Inhaltsverzeichnis
- Top 3 Rentensysteme
- Wie die USA erzielten
- Wie alle Länder eingestuft
- Indexbewertung erklärt
- Die Quintessenz
Die Qualität der Rentensysteme für Arbeitnehmer ist weltweit sehr unterschiedlich. Die Niederlande haben das Beste, während die USA laut Melbourne Mercer Global Pension Index 2019 noch nicht einmal ganz oben liegen.
Der Index, der vom Monash Center for Financial Studies in Zusammenarbeit mit dem globalen Berater Mercer veröffentlicht wurde, untersucht die Rentensysteme von Ländern in Nord- und Südamerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum und gibt Empfehlungen zu deren Verbesserung. Hier werfen wir einen Blick auf die Ergebnisse des letzten Index, der im Oktober 2019 veröffentlicht wurde und die Rentensysteme von 37 Ländern, die mehr als 63% der Weltbevölkerung repräsentieren, in eine Rangfolge brachte.
Die Top 3 Vorsorgesysteme
Der Index vergleicht Renteneinkommenssysteme und -sätze auf der Grundlage ihrer Angemessenheit, Nachhaltigkeit und Integrität. Der Indexwert für jedes Land wird durch einen Wert zwischen Null und 100 dargestellt, wobei ein höherer Wert günstigere Rentensysteme bedeutet.
Die zentralen Thesen
- Die Niederlande, Dänemark und Australien haben jeweils die besten Rentensysteme. Die USA rangieren unterdessen weit hinter den Spitzenreitern. Zu den allgemeinen Herausforderungen, denen sich Rentensysteme auf der ganzen Welt stellen müssen, gehört die Erhöhung des durchschnittlichen Renteneintrittsalters aufgrund der steigenden Lebenserwartung, was zu mehr Ermutigung führt Ersparnisse und Beschränkung des Zugangs zu Geldern vor der Pensionierung.
Die durchschnittliche Punktzahl für die 37 im Index 2019 enthaltenen Länder betrug 59, 3. Die drei Länder mit der höchsten Gesamtindexnote waren:
1. Niederlande
Mit einem Indexwert von 81 erzielten die Niederlande die höchste Punktzahl für 2019 und belegten das zweite Jahr in Folge den ersten Platz.
Das Altersrentensystem verwendet eine pauschale öffentliche Rente und eine halbobligatorische betriebliche Rente, die an Einkommens- und Betriebsvereinbarungen geknüpft sind. Die meisten niederländischen Mitarbeiter sind Mitglieder dieser betrieblichen Altersversorgungspläne, die branchenweit leistungsorientiert sind. Die Einnahmen basieren auf einem Lebensdauerdurchschnitt. Der Index ergab, dass sich der Gesamtindexwert verbessern könnte mit:
- Erhöhen der Ersparnisse der Haushalte und Verringern der Verschuldung der Haushalte Steigende Erwerbsbeteiligung älterer Arbeitnehmer bei steigender Lebenserwartung
2. Dänemark
Dänemark belegte mit einer Gesamtpunktzahl von 80, 3 einen knappen zweiten Platz.
Weltweit sind die Rentensysteme aufgrund der steigenden Lebenserwartung, der gestiegenen Staatsverschuldung, der unsicheren Wirtschaftslage, des Inflationsrisikos und der Hinwendung zu beitragsorientierten Plänen mehr denn je unter Druck geraten.
