Was ist Unisex-Gesetzgebung?
Die Unisex-Gesetzgebung ist relativ neu und verbietet Versicherungsunternehmen, das Geschlecht bei der Ausgabe von Policen zu berücksichtigen.
Aufschlüsselung der Unisex-Gesetzgebung
Die Unisex-Gesetzgebung besagt, dass alle Menschen, unabhängig vom Geschlecht, von den Versicherern bei der Festsetzung von Tarifen und Produktangeboten gleich behandelt werden müssen. Auch wenn das Geschlecht bei der Bestimmung der Versicherungstarife keine Rolle spielt, gibt es viele Beispiele für verschiedene Versicherungsformen, bei denen ein Geschlecht mehr als das andere zahlt. Ein häufig anzutreffendes Beispiel hierfür ist die Kfz-Versicherung, bei der Männer, insbesondere junge Männer, höhere Sätze zahlen als Frauen. Aus rechtlicher Sicht liegt dies nicht am Geschlecht, sondern daran, wie sich die Ansprüche und Risiken historisch entwickeln.
Der Bundesstaat Montana übernahm die Führung, als 1985 das erste Unisex-Gesetz des Landes verabschiedet wurde, mit dem Versicherungsunternehmen daran gehindert wurden, bei der Festlegung von Tarifen und Leistungen das Geschlecht zu verwenden. Montanas einzigartiges Versicherungsgesetz wurde auf der Grundlage von Beschwerden von Frauen verabschiedet, wonach unterschiedliche Prämiensätze für Männer und Frauen, basierend auf statistischen Aufzeichnungen, die das Verlustrisiko beider Gruppen verglichen, diskriminierend waren. Die Montana-Frauen, die für die Unisex-Versicherung kämpften, zitierten die staatliche Tradition der Führungsrolle bei den Frauenrechten. Zum Beispiel sicherten sich Montana-Frauen das Wahlrecht sechs Jahre vor dem Rest des Landes.
Als das Gesetz erstmals verabschiedet wurde, gab es Kontroversen mit Lebensversicherungen, in denen Versicherungsunternehmen nicht länger das Geschlecht als Grundlage für die Festlegung von Prämien oder Leistungen verwenden durften, ebenso wie die Verwendung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand und nationaler Herkunft waren verboten. Die Versicherungsgesellschaften argumentierten, dass Frauen sich selbst verletzten, da Lebensversicherungen für Frauen in der Regel weniger kosten, da sie Männer im Durchschnitt überleben. Die Frauen argumentierten jedoch, dass Männer höhere Auszahlungen für ihre Policen erhielten.
Einer der komplexesten Bereiche der Interpretation von Unisex-Gesetzen wird heute in Transgender-Fällen gesehen. Viele Krankenversicherungen schließen die Deckung für Geschlechtsumwandlungen oder Geschlechtsumwandlungen immer noch aus. Die Abdeckung variiert je nach Bundesland.
Der Kampf um die Gleichheit der öffentlichen Toiletten
Die moderne Kontroverse um die Unisex-Gesetzgebung für Transgender-Menschen wurzelt in einer langen Geschichte von Streitigkeiten, die von Frauen und anderen geführt werden. Die Beharrlichkeit des einzigen weiblichen Mitglieds der britischen Regierung während der viktorianischen Zeit führte 1905 zur Einrichtung eines separaten Waschraums für Frauen. Viele Jahre lang praktizierten die Vereinigten Staaten Rassentrennung, und Schwarze und Weiße konnten erst aus demselben Brunnen trinken noch in den 1960er Jahren. Menschen mit Behinderungen kämpften auch um den Zugang zu öffentlichen Toiletten und haben jetzt speziell für sie entworfene Stände.
Für Transgender-Personen können traditionelle, sexuell getrennte öffentliche Toiletten das Risiko bergen, beleidigt, angegriffen und sogar verhaftet zu werden. Dieses Thema der Neuzeit ist stark polarisierend und wird sich auf absehbare Zeit wahrscheinlich auf den Versicherungsmärkten von Staat zu Staat auswirken.
