Was ist ein soziales Unternehmen?
Ein soziales Unternehmen oder ein soziales Unternehmen ist ein Unternehmen mit spezifischen sozialen Zielen, die seinem primären Zweck dienen. Sozialunternehmen sind bestrebt, Gewinne zu maximieren und gleichzeitig den Nutzen für Gesellschaft und Umwelt zu maximieren. Ihre Gewinne werden hauptsächlich zur Finanzierung von Sozialprogrammen verwendet.
Soziale Unternehmen verstehen
Das Konzept eines sozialen Unternehmens wurde in den späten 1970er Jahren in Großbritannien entwickelt, um dem traditionellen Handelsunternehmen entgegenzuwirken. Soziale Unternehmen existieren an der Schnittstelle zwischen privatem und freiwilligem Sektor. Sie bemühen sich, Aktivitäten, die finanzielle Vorteile bieten, mit sozialen Zielen in Einklang zu bringen, z. B. Wohnraum für einkommensschwache Familien oder Berufsausbildung.
Die Finanzierung erfolgt in erster Linie durch den Verkauf von Waren und Dienstleistungen an Verbraucher, obwohl ein Teil der Finanzierung über Zuschüsse erfolgt. Da Gewinnmaximierung nicht das primäre Ziel ist, arbeitet ein soziales Unternehmen anders als ein Standardunternehmen.
Während Gewinne zu verdienen ist nicht die primäre Als Motivation für ein soziales Unternehmen spielen Einnahmen nach wie vor eine wesentliche Rolle für die Nachhaltigkeit des Unternehmens. Nachhaltige Einnahmen unterscheiden ein soziales Unternehmen von einer traditionellen Wohltätigkeitsorganisation, die zur Erfüllung ihrer sozialen Mission auf Drittmittel angewiesen ist. Dieses Ziel bedeutet nicht, dass Sozialunternehmen nicht rentabel sein können. Es ist einfach so, dass ihre Priorität darin besteht, Gewinne in ihre soziale Mission zu reinvestieren, anstatt Auszahlungen an die Aktionäre zu finanzieren.
Die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) identifiziert soziale Unternehmen als äußerst partizipativ, mit aktiv beteiligten Interessengruppen und einer Mindestanzahl an bezahlten Mitarbeitern.
Die zentralen Thesen
- Ein soziales Unternehmen ist ein Unternehmen mit sozialen Zielen, das seinen primären Zweck erfüllt. Die Gewinnmaximierung ist nicht das primäre Ziel eines sozialen Unternehmens wie bei einem traditionellen Unternehmen Bei der Beschäftigung werden Arbeitssuchende aus gefährdeten Gemeinschaften bevorzugt.
Besondere Überlegungen
Mitarbeiter sozialer Unternehmen haben viele Hintergründe, aber diejenigen, die aus gefährdeten Bereichen der Gemeinschaft stammen, haben Vorrang. Dazu gehören Langzeitarbeitslose, Personen, die in der Vergangenheit in Jobs gearbeitet haben, in denen sie informell bezahlt wurden, und Mitglieder von Randgruppen. Das Sozialunternehmen kann versuchen, einen existenzsichernden Lohn bereitzustellen, der in den meisten Städten über dem Mindestlohn liegt. Manchmal ist es das erklärte soziale Ziel des Unternehmens, Mitarbeiter aus Risikogruppen zu gewinnen.
Social Enterprise vs. Social Entrepreneurship
Ein soziales Unternehmen darf nicht mit sozialem Unternehmertum verwechselt werden, bei dem sich der Schwerpunkt eher auf Einzelpersonen richtet, die mit vorhandenen Geschäftstechniken und -strategien Lösungen für soziale und Umweltprobleme entwickeln. Sozialunternehmer suchen nach innovativen Wegen und arbeiten, um Veränderungen voranzutreiben, während Sozialunternehmen sich bilden, um einen Geschäftszweck zu erfüllen und gesellschaftliche Bedürfnisse durch ihre kommerziellen Aktivitäten zu lösen.
Beispiele für ein soziales Unternehmen
Viele soziale Unternehmen maximieren erfolgreich die Verbesserung des sozialen Wohlbefindens. Beispielsweise ist Warby Parker ein amerikanischer Brillenhändler, der für jedes verkaufte Paar eine Brille an jemanden spendet, der Hilfe benötigt. Tom's, ein in Kalifornien ansässiger Einzelhändler, hat ebenfalls zugesagt, für jedes verkaufte Paar ein Paar Schuhe oder eine Sonnenbrille zu spenden. Darüber hinaus schult Climate Smart Unternehmen und stellt ihnen Softwaretools zur Verfügung, mit denen sie ihre Treibhausgasemissionen verfolgen und senken können.
