Was ist White Collar?
Ein Angestellter gehört zu einer Klasse von Arbeitnehmern, die dafür bekannt sind, höhere Durchschnittsgehälter für hochqualifizierte Arbeit zu verdienen, jedoch keine Handarbeit an ihrem Arbeitsplatz. Angestellte waren in der Vergangenheit das "Hemd und Krawatte" -Set, definiert durch Bürojobs und Management, und nicht "die Hände schmutzig machen".
Diese Arbeiterklasse steht im Gegensatz zu Arbeitern, die traditionell blaue Hemden trugen und in Betrieben, Mühlen und Fabriken arbeiteten.
Die zentralen Thesen
- Angestellte sind Anzug- und Krawattenarbeiter, die am Schreibtisch arbeiten und stereotyperweise keine körperliche Arbeit verrichten. Angestellte sind in der Regel höher bezahlte, höher qualifizierte Jobs, die mehr Ausbildung und Training erfordern als gering qualifizierte oder manuelle Arbeit Weißarbeiter und Jobs werden oft im Gegensatz zu Arbeiterarbeit dargestellt, was eine Schichtung der Arbeiterklasse andeutet.
White Collar verstehen
Angestellte sind Anzug- und Krawattenarbeiter, die am Schreibtisch arbeiten und stereotyperweise keine körperliche Arbeit verrichten. Sie neigen dazu, mehr Geld zu verdienen als Arbeiter. Büroarbeit bedeutete früher ein hohes Bildungsniveau und die Annahme, einen bequemen Arbeitsplatz mit Vergünstigungen zu sichern. Diese Unterscheidung wird heute durch die Tatsache verwischt, dass Angestellte die dominierende Arbeiterklasse in den USA und anderen fortgeschrittenen Nationen geworden sind.
Der amerikanische Schriftsteller Upton Sinclair ist teilweise für das moderne Verständnis des Begriffs "Angestellte" verantwortlich, da er diesen Ausdruck im Zusammenhang mit Verwaltungsarbeiten verwendet hat. Die Konnotationsunterschiede zwischen Angestellten und Arbeitern haben viel mehr zu sagen, wie wir die Dienstleistungsbranche im Vergleich zu Industrie und Landwirtschaft wahrnehmen.
Zu den typischen Angestelltenberufen zählen Unternehmensleitung, Anwälte, Buchhalter, Finanz- und Versicherungsberufe, Berater und Computerprogrammierer - unter anderem.
Viele Jobs, die ein Hemd und eine Krawatte erfordern, sind in Wirklichkeit niedrig bezahlte und hohe Belastungen, insbesondere im modernen Dienstleistungs- und Technologiesektor.
Es gibt Angestelltengewerkschaften, obwohl die Gewerkschaftsmitgliedschaft historisch gesehen eine Auszeichnung für Arbeiter war.
Erwartungen an Angestellte
Von Angestelltenpositionen wird häufig erwartet, dass sie Möglichkeiten bieten, in wichtigere Rollen als Manager oder Führungskräfte aufzusteigen. Es wird ebenfalls erwartet, dass eine Angestelltenrolle zu höher bezahlten Gehältern führt, mit dem Potenzial, ihr Einkommen mit weiteren Fortschritten rasch zu erhöhen.
Diese Jobs befinden sich normalerweise in einem Büro. Einige Branchen verlangen jedoch nach wie vor eine Präsenz vor Ort. Dies gilt insbesondere für Fachleute, die sich regelmäßig mit Kunden und Kunden treffen oder zu Konferenzen und Besprechungen reisen.
Anwälte, Wirtschaftsprüfer, Architekten, Banker, Immobilienmakler, Unternehmensberater und Makler werden häufig als Angestellte bezeichnet. Obwohl die tatsächlich ausgeführte Arbeit in der Regel nicht von untergeordneter Bedeutung ist, kann es für Angestellte erforderlich sein, dass sie sich während der Arbeitswoche sowie an Wochenenden auf umfangreiche Arbeitsstunden festlegen.
Es ist zu erwarten, dass Angestellte auch während der Ferien und außerhalb der normalen Geschäftszeiten auf Abruf sind. Auf höheren Ebenen können sie Teil des oberen Managements und der Hierarchie eines Unternehmens sein.
Von Angestellten wird oft erwartet, dass sie im Laufe der Zeit spezielle Fähigkeiten entwickeln, die sie zu einem immer wertvolleren geistigen Gut für das Wachstum des Unternehmens machen. Beispielsweise muss ein Buchhalter möglicherweise über alle regulatorischen Änderungen auf dem Laufenden bleiben, die sich auf die Art und Weise auswirken können, wie seine Kunden oder Unternehmen Einnahmen ausweisen. Ein Anwalt muss sich über die jüngsten Entscheidungen und Änderungen der Rechtsprechung, die sich auf sein Fachgebiet auswirken, auf dem Laufenden halten. Immobilienmakler müssen die Schwankungen der Immobilienpreise und die zugrunde liegenden Einflüsse, die diese Trends bestimmen, im Auge behalten.
