DEFINITION VON KONTROLLE
Kontrolle bezieht sich auf eine ausreichende Anzahl stimmberechtigter Anteile eines Unternehmens, um alle Unternehmensentscheidungen treffen zu können. Diese privilegierte Position, die auch als "Unternehmenskontrolle" bezeichnet wird, besteht aufgrund der Mehrheitsbeteiligung der Aktionäre oder einer Aktionärsstruktur mit zwei Klassen, kann sich jedoch durch eine Übernahme oder einen Stellvertreterwettbewerb ändern.
BREAKING DOWN-Steuerung
In den meisten Situationen liegt die Kontrolle in den Händen der Mehrheitsaktionäre, die einen Verwaltungsrat wählen, um ihre Interessen zu vertreten. Der Vorstand hat die Aufgabe, die Leitung des Unternehmens und damit die Gesamtstrategie und -richtung des Unternehmens zu überwachen. Die Mitglieder des Verwaltungsrates erhalten die Kontrolle, jedoch nur aufgrund der Mehrheit (manchmal der Mehrheit) der Aktionäre oder Eigentümer der Gesellschaft. In einigen Fällen gibt eine Doppelklassenstruktur einer kleinen Gruppe von Gründern / Insidern die Kontrolle, deren wirtschaftliches Interesse am Unternehmen nur ein Bruchteil der Beteiligungen aller anderen Aktionäre sein kann. Eine Klasse, die normalerweise als Klasse A oder Klasse B bezeichnet wird, verfügt über eine unverhältnismäßige Anzahl von Stimmrechten für diese ausgewählte Gruppe von Personen. Dies bedeutet, dass sie, nicht die Mehrheit der Aktionäre, die Kontrolle über das Unternehmen haben. Facebook und Google sind zwei hochkarätige Unternehmen mit einer Doppelklassen-Beteiligungsstruktur, die jedoch von einigen wegen ihrer unfreundlichen Unternehmensführung kritisiert wurden.
Kontrollwechsel
Ein Kontrollwechsel findet statt, wenn ein Unternehmen von einem anderen übernommen wird. Wenn eine Übernahme, ob freundlich oder feindlich, abgeschlossen ist, wird der Vorstand oder die Mehrheit des Vorstands vom neuen Eigentümer gewählt. Dieses neue oder überarbeitete Board ist jetzt für die Unternehmensverantwortung verantwortlich. Ein aktiver Aktionär kann einen Kontrollwechsel auch durch einen Stellvertreterkampf erzwingen. Ein aktivistischer Investor, der der Ansicht ist, dass ein Unternehmen viel Potenzial zur Verbesserung der Performance und damit des Aktienkurses hat, würde eine Liste von Direktoren benennen, von denen er glaubt, dass sie seinen Aktionärsinteressen dienen würden, und vermutlich auch denen aller anderen Aktionäre. Seine Kandidaten, die die Mehrheit des Vorstandes bilden, werden während der jährlichen Wahlperiode zur Abstimmung gestellt. Wenn der Aktivist erfolgreich ist, wird er die Kontrolle über das Unternehmen erlangen.
