Was ist arbeitsintensiv?
Der Begriff "arbeitsintensiv" bezieht sich auf einen Prozess oder eine Branche, die eine große Menge an Arbeitskräften benötigt, um ihre Waren oder Dienstleistungen herzustellen. Der Grad der Arbeitsintensität wird in der Regel im Verhältnis zum Kapital gemessen, das zur Herstellung der Waren oder Dienstleistungen erforderlich ist: Je höher der Anteil der erforderlichen Arbeitskosten, desto arbeitsintensiver ist das Unternehmen.
Arbeitsintensiv
Arbeitsintensiv verstehen
Arbeitsintensive Branchen oder Prozesse erfordern große körperliche Anstrengungen, um die erforderlichen Aufgaben zu erledigen. In arbeitsintensiven Branchen überwiegen die Kosten für die Sicherstellung des erforderlichen Personals die Kapitalkosten in Bezug auf Bedeutung und Volumen. Während viele arbeitsintensive Jobs ein geringes Maß an Qualifikation oder Ausbildung erfordern, gilt dies nicht für alle arbeitsintensiven Positionen.
Fortschritte in Bezug auf Technologie und Arbeitsproduktivität haben einige Branchen von ihrem arbeitsintensiven Status abgewichen, aber viele bleiben. Arbeitsintensive Branchen sind Restaurants, Hotels, Landwirtschaft und Bergbau.
Weniger entwickelte Volkswirtschaften sind insgesamt tendenziell arbeitsintensiver. Diese Situation ist eher verbreitet, da ein niedriges Einkommen bedeutet, dass die Wirtschaft oder das Unternehmen es sich nicht leisten kann, in teures Kapital zu investieren. Bei niedrigem Einkommen und niedrigen Löhnen kann ein Unternehmen durch die Beschäftigung vieler Arbeitnehmer wettbewerbsfähig bleiben. Auf diese Weise werden Unternehmen weniger arbeitsintensiv und kapitalintensiver.
Vor der industriellen Revolution waren 90% der Arbeitskräfte in der Landwirtschaft beschäftigt. Die Herstellung von Lebensmitteln war sehr arbeitsintensiv. Die technologische Entwicklung und das Wirtschaftswachstum haben die Arbeitsproduktivität gesteigert, die Arbeitsintensität verringert und es den Arbeitnehmern ermöglicht, in das verarbeitende Gewerbe und (in jüngster Zeit) in den Dienstleistungssektor einzusteigen.
Wenn die Reallöhne in der Wirtschaft steigen, schafft dies einen Anreiz für Unternehmen, in mehr Kapital zu investieren, um die Arbeitsproduktivität zu steigern, sodass sich die Unternehmen weiterhin die Kosten für teurere Arbeitskräfte leisten können.
Besondere Überlegungen
Ein Paradebeispiel für eine arbeitsintensive Industrie ist die Landwirtschaft. Besonders arbeitsintensiv sind die Arbeitsplätze in dieser Branche, die eng mit dem Anbau von Lebensmitteln verbunden ist, die bei minimaler Schädigung der gesamten Pflanze geerntet werden müssen (z. B. Obst von Obstbäumen). Die Bauindustrie wird als arbeitsintensiv angesehen, da die meisten erforderlichen Arbeiten in der Praxis ausgeführt werden.
Selbst mit der Verwendung bestimmter Werkzeuge muss eine Person mit der überwiegenden Mehrheit der Arbeit befasst sein. Viele Positionen, die Teil des Dienstleistungssektors sind, sind auch arbeitsintensiv. Diese Positionen umfassen diejenigen in der Hotellerie und der Körperpflegeindustrie.
Die Arbeitskosten umfassen alle Kosten, die zur Sicherung des zur Erledigung der Arbeit erforderlichen Humankapitals erforderlich sind. Diese Kosten können Gelder für Grundlöhne sowie eventuell gewährte Vorteile umfassen. Die Arbeitskosten gelten als variabel, während die Kapitalkosten als fix gelten. Da die Arbeitskosten während eines Marktabschwungs durch Entlassungen oder Leistungskürzungen angepasst werden können, können arbeitsintensive Branchen ihre Ausgaben flexibel steuern. Zu den Nachteilen der Arbeitskosten in arbeitsintensiven Branchen zählen begrenzte Skaleneffekte, da ein Unternehmen seine Arbeitnehmer nicht weniger bezahlen kann, indem es mehr von ihnen anstellt, und die Anfälligkeit für Lohnkräfte auf dem Arbeitsmarkt.
Die zentralen Thesen
- Arbeitsintensiv bezieht sich auf einen Prozess oder eine Branche, die eine große Menge an Arbeitskräften benötigt, um ihre Waren oder Dienstleistungen zu produzieren. Die Arbeitskosten umfassen alle Kosten, die erforderlich sind, um das für die Erledigung der Arbeit erforderliche Humankapital zu sichern Die Sicherstellung des erforderlichen Personals überwiegt die Kapitalkosten in Bezug auf Bedeutung und Volumen.
