Nehmen Sie dieses Szenario: Bob und Joe bewerben sich beide für den gleichen Job. Sie interviewen beide gut, aber Bob hat 15 Jahre Erfahrung und keinen Hochschulabschluss, und Joe ist frisch vom College und hat keine Erfahrung. Wer bekommt den Job? Die Antwort ist: es kommt darauf an. Hier sind einige Faktoren zu berücksichtigen, wenn es um das Duell zwischen Bildung und Erfahrung geht.
Berufsfeld
Es gibt Karrieren, bei denen die Erfahrung die Bildung übertrifft und umgekehrt. Im Verkauf wird beispielsweise die Tatsache, dass ein Track Record von Dollars in das Unternehmen eingebracht wurde, jeden Grad bei weitem überwiegen. Ebenso kann in einem High-Tech-Bereich ein neuer Hochschulabschluss, der aus dem Studium der neuesten Entwicklungen besteht, Ihnen einen Vorsprung vor demjenigen bieten, der über die Erfahrung in Ihrem Bereich verfügt. Berufsfelder wie das Bauen werden aus naheliegenden Gründen mehr Wert auf Erfahrung als auf Bildung legen. Das von Ihnen gewählte Berufsfeld bestimmt, wie sich Bildung und Erfahrung gegenüberstehen.
Ruf
Nicht alle Erfahrungen oder Ausbildungen sind gleich. Ein Abschluss von einer Top-Schule in Ihrem Fachgebiet öffnet Türen nur für seinen Ruf; ein akademischer abschluss mit einem geringeren ruf hilft dir nicht annähernd so viel. Hast du deinen Abschluss in Vollzeit gemacht? Das gibt Ihnen den Ruf, ein engagierter und aufopferungsbereiter Arbeiter zu sein - ein Ruf, der Ihnen hilft, wenn Sie sich hinsetzen, um ein Vorstellungsgespräch zu führen.
Wenn es um Erfahrung geht, ist die Reputation ebenso wichtig: Nur 40 Stunden pro Woche für 15 Jahre zu messen, bringt Ihnen keine Punkte. Wie haben Sie zum Unternehmensergebnis beigetragen? Haben Sie innoviert, Preise gewonnen, neue Geschäfte gemacht, Werbung gemacht? Reputation ist wichtig, wenn es um Bildung und Erfahrung geht.
Unternehmensrichtlinie
Nehmen wir an, Bob bewirbt sich mit seiner 15-jährigen Erfahrung für eine Stelle in seinem Unternehmen - eine interne Beförderung, für die er sich nach seiner Überzeugung qualifiziert hat. Die traurige Nachricht für Bob ist, dass der Job möglicherweise noch an Joe geht, der gerade sein College abgeschlossen hat und keine Erfahrung hat. Einige Unternehmen gestatten es Ihnen möglicherweise, die Erfahrung eines Hochschulstudiums zu ersetzen, während andere eine strengere Politik verfolgen, die einen Hochschulabschluss und keine Substitutionen erfordert. Bob mag der beste Kandidat sein, aber wenn er nicht aufs College geht, steckt er fest, wo er ist. Beachten Sie auch, dass bestimmte Branchen wie Bildung und Gesundheitspflege eine Ausbildung erfordern, um sich für die erforderliche Zertifizierung zu qualifizieren.
Geld Geld Geld
Das Arbeitsministerium berichtet, dass Mitarbeiter mit einem Hochschulabschluss im Jahr 2017 wöchentlich einen Median von 1.173 USD verdienten, während Mitarbeiter mit nur einem Hochschuldiplom einen Median von ca. 712 USD erzielten, was ein starkes Argument für eine Hochschulausbildung war. Es wird auch eine niedrigere Arbeitslosenquote für diejenigen mit einem Hochschulabschluss gemeldet: 2, 5% für Arbeitnehmer mit einem Bachelor-Abschluss oder höher, gegenüber 4, 6% für diejenigen mit nur einem Abitur.
Bedeutet das, dass Sie sich am nächsten College anmelden sollten? Nicht so schnell - College-Schulden nehmen zu, und viele College-Absolventen haben Mühe, ihre aufkommenden Studentendarlehen zu bezahlen. Die Kosten für ein Studienjahr an einer privaten Hochschule belaufen sich auf über 29.000 US-Dollar. Die Kosten für eine öffentliche Hochschule belaufen sich auf 8.600 US-Dollar zuzüglich Opportunitätskosten. Betrachten Sie Ihr Berufsfeld, den Ruf der Hochschule und Ihre Finanzen sorgfältig, bevor Sie sich verpflichten.
Lösungen
Was tun, wenn Sie keine Ausbildung oder Erfahrung haben? Für Hochschulabsolventen bietet das Praktikum eine großartige Gelegenheit, diese Erfahrung zu sammeln und zu zeigen, dass Sie bereit sind, in Ihre Karriere zu investieren. Ebenso kann die Freiwilligentätigkeit Ihnen den Lebenslauf erleichtern. Suchen Sie nach Positionen, die Ihnen die Erfahrung bieten, die Sie benötigen, auch wenn diese nicht in Ihrem Fachgebiet liegen.
Wenn es in Ihrem Lebenslauf an Bildungspunkten mangelt, Sie sich jedoch nicht auf einen vierjährigen Abschluss festlegen können, sollten Sie den Unterricht in Ihrem Fachgebiet in Betracht ziehen, um zu zeigen, dass Sie in Ihre Karriere investieren und vorausschauend denken. technologische Fähigkeiten sind immer gefragt, und viele (öffentliche) Hochschulen bieten Online-Kurse und Zertifikate an.
Die Quintessenz
Wenn es um Erfahrung im Vergleich zu Bildung geht, gibt es keinen klaren Gewinner. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind, sollten Sie nach Wegen suchen, um den fehlenden Teil zu stärken, und Sie können sicher sein, dass Sie sowohl Bob als auch Joe schlagen werden.
