Für viele Anleger ist der Reiz von Edelmetallen schwer zu widerstehen, vor allem Gold. Es ist eine der gefragtesten und beliebtesten Anlagen der Welt, da es in jedem Anlageportfolio lukrative Renditen erzielen kann. Gold wird allgemein als sichere Anlage und Absicherung gegen Inflation angesehen, da der Metallpreis steigt, wenn der US-Dollar fällt. Eine Sache, die Anleger berücksichtigen müssen, ist jedoch, wie viel und welche Art von Engagement ihre Pensionspläne für Gold bieten.
Die zentralen Thesen
- Die überwiegende Mehrheit der 401 (k) -Pläne erlaubt es Privatpersonen nicht, direkt in physisches Gold zu investieren. Anleger können Investmentfonds, die Goldminenaktien halten, über ihre 401 (k) -ETFs finden, die Anlegern die Möglichkeit bieten, in Anteile eines Fonds zu investieren Durch die Übergabe eines 401 (k) an einen selbstgesteuerten IRA erhalten Anleger Zugang zu jeder Art von Anlage in Gold - Aktien, Investmentfonds, ETFs, Warentermingeschäfte und Optionen.
Die Grundlagen eines 401 (k)
Ein 401 (k) ist ein Vorsorgeplan für Arbeitnehmer. Millionen von Amerikanern, die von vielen Arbeitgebern angeboten werden, verlassen sich auf diese Pläne, um ihren Ruhestand angenehm zu gestalten.
Die Mitarbeiter können einen Teil ihres Gehalts vor Steuern auf langfristige Investitionen umleiten, wobei viele Arbeitgeber anbieten, teilweise oder sogar zu 100% passende Beiträge zu dem von den Mitarbeitern in den Plan investierten Geld zu leisten. Wenn beispielsweise eine Mitarbeiterin 100 USD pro Gehaltsscheck in ihren 401 (k) investiert, würde ein Arbeitgeber, der 100% entspricht, weitere 100 USD zu ihrem Plan beitragen.
Für die Pläne gelten Beitragsgrenzen, die vom Internal Revenue Service (IRS) festgelegt wurden. Zum Beispiel dürfen Mitarbeiter 19.500 US-Dollar von ihrem Gehalt in 401 (k) für 2020 stecken. Jeder, der 50 Jahre oder älter ist, kann auch Nachholbeiträge von bis zu 6.500 US-Dollar in seine Pläne einbringen.
Diese Pläne werden in der Regel von einem Fondsmanager oder einer Finanzdienstleistungsgruppe verwaltet. Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern in der Regel eine Reihe verschiedener Anlagemöglichkeiten an, um ihre Anlagen zu diversifizieren, in der Regel über eine Auswahl von Investmentfonds. Teilnehmer können aus einer Vielzahl von Fonds wählen, darunter Small- und Large-Cap-Fonds, Rentenfonds und Indexfonds - alle mit unterschiedlichem Wachstumspotenzial.
Da diese Pläne so wichtig sind, können Teilnehmer die großen Marktchancen nutzen. Aus diesem Grund könnten Anleger daran interessiert sein, einen Teil ihres 401 (k) -Anlageportfolios zu verschieben, um von den Edelmetallpreisen und der Goldindustrie zu profitieren.
401 (k) s und Gold Investing
Eine der besten Möglichkeiten, die Goldwelle zu meistern, besteht darin, direkt in den physischen Rohstoff zu investieren. Bei 401 (k) s gibt es jedoch einen Haken: Nur sehr wenige Pläne ermöglichen es Anlegern, direkt in Goldbarren zu investieren. Tatsächlich erlaubt die überwiegende Mehrheit der 401 (k) -Pläne Einzelpersonen keine direkten Investitionen in das Edelmetall. Dies bedeutet, dass Sie keine Goldbarren oder Goldmünzen als Teil Ihres Altersvorsorgeportfolios kaufen können. Aber wenn Sie enttäuscht sind, seien Sie nicht, weil nicht alles verloren ist.
Bei der überwiegenden Mehrheit der 401 (k) -Pläne können Registrierte nicht direkt in Gold investieren.
