Was sind Altkosten?
Bei den Altkosten handelt es sich um Betriebskosten, die mit den Gesundheitsversorgungsgebühren und anderen Leistungen für die derzeitigen Mitarbeiter und Rentner verbunden sind. Diese Kosten dauern in der Regel an und erhöhen die Ausgaben des Unternehmens, ohne den Umsatz zu steigern. Vorsorgepläne sind ein Paradebeispiel für Altkosten.
Die zentralen Thesen
- Altkosten sind Unternehmensausgaben für Pensionen oder Gesundheitsprogramme. Unternehmen verlieren mit steigenden Altkosten an Wettbewerbsfähigkeit, da diese Ausgaben weder zu Umsatz, Wachstum noch zu Gewinnen beitragen. Größere und ältere Unternehmen haben in der Regel die größten Belastungen bei Altkosten Viele Unternehmen unternehmen Schritte, um ihre Altkosten zu senken, wie z. B. die Umstellung ihrer Pensionspläne von leistungsorientiert auf beitragsorientiert.
Grundlegendes zu Altkosten
Eskalierende Altkosten können einen großen Beitrag zur Einschränkung der Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens leisten, da diese nicht zu Umsatz, Wachstum oder Gewinn beitragen. Diese Kosten können sich zwar negativ auf das Unternehmensergebnis auswirken, die Befürworter der Arbeitnehmerrechte argumentieren jedoch, dass die Arbeitgeber eine ethische Verpflichtung haben, ihre Arbeitnehmer bei solchen Finanzierungsaktivitäten zu unterstützen.
Größere, ältere und etabliertere Unternehmen haben manchmal Probleme mit der Erhöhung der Altkosten. Das liegt daran, dass sie die meisten Pensions- und Krankenversicherungsverbindlichkeiten haben. Angesichts dieser Kosten ergreifen viele Unternehmen Maßnahmen, um die Altkosten so weit wie möglich zu senken. Ein Beispiel hierfür ist der Trend, dass Unternehmen ihre Pensionspläne für Mitarbeiter von leistungsorientierten in beitragsorientierte Pläne ändern.
Reales Beispiel für die Senkung der Altkosten
2016 veröffentlichte die Citizen's Budget Commission (CBC), eine „unparteiische, gemeinnützige Organisation, die konstruktive Veränderungen in den Finanzen und Dienstleistungen von New York City und dem Bundesstaat verfolgt“, einen Bericht mit dem Titel „Das 20-20-20-20-Dilemma“: Altkosten im New Yorker Budget. " In dem Bericht zeigt die CBC, dass ein „Riesenstück“ des NYC-Budgets für Altkosten vorgesehen ist, die dann mehr als 20% des Jahresbudgets ausmachten und bis 2020 voraussichtlich um 20% auf mehr als 20 Mrd. USD anwachsen werden.
In diesem Fall umfassen die Altkosten Rentenbeiträge und Leistungen für Rentner, sind aber auch "Schuldendienstzahlungen, die Anleihen zurückzahlen, die für vergangene Kapitalprojekte ausgegeben wurden". Nach der Analyse von CBC umfassen die Herausforderungen der Senkung der Altkosten mögliche Kreditherabstufungen, wenn Schuldendienstzahlungen nicht vorhanden sind gemacht. Die CBC unterstützt natürlich die Auszahlung von Renten und weist darauf hin, dass sie durch die staatliche Verfassung geschützt sind, aber die Kommission schlägt vor, dass „einige Infrastrukturverbesserungen“ „aus Mitteln des laufenden Jahres finanziert werden“ und „jährliche Vorschläge zur Leistungssteigerung“ kann abgelehnt werden."
Darüber hinaus schlägt die CBC vor, „die Gesundheitskosten für Rentner mit denen anderer Bundesstaaten und Kommunalverwaltungen in Einklang zu bringen“, indem Rentner gebeten werden, die Kosten für Gesundheitsprämien zu teilen. „Reform der Sozialfonds der Gewerkschaften“ durch „Konsolidierung der zusätzlichen Gesundheitsleistungen im Rahmen des städtischen Gesundheitsplans“; und die Eliminierung von Medicare-Teil-B-Prämienrückerstattungen, ein Vorteil, den sie als "im privaten Sektor unbekannt und selbst bei öffentlichen Arbeitgebern ungewöhnlich" bezeichnen. CBC schätzt, dass diese Budgetverschiebungen die Stadt bis 2020 auf 1, 6 Milliarden US-Dollar einsparen würden.
