Management Consulting vs. Law: Ein Überblick
Unternehmensberatung und eine Karriere als Jurist sind sowohl hochkarätige als auch potenziell einkommensstarke Karrieren. Beide verfügen über eine gesunde Portion Prestige und haben hohe Eintrittsbarrieren, einschließlich postuniversitärer Ausbildung und starkem Wettbewerb. Die Bildungs- und Zulassungsvoraussetzungen für das Recht sind viel strenger: vier Jahre College und drei Jahre Jurastudium, gefolgt vom Bestehen der Anwaltskammer für den Staat, in dem man praktizieren möchte. Obwohl Unternehmensberatung keine festen Regeln für die Ausbildung hat, bevorzugen die meisten großen Unternehmen, die Spitzengehälter zahlen und dem Unternehmen einen Schritt voraus sind, Kandidaten mit MBA-Abschlüssen aus seriösen Programmen oder einem entsprechenden Lebenslauf.
Die zentralen Thesen
- Unternehmensberatung und eine juristische Laufbahn sind sowohl hochkarätige als auch potenziell einkommensstarke Karrieren. Ein Unternehmensberater muss in der Lage sein, die Abläufe eines Unternehmens zu analysieren und festzustellen, wo Ineffizienzen bestehen. Anwälte müssen häufig winzige Nadeln aus massiven, sprichwörtlichen Heuhaufen legaler Personen ziehen Wenn sich eine Person für Unternehmensberatung oder Recht entscheidet, kann sie in den ersten Jahren mit vielen Arbeitsstunden rechnen.
Unternehmensberatung
Ein Unternehmensberater muss in der Lage sein, die Abläufe eines Unternehmens zu analysieren und festzustellen, wo Ineffizienzen bestehen und wo Prozesse rationalisiert oder beseitigt werden können.
Gute Fähigkeiten im Umgang mit Menschen sind für beide Karrieren von großem Vorteil, für die Unternehmensberatung jedoch ein absolutes Muss. Es gibt unzählige Positionen hinter den Kulissen für Anwälte, die sich durch Logik und Problemlösung auszeichnen, aber introvertiert sind oder auf andere Weise nicht über Verhandlungsgeschick verfügen. Unternehmensberater hingegen müssen Probleme lösen und ihre Erkenntnisse dem Kunden überzeugend präsentieren. Es ist keine Karriere für Schüchterne oder Misanthropen.
Das Gehalt im ersten Jahr bei den meisten großen Beratungsunternehmen hängt davon ab, ob der Mitarbeiter einen Bachelor-Abschluss oder einen MBA-Abschluss besitzt. Für Studenten zahlen die großen Firmen im ersten Jahr zwischen 65.000 und 100.000 US-Dollar. Für MBAs kann die Bezahlung bis zu 200.000 US-Dollar betragen.
Im Vergleich zu Anwälten arbeiten Unternehmensberater in der Regel weniger Stunden, um ihre hohen Gehälter zu verdienen, aber häufiges Reisen verschlingt ihre Work-Life-Balance. Während einige das Glück haben, Auftritte zu landen, bei denen sie ausschließlich lokale Kunden bedienen, oder zumindest selten reisen, sind die meisten Unternehmensberater Straßenkämpfer, die oft am Sonntagabend losfliegen, um in einer Stadt im ganzen Land am Montagmorgen zu arbeiten, nicht bis Freitag Nachmittag zurückzukehren. Unternehmen erwarten, dass neue Mitarbeiter flexibel mit Reisen umgehen können, und wenn lokale Kunden verfügbar sind, erhalten leitende Angestellte die erste Wahl.
Das heißt, viele neue College- und MBA-Absolventen, die nicht durch Kinder oder familiäre Verpflichtungen belastet sind, betrachten solche Arbeitsreisen als Bonus und nicht als Auferlegung. Große Beratungsunternehmen zahlen nicht nur ein großzügiges Gehalt, sondern auch für den Flugpreis, die Hotelunterbringung und das Essen ihrer Mitarbeiter, während diese unterwegs sind.
Gesetz
Für beide Karrierewege benötigt ein Kandidat gute Fähigkeiten zur Problemlösung. Anwälte müssen häufig winzige Nadeln aus massiven, sprichwörtlichen Heuhaufen legaler Personen ziehen, um günstige Ergebnisse für ihre Klienten zu erzielen.
Während Unternehmensberatung und Recht viele Millionäre hervorbringen, haben beide Karrieren auch kämpfende Arbeiter. Das Gehaltsspektrum ist in beiden Bereichen breit. Das Gehalt eines Anwalts im ersten Studienjahr hängt weitgehend von der Größe der Kanzlei ab. Ein Anfangsgehalt von 160.000 bis 190.000 US-Dollar ist bei großen Unternehmen in großen Ballungsräumen wie New York, Los Angeles und Chicago üblich, obwohl einige Unternehmen diese Zahl als Reaktion auf die große Rezession von 2007-2009 herabgesetzt haben. Das mittlere Gehalt im ersten Jahr, das Unternehmen aller Größen in Städten aller Größen berücksichtigt, beträgt 125.000 USD.
60-Stunden-Wochen sind die Norm für Angestellte im ersten und zweiten Jahr in großen New Yorker Anwaltskanzleien, während viele junge Anwälte angeben, 80 bis 90 Stunden pro Woche im Büro zu sein. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben an der Westküste und im Mittleren Westen ist etwas besser, aber nur sehr wenige angehende Anwälte in großen Kanzleien, die mehr als 100.000 US-Dollar pro Jahr verdienen, arbeiten mit einem typischen Verhältnis von neun zu fünf.
Unabhängig davon, ob sich eine Person für Unternehmensberatung oder für Recht entscheidet, kann sie in den ersten Jahren mit vielen Arbeitsstunden rechnen. Wenn Ihnen die Reisekosten und das niedrigere Einstiegsgehalt nichts ausmachen, ist Unternehmensberatung möglicherweise die richtige Wahl. Personen, die lieber in einer Stadt bleiben und mehr Stunden arbeiten möchten, aber im Allgemeinen höhere Einstiegsgehälter haben, sollten besser über eine juristische Laufbahn nachdenken. Beide Karrierewege bieten ein hervorragendes Potenzial für substanzielle Einnahmen und zukünftige Beteiligungsmöglichkeiten.
