Was ist eine universelle Lebensrichtlinie für Gruppen?
Eine Group Universal Life Policy (GULP) ist eine universelle Lebensversicherung, die einer Gruppe angeboten wird, die kostengünstiger ist als das, was normalerweise einer Person angeboten wird. Eine universelle Lebensversicherung für Gruppen wird am häufigsten von Unternehmen abgeschlossen, die Lebensversicherungen für ihre Mitarbeiter anbieten möchten.
Erklärung der Universal Life Policy der Gruppe
Der Kauf einer universellen Lebensrichtlinie für eine Gruppe ähnelt dem Kauf von Nahrungsmitteln in loser Schüttung. Die Kosten für die Deckung jedes einzelnen Artikels sind günstiger, da die Richtlinie für eine große Gruppe gilt, da der Kauf einer großen Menge eines bestimmten Lebensmittelartikels pro Artikel günstiger ist als der Kauf jedes Artikels einzeln.
Eine Gruppenuniverselle Lebensversicherung ist eine Art permanente Lebensversicherung, die eine Sparkomponente enthält. Die Mitarbeiter können entweder nur die Kosten der Versicherungsprämie bezahlen oder zusätzliche Zahlungen zum Barwert einer Police leisten, auf die über Kredite oder Abhebungen zugegriffen werden kann. Diese zusätzlichen Beträge werden einem garantierten Konto zugewiesen, das einen festen Mindestzinssatz für das Barwertwachstum verdient.
Ein GULP bietet flexible Prämienzahlungen und ein zuverlässiges Barwertwachstum, das an einen festen Zinssatz gebunden ist und ein stabiles Wachstum im Zeitverlauf bietet. Im Allgemeinen beginnt eine Police nach etwa einem Jahr, Barwerte zu akkumulieren, und der Barwert erhöht sich danach in der Regel jedes Jahr. Der Barwert kann jederzeit - in jedem Alter - in der Regel ohne Steuerbetrag abgehoben werden. Ein Versicherungsnehmer kann sich auch dafür entscheiden, ihn in der Police zu belassen und den Barwert wachsen zu lassen. Mitarbeiter können jederzeit kostenlos zusätzliche Prämien starten, ändern oder einstellen. Versicherungsnehmer haben auch die Möglichkeit, Beiträge über Gehaltsabzüge zu leisten, oder sie können zusätzlich zu ihren Prämien einen Pauschalbetrag einzahlen. Ein GULP bietet eine Sterbegeldleistung sowie ein optionales Bargeldkonto.
Eine Gruppenuniverselle Lebenspolitik kann auch Dividenden erhalten. Die Höhe einer Dividende wird jedes Jahr vom Verwaltungsrat eines Unternehmens festgelegt und kann nicht garantiert werden. Wenn eine Dividende zahlbar ist, kann ein Versicherungsnehmer sie in bar abheben, um weitere Versicherungen abzuschließen oder um Prämien zu zahlen oder zu senken. Die Dividende, die eine Police verdient, schwankt von Jahr zu Jahr und ist nicht garantiert.
Lebensversicherungsleistungen der Gruppe Universal Life Policy
Arbeitgeber können sich dafür entscheiden, Wohngeld anzubieten, einschließlich:
- Mobiler Versicherungsschutz, der es den Mitarbeitern ermöglicht, den Versicherungsschutz fortzusetzen, wenn sie ihren Arbeitsplatz wechseln oder in den Ruhestand gehen
