Was ist Arbeitslosigkeit?
Reibungsarbeitslosigkeit ist das Ergebnis von Beschäftigungsübergängen innerhalb einer Volkswirtschaft. Reibungslose Arbeitslosigkeit tritt natürlich auch in einer wachsenden, stabilen Wirtschaft auf. Sowohl Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz verlassen, als auch neue Arbeitnehmer, die in die Arbeitswelt eintreten, tragen zur Arbeitslosigkeit bei.
Reibungslose Arbeitslosigkeit
Reibungslose Arbeitslosigkeit verstehen
Reibungslose Arbeitslosigkeit ist in der Wirtschaft immer anzutreffen, was auf vorübergehende Übergänge von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zurückzuführen ist. Die Reibungsarbeitslosigkeit ist Teil des Gesamtbildes der Beschäftigung, einschließlich der natürlichen Arbeitslosigkeit, der Mindestarbeitslosenquote in einer Volkswirtschaft aufgrund wirtschaftlicher Kräfte und der freiwilligen Freizügigkeit von Arbeitnehmern. Die natürliche Arbeitslosigkeit spiegelt jedoch die Anzahl der Arbeitnehmer wider, die aufgrund mangelnder Qualifikation nicht beschäftigt sind oder durch Technologie ersetzt wurden. Die Reibungsarbeitslosigkeit hingegen beruht auf freiwilligen Umzügen von Arbeitnehmern, ist jedoch in der natürlichen Arbeitslosigkeit enthalten, da sie die Mindestarbeitslosigkeit in einer Volkswirtschaft darstellt.
Die zentralen Thesen
- Reibungsarbeitslosigkeit ist das Ergebnis von Beschäftigungsübergängen innerhalb einer Volkswirtschaft. Reibungslose Arbeitslosigkeit tritt natürlich auch in einer wachsenden, stabilen Wirtschaft auf. Sowohl Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz verlassen, als auch neue Arbeitnehmer, die in die Arbeitswelt eintreten, tragen zur Arbeitslosigkeit bei.
Ursachen der Arbeitslosigkeit
Die Arbeitslosenquote wird berechnet, indem die aktiv arbeitssuchenden Arbeitnehmer durch die Gesamtzahl der Erwerbstätigen dividiert werden. Die Arbeitnehmer, die aktiv nach Arbeit suchen, werden in der Regel in drei Kategorien eingeteilt: Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz verlassen haben, Rückkehrer und Neueinsteiger.
Jüngsten Absolventen von der Schule oder Berufseinsteigern fehlen möglicherweise die Ressourcen oder die Effizienz, um das Unternehmen zu finden, in dem der Job verfügbar und für sie geeignet ist. Infolgedessen nehmen sie keine andere Arbeit auf sich und warten vorübergehend auf den besser bezahlten Job.
Temporäre Übergänge wie der Umzug in eine andere Stadt oder einen anderen Ort tragen zur Arbeitslosigkeit bei, da es häufig eine zeitliche Lücke gibt, in der die Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz kündigen und einen neuen finden. Mit anderen Worten, diese Arbeiter haben keinen anderen Job angestellt, bevor sie ihren aktuellen Job gekündigt haben.
Arbeiter, die ihren Job kündigen, um nach besseren Löhnen zu suchen, erhöhen die Arbeitslosigkeit. In anderen Fällen können Arbeitnehmer von ihrem Job zurücktreten, um zur Schule zurückzukehren oder eine neue Fähigkeit zu erlernen, weil sie glauben, dass sie die Fähigkeit benötigen, um mehr Einkommen zu erzielen.
Andere verlassen die Belegschaft möglicherweise aus persönlichen Gründen, um sich um ein Familienmitglied, eine Krankheit, einen Ruhestand oder eine Schwangerschaft zu kümmern. Wenn die Arbeitnehmer zur Arbeitssuche zurückkehren, werden sie als Teil der Reibungsarbeitslosigkeit gezählt.
Von der Regierung gezahlte Arbeitslosenunterstützung kann manchmal zu Arbeitslosigkeit führen, da das Einkommen es Arbeitnehmern ermöglicht, selektiv ihren nächsten Arbeitsplatz zu finden, was die Arbeitslosigkeit weiter erhöht.
Reibungslose Arbeitslosigkeit kann auch dadurch entstehen, dass Unternehmen auf Einstellungen verzichten, weil sie der Ansicht sind, dass nicht genügend qualifizierte Personen für den Job zur Verfügung stehen, wenn tatsächlich dazu führt, dass Arbeitnehmer ein Unternehmen für einen anderen Job verlassen.
Auswirkungen der reibungslosen Arbeitslosigkeit
Reibungslose Arbeitslosigkeit ist zwar nicht intuitiv, aber für die Wirtschaft von Vorteil, da sie ein Indikator dafür ist, dass Einzelpersonen nach besseren Positionen suchen. Reibungsarbeitslosigkeit ist weniger ein Problem als andere Arten von Arbeitslosigkeit, da dies in der Regel auf die Wahl des Arbeitnehmers zurückzuführen ist. Reibungslose Arbeitslosigkeit hilft Unternehmen auch, da sie eine größere Auswahl potenziell hochqualifizierter Kandidaten haben, die sich für Stellen bewerben.
Reibungslose Arbeitslosigkeit ist kurzfristig und belastet daher die staatlichen Ressourcen kaum. Reibungslose Arbeitslosigkeit besteht immer in einer Wirtschaft mit freizügigen Arbeitskräften. Obwohl Arbeitssuchende häufig ihre derzeitige Position behalten, während sie eine neue Beschäftigung suchen, kommt es zu Reibungspunkten aufgrund unkontrollierbarer Situationen, in denen dieser Luxus keine Option ist.
Reibungslose Arbeitslosigkeit und Rezessionen
Reibungsarbeitslosigkeit ist weniger besorgniserregend als zyklische Arbeitslosigkeit. Die zyklische Arbeitslosigkeit ist in einer Rezession vorherrschend und wird durch die Entlassung von Arbeitnehmern verursacht. Den Arbeitnehmern bleibt keine andere Wahl, als ihre Arbeit mit zyklischer Arbeitslosigkeit zu beenden, während sie Reibungsprobleme haben. In einer Rezession mit steigender Arbeitslosigkeit nimmt die Arbeitslosigkeit aufgrund von Reibungsverlusten tendenziell ab, da die Arbeitnehmer in der Regel Angst haben, ihren Arbeitsplatz zu verlassen, um einen besseren zu finden.
Verringerung der Arbeitslosigkeit
Reibungslose Arbeitslosigkeit kann reduziert werden, indem potenzielle Arbeitsuchende schnell mit offenen Stellen in Verbindung gebracht werden. Dank des Fortschritts im Internet können Mitarbeiter über soziale Medien und Websites mit Stellenausschreibungen nach Stellen suchen, was zu kürzeren Bearbeitungszeiten bei der Einstellung führen kann. damit sinkt die friktionsarbeitslosenquote.
Die Reibungsarbeitslosigkeit ist die einzige Form der Arbeitslosigkeit, die nicht durch Wirtschaftsimpulse der Regierung der Federal Reserve Bank verringert oder beeinträchtigt wird. Die Fed könnte beispielsweise die Zinssätze senken, um die Kreditaufnahme in der Wirtschaft zu fördern. Das zusätzliche Geld aus der Kreditaufnahme führt tendenziell zu höheren Ausgaben von Verbrauchern und Unternehmen, was zu Wachstum und einer Verringerung der Arbeitslosigkeit führt.
