absoluter Vorteil bezieht sich auf die unbestrittene Überlegenheit eines Landes in der Produktion ein besonderes gut besser. Durch den komparativen Vorteil werden Opportunitätskosten als Analysefaktor für die Auswahl zwischen verschiedenen Produktionsoptionen eingeführt.
Vergleichsvorteil versus absoluter Vorteil
Der komparative Vorteil steht dem absoluten Vorteil gegenüber. Absoluter Vorteil bezieht sich auf die Fähigkeit, mehr oder bessere Waren und Dienstleistungen als jemand anderes zu produzieren. Der komparative Vorteil bezieht sich auf die Fähigkeit, Waren und Dienstleistungen zu geringeren Opportunitätskosten zu produzieren, nicht notwendigerweise in größerem Umfang oder höherer Qualität.
Betrachten Sie einen Anwalt und ihre Sekretärin, um den Unterschied zu erkennen. Der Anwalt kann Rechtsdienstleistungen besser erbringen als die Sekretärin und ist auch ein schnellerer Typist und Organisator. In diesem Fall hat der Anwalt sowohl bei der Erbringung von Rechtsdienstleistungen als auch bei der Sekretariatsarbeit einen absoluten Vorteil.
Trotzdem profitieren sie vom Handel dank ihrer komparativen Vor- und Nachteile. Nehmen wir an, der Anwalt erbringt 175 USD pro Stunde für juristische Dienstleistungen und 25 USD pro Stunde für Sekretariatsaufgaben. Die Sekretärin kann in einer Stunde Rechtsberatung im Wert von 0 USD und Sekretariatsaufgaben im Wert von 20 USD erbringen. Hier spielt die Rolle der Opportunitätskosten eine entscheidende Rolle.
Um ein Einkommen von 25 US-Dollar aus der Sekretariatsarbeit zu erzielen, muss der Anwalt 175 US-Dollar an Einkommen verlieren, wenn er kein Recht ausübt. Ihre Opportunitätskosten für Sekretariatsarbeiten sind hoch. Sie ist besser dran, wenn sie eine Stunde juristische Dienstleistungen erbringt und die Sekretärin mit dem Schreiben und Organisieren beauftragt. Die Sekretärin ist viel besser dran, für den Anwalt zu tippen und zu organisieren; seine Opportunitätskosten dafür sind gering. Hier liegt sein komparativer Vorteil.
Einige Wirtschaftshistoriker schlagen vor, dass es tatsächlich David Ricardos Herausgeber James Mill war, der die Theorie des komparativen Vorteils (die nur ein kurzer Abschnitt ist) in die Grundsätze einfließen ließ. Sie argumentieren, dass die Theorie mit dem Hauptteil des Buches und seiner Arbeitswerttheorie unvereinbar zu sein scheint.
Wettbewerbsvorteil versus Wettbewerbsvorteil
Ein Wettbewerbsvorteil bezieht sich auf die Fähigkeit eines Unternehmens, einer Volkswirtschaft, eines Landes oder einer Einzelperson, den Verbrauchern im Vergleich zu Wettbewerbern einen höheren Wert zu bieten. Es ähnelt dem komparativen Vorteil, unterscheidet sich jedoch von ihm.
Um einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen auf demselben Gebiet oder in demselben Bereich zu erzielen, muss mindestens eines von drei Dingen erreicht werden: Das Unternehmen sollte der kostengünstige Anbieter seiner Waren oder Dienstleistungen sein und überlegene Waren oder Dienstleistungen anbieten als seine Konkurrenten und / oder es sollte sich auf ein bestimmtes Segment des Verbraucherpools konzentrieren.
Vergleichender Vorteil im internationalen Handel
David Ricardo hat bekanntermaßen gezeigt, wie England und Portugal davon profitieren, wenn sie sich entsprechend ihrer komparativen Vorteile spezialisieren und handeln. In diesem Fall war Portugal in der Lage, Wein zu geringen Kosten herzustellen, während England in der Lage war, Stoffe billig herzustellen. Ricardo sagte voraus, dass jedes Land diese Tatsachen irgendwann erkennen und aufhören würde, das Produkt herzustellen, dessen Herstellung teurer war.
Tatsächlich stellte England im Laufe der Zeit die Weinproduktion ein und Portugal stellte die Herstellung von Stoffen ein. Beide Länder sahen es als ihren Vorteil an, ihre Bemühungen, diese Artikel zu Hause herzustellen, einzustellen und stattdessen miteinander zu handeln, um sie zu erwerben.
Ein aktuelles Beispiel: Chinas komparativer Vorteil gegenüber den USA liegt in der Form billiger Arbeitskräfte. Chinesische Arbeiter stellen einfache Konsumgüter zu viel geringeren Opportunitätskosten her. Der komparative Vorteil der Vereinigten Staaten liegt in spezialisierten, kapitalintensiven Arbeitskräften. Amerikanische Arbeiter produzieren anspruchsvolle Güter oder Investitionsmöglichkeiten zu geringeren Opportunitätskosten. Spezialisierung und Handel in diese Richtung kommen jedem zugute.
Die Theorie des komparativen Vorteils hilft zu erklären, warum Protektionismus typischerweise erfolglos ist. Die Befürworter dieses analytischen Ansatzes glauben, dass Länder, die im internationalen Handel tätig sind, bereits daran gearbeitet haben, Partner mit komparativen Vorteilen zu finden.
Wenn sich ein Land von einem internationalen Handelsabkommen löst, wenn eine Regierung Zölle erhebt und so weiter, kann dies einen lokalen Nutzen in Form von neuen Arbeitsplätzen und neuer Industrie bringen. Dies ist jedoch keine langfristige Lösung für ein Handelsproblem. Letztendlich wird dieses Land im Vergleich zu seinen Nachbarn benachteiligt sein: Länder, die bereits besser in der Lage waren, diese Artikel zu geringeren Opportunitätskosten herzustellen.
Kritikpunkte des komparativen Vorteils
Warum hat die Welt keinen offenen Handel zwischen Ländern? Warum bleiben einige Länder arm, wenn es Freihandel gibt, auf Kosten anderer? Vielleicht funktioniert der komparative Vorteil nicht wie vorgeschlagen. Es gibt viele Gründe, warum dies der Fall sein könnte, aber der einflussreichste ist etwas, das Ökonomen als mietensuchend bezeichnen. Rentensuche findet statt, wenn eine Gruppe die Regierung organisiert und für sie eintritt, um ihre Interessen zu schützen.
Nehmen wir zum Beispiel an, die Hersteller amerikanischer Schuhe verstehen und stimmen dem Freihandelsargument zu - aber sie wissen auch, dass ihre engen Interessen durch billigere ausländische Schuhe negativ beeinflusst würden. Selbst wenn Arbeiter am produktivsten wären, wenn sie von Schuhen zu Computern wechseln, möchte niemand in der Schuhindustrie kurzfristig seinen Arbeitsplatz verlieren oder Gewinneinbußen hinnehmen.
Dieser Wunsch veranlasst die Schuhmacher, sich zum Beispiel für besondere Steuererleichterungen für ihre Produkte und / oder zusätzliche Abgaben (oder sogar für völlige Verbote) für ausländisches Schuhwerk einzusetzen. Appelle, amerikanische Arbeitsplätze zu retten und ein altbewährtes amerikanisches Handwerk im Überfluss zu bewahren - auch wenn amerikanische Arbeiter auf lange Sicht durch eine solche protektionistische Taktik weniger produktiv und amerikanische Verbraucher relativ ärmer würden.