Für Anleger, die ihr Geld unbedingt in Gold stecken möchten, gibt es noch Optionen. Wenn Ihr 401 (k) keinen einfachen Zugang zu Anlagen in Gold bietet, haben Sie möglicherweise noch eine gewisse Flexibilität, um in Gold über Investmentfonds oder Investmentfonds oder Exchange Traded Funds (ETFs) zu investieren.
Gold-Investmentfonds
Beispielsweise bietet Fidelity Investments den Fidelity Select Gold Fund (FSAGX) an. Dies ist ein aktiv verwalteter, kostengünstiger und wertorientierter Fonds. Zum 31. Dezember 2019 verfügte der Fonds über ein verwaltetes Vermögen (AUM) von rund 1, 8 Mrd. USD und eine Kostenquote von 0, 86%. Der Fonds ist hauptsächlich in Golderkundungs-, Bergbau- und Produktionsunternehmen wie Barrick Gold, Newmont Goldcorp, Newmont Mining, Franco-Nevada und Agnico-Eagle Mines investiert.
Gold-ETFs
Ein 401 (k) -Plan mit einer Makleroption gibt einzelnen Anlegern die Freiheit, über ein reguläres Maklerkonto in ein viel breiteres Spektrum von Vermögenswerten zu investieren, und bietet somit Zugang zu allen Arten von Goldinvestitionen. Für Mitarbeiter, die an einem solchen Plan teilnehmen, besteht eine der einfachsten und kostengünstigsten Möglichkeiten, in Gold zu investieren, darin, in Exchange Traded Funds (ETFs) zu investieren.
ETFs bieten Anlegern die Möglichkeit, in Anteile eines Fonds zu investieren, der über Goldbarren wie den iShares Gold Trust ETF (IAU) von BlackRock verfügt. Dieser ETF wurde im Januar 2005 aufgelegt und verwaltete im Dezember 2019 ein Nettovermögen von fast 18 Mrd. USD. Eine weitere Option ist der Sprott Gold Miners ETF (SGDM) mit einem Vermögen von 182, 4 Mio. USD.
Mitarbeiter, die bei einer 401 (k) -Makleroption angemeldet sind, haben auch die Wahl, in einzelne Aktien von Unternehmen der Goldindustrie zu investieren.
Selbstgesteuertes IRA-Rollover
Mitarbeiter, deren 401 (k) -Plan nicht die Art von freiem Zugang zu Goldinvestitionen bietet, die ihren Anlagezielen entspricht, können sich dafür entscheiden, von ihrem 401 (k) -Plan auf ein selbstgesteuertes Investment-Vorsorgekonto (IRA) zu verzichten. Mit dieser Option erhalten Planinhaber Zugang zu praktisch jeder Art von Anlage in Gold, einschließlich Aktien, Investmentfonds, ETFs, Warentermingeschäften und Optionen.
Wenn jemand mit einem 401 (k) -Plan seinen Arbeitsplatz verlässt - wie im Fall eines pensionierten Mitarbeiters - besteht die Möglichkeit, das 401 (k) -Geld einfach in eine IRA zu übertragen. Befindet sich der 401 (k) -Plan bei einem derzeitigen Arbeitgeber, kann der Arbeitnehmer den Arbeitgeber um die Option bitten, eine so genannte betriebsinterne Auszahlung vorzunehmen, bei der der Arbeitnehmer seine 401 (k) -Mittel vor der Pensionierung oder einer anderen Auslösung erhalten kann Veranstaltung.
Es gibt keine Steuerstrafe, solange der Mitarbeiter die Mittel innerhalb von 60 Tagen entweder in einen IRA- oder einen alternativen 401 (k) -Plan reinvestiert. Traditionelle IRAs erlauben jedoch normalerweise keine Investitionen in physisches Gold. Sie können Ihr Geld nur direkt in Goldaktien oder -fonds investieren. Wenn Sie jedoch physisches Gold in Ihrem Portfolio halten möchten, ermöglichen selbstgesteuerte IRAs diese Art von Investition.