Dänemark verfügt über ein öffentliches Grundrentensystem, eine einkommensabhängige Zusatzrente, einen voll kapitalgedeckten beitragsorientierten Plan und obligatorische betriebliche Altersversorgungssysteme. Der Index stellte fest, dass Dänemarks Punktzahl verbessert werden könnte durch:
- Erhöhen der Ersparnisse der Haushalte und Verringern der Verschuldung der Haushalte Einführung von Maßnahmen zum Schutz der Interessen beider Ehegatten bei einer Scheidung. Erhöhung der Erwerbsbeteiligung älterer Arbeitnehmer bei steigender Lebenserwartung
3. Australien
Australien belegte mit einem Indexwert von 75, 3 im Jahr 2019 den dritten Platz. Das Rentensystem umfasst eine bedürftigkeitsgeprüfte staatliche Altersrente, obligatorische Arbeitgeberbeiträge für privatwirtschaftliche Pläne (hauptsächlich beitragsorientierte Pläne) sowie freiwillige Beiträge von Arbeitgebern, Arbeitnehmern, und Selbständige, die in privatwirtschaftliche Pläne einbezahlt werden. Hier ist, was Australien tun könnte, um seinen Gesamtindexwert zu verbessern:
- Erhöhung der Nettoersatzquote in der staatlichen Rente für DurchschnittsverdienerErhöhen der Ersparnisse der privaten Haushalte und Verringern der Verschuldung der privaten HaushalteDie Forderung, dass ein Teil der Altersrente als Einkommensquelle verwendet werden mussErhöhen der Erwerbsbeteiligung älterer Arbeitnehmer bei steigender LebenserwartungErhöhen des Rentenalters bei steigender Lebenserwartung
Wie die USA erzielten
Die USA haben es mit Malaysia auf Rang 16 geschafft, mit einem Ergebnis von 60, 6, was besser war als 2018, als es mit einem Ergebnis von 58, 8 auf Rang 19 kam. Das US-amerikanische Rentensystem umfasst die soziale Sicherheit und verfügt über freiwillige private Renten, die beruflich oder privat sein können.
Der Index enthielt zahlreiche Empfehlungen, wie das US-System seinen Gesamtindexwert verbessern könnte:
- Anhebung der Mindestrente für Rentner mit niedrigem EinkommenAnpassung der Höhe des Pflichtbeitrags für MedianeinkommensverdienerVerbesserung der Leistungsausübungen und Aufrechterhaltung des Werts der Leistungen bis zur PensionierungBegrenzter Zugang zu Geldern vor der PensionierungVerfordern Sie, dass ein Teil der Altersrente als Einkommensquelle verwendet wirdIncrease Social SicherheitsfinanzierungErhöhen Sie das staatliche und private Rentenalter, um Leistungen zu erhalten. Bieten Sie Anreize zur Verzögerung des Ruhestands und zur Erhöhung der Erwerbsbeteiligung älterer Arbeitnehmer. Bieten Sie den Zugang zu Gruppenrentenplänen für Arbeitnehmer, die keinen vom Arbeitgeber gesponserten Plan haben
Wie alle Länder eingestuft
Die folgende Grafik zeigt die 37 im Index enthaltenen Länder und wie ihre Rentensysteme im Jahr 2019 bewertet und eingestuft wurden:
Rangliste des globalen Rentensystems nach Ländern | ||
---|---|---|
Rang | Land | 2019 Index Score |
1 | Die Niederlande | 81 |
2 | Dänemark | 80, 3 |
3 | Australien | 75, 3 |
4 | Finnland | 73, 6 |
5 | Schweden | 72, 3 |
6 | Norwegen | 71, 2 |
7 | Singapur | 70, 8 |
8 | Neuseeland | 70, 1 |
9 | Kanada | 69, 2 |
10 | Chile | 68, 7 |
11 | Irland | 67, 3 |
12 | Schweiz | 66, 7 |
13 | Deutschland | 66, 1 |
14 | Vereinigtes Königreich | 64.4 |
15 | Hongkong | 61, 9 |
16 | Vereinigte Staaten | 60, 6 |
16 | Malaysia | 60, 6 |
18 | Frankreich | 60, 2 |
19 | Peru | 58, 5 |
20 | Kolumbien | 58, 4 |
21 | Polen | 57.4 |
22 | Saudi Arabien | 57, 1 |
23 | Brasilien | 55.9 |
24 | Spanien | 54, 7 |
25 | Österreich | 53.9 |
26 | Südafrika | 52.6 |
27 | Italien | 52, 2 |
27 | Indonesien | 52, 2 |
29 | Korea | 49, 8 |
30 | China | 48.7 |
31 | Japan | 48.3 |
32 | Indien | 45.8 |
33 | Mexiko | 45.3 |
34 | Philippinen | 43.7 |
35 | Truthahn | 42, 2 |
36 | Argentinien | 39, 5 |
37 | Thailand | 39.4 |
Indexbewertung erklärt
Der Melbourne Mercer Global Pension Index wird anhand des gewichteten Durchschnitts von drei Teilindizes berechnet. Die durchschnittlichen Subindexwerte für alle 37 Länder betrugen 60, 6 für die Angemessenheit, 69, 7 für die Integrität und 50, 4 für die Nachhaltigkeit. Dies ist, was jeder Subindex berücksichtigt:
Angemessenheits-Subindex
Der Angemessenheitssubindex, der 40% des gesamten Indexwerts eines Landes ausmacht, untersucht, wie das Rentensystem eines Landes den Armen und einer Reihe von Einkommensempfängern zugute kommt. Darüber hinaus werden bei der Angemessenheitsmaßnahme die Wirksamkeit des Systems sowie die Sparquote der privaten Haushalte, die Verschuldung der privaten Haushalte und die Wohneigentumsquote des Landes berücksichtigt.
Nachhaltigkeits-Subindex
Der Nachhaltigkeitsindex, der 35% der Gesamtpunktzahl eines Landes ausmacht, berücksichtigt Faktoren, die Einfluss darauf haben können, wie nachhaltig das Altersversorgungssystem eines Landes ist. Zu den Indikatoren zählen der Deckungsgrad privater Altersvorsorgepläne, die derzeitige und künftige Renteneintrittsdauer, die Erwerbsbeteiligungsquote älterer Arbeitnehmer, die Staatsverschuldung und das Wirtschaftswachstum.
Integrity Sub-Index
Der Integritäts-Subindex macht 25% des gesamten Indexwerts eines Landes aus. Es untersucht die Kommunikation, Kosten, Governance, Regulierung und den Schutz von Pensionsplänen in diesem Land. Sie berücksichtigt auch die Qualität der privaten Renten des Landes, denn ohne sie wird der Staat der einzige Rentenversorger.
Die Quintessenz
Der Melbourne Mercer Global Pension Index enthält Empfehlungen zur Verbesserung der Rentensysteme jedes Landes, wobei anerkannt wird, dass es keine universelle Lösung gibt, da sich jedes System aus einzigartigen wirtschaftlichen, sozialen, kulturellen, politischen und historischen Umständen entwickelt hat.
Zu den allgemeinen Herausforderungen in Rentensystemen auf der ganzen Welt gehört die Notwendigkeit, das durchschnittliche Rentenalter zu erhöhen, um der steigenden Lebenserwartung Rechnung zu tragen, mehr Ersparnisse zu fördern und den Zugang zu privaten Renten für Selbstständige zu verbessern. Vorsorgesysteme weltweit sollten auch den Zugang zu Geldern vor der Pensionierung einschränken und die Transparenz verbessern, um das Verständnis und das Vertrauen der Teilnehmer zu verbessern.
Anlagekonten vergleichen × Die in dieser Tabelle aufgeführten Angebote stammen von Partnerschaften, für die Investopedia eine Vergütung erhält. Anbietername BeschreibungIn Verbindung stehende Artikel
Renten
Wie die Kongressrentenvergütung im Vergleich zum Gesamtdurchschnitt liegt
Renten
Das Rentenschutzgesetz von 2006 - und wie es immer noch zur Rente beiträgt
Steuern
Länder mit den höchsten Einkommenssteuersätzen für Alleinstehende und Familien
Soziale Sicherheit
Was würde eine privatisierte soziale Sicherheit für Amerikaner bedeuten?
Renten
Ein Überblick über die Pensionskassenversicherung (PBGC)
Renten