Die Beschäftigung in den Vereinigten Staaten ist auf einem der besten Niveaus seit Beginn der Großen Rezession. Das Problem ist, dass Gewerkschaftsjobs keinem positiven Trend folgen. In der Tat sind sie auf dem niedrigsten Stand seit mehr als 100 Jahren. Als 1983 vergleichbare Gewerkschaftsdaten zum ersten Mal zur Verfügung standen, waren 17, 7 Millionen Gewerkschafter oder 20, 1% der Gesamtbelegschaft beschäftigt. Im Jahr 2017 war die Zahl auf 14, 8 Millionen Menschen gesunken, was nur 10, 7% der beschäftigten Arbeitnehmer entspricht.
Wird sich dieser Trend voraussichtlich fortsetzen oder stehen bessere Tage bevor? Leider ist der Horizont nicht so hell. Als die jüngere, tausendjährige Generation beginnt, die Belegschaft zu erreichen, entscheiden sich immer weniger für Gewerkschaftsjobs. Im Jahr 2017 waren 13, 2% der Arbeitnehmer im Alter von 45 bis 54 Jahren und 13, 5% der Arbeitnehmer im Alter von 55 bis 64 Jahren keine Gewerkschaften.
Warum entscheiden sich junge Leute für einen Job außerhalb der Gewerkschaft, wenn sie die High School oder das College abschließen? Es gibt viele Faktoren, aber die Gebühren, die die Gewerkschaften erheben, helfen nicht. Wenn Sie bereits ungefähr 25% Ihres Gehalts an die Regierung zahlen, ist es nicht attraktiv, zusätzliche 2 bis 4% der Gewerkschaftsbeiträge auszuzahlen. Erschöpfte Pensionskassen beeinträchtigen auch die Attraktivität der Gewerkschaften.
Nicht alle Branchen haben Gewerkschaften
Trotz aller Probleme, mit denen die Gewerkschaften konfrontiert sind, stellen sie immer noch einen großen Teil der Regierungsangestellten, auch wenn ihr Anteil an Arbeitsplätzen im privaten Sektor dramatisch zurückgegangen ist. Aber warum werden bestimmte Branchen von Gewerkschaften betrieben, andere nicht? Zunächst wurden Gewerkschaften gegründet, um Arbeitnehmern in bestimmten Branchen zu helfen, gleiche Löhne, Leistungen, Arbeitsregeln und mehr zu erreichen. Betrachten wir nun das Einstellungspaket für jemanden in einem Technologieunternehmen. Die Chancen stehen gut, dass sie ein überdurchschnittliches Anfangsgehalt, hervorragende Leistungen und möglicherweise einen Aktienanteil am Unternehmen erhalten. Aus diesem Grund besteht keine offensichtliche Notwendigkeit, gewerkschaftlich organisiert zu werden.
Was sind die am stärksten gewerkschaftlich organisierten Branchen in Amerika?
Obwohl die Zahl der Gewerkschaften in den letzten Jahrzehnten insgesamt zurückgegangen ist, sind sie für bestimmte Branchen nach wie vor von großer Bedeutung. Hier sind einige, die noch immer von gewerkschaftlichen Mitarbeitern geführt werden.
Erzieher
Die National Education Association (NEA) der Vereinigten Staaten ist mit mehr als 3 Millionen Mitgliedern die größte Gewerkschaft des Landes. Es vertritt Lehrer an öffentlichen Schulen, stellvertretende Pädagogen, Mitglieder der Hochschulfakultäten, pädagogische Unterstützungskräfte, Administratoren, pensionierte Lehrer und sogar Schüler, die arbeiten, um Lehrer zu werden. Die NEA wurde 1857 mit 100 Mitgliedern gegründet; 1966 fusionierte es mit der American Teachers Association.
1916 wurde die American Federation of Teachers (AFT) von acht Chicagoer Lehrern gegründet. Innerhalb der ersten vier Jahre wuchs die Organisation auf 174 Mitglieder. Zwischen dem Ersten und dem Zweiten Weltkrieg kämpfte die Gewerkschaft für die Schaffung von Amtszeitgesetzen für Lehrer. 1954 spielte die AFT eine Schlüsselrolle in der Bürgerrechtsbewegung, als sie einen Amicus-Curiae-Schriftsatz für den Fall Brown vs. Board of Education von Topeka vorlegte. Heute zählt die AFT mehr als 1, 6 Millionen Mitglieder und ist eine der größten Gewerkschaften des Landes.
Stahlarbeiter
Am 17. Juni 1936 bildete sich das Steel Workers Organizing Committee, und am 7. März 1937 unterzeichnete die Gewerkschaft ihren ersten Vertrag mit Carnegie-Illinois Steel, in dem den Arbeitnehmern ein garantierter Tageslohn von 5 USD und Vergünstigungen gewährt wurden. 1942 wurde das Steel Workers Organizing Committee zu United Steelworkers. Heute zählt die Gewerkschaft 1, 2 Millionen Mitglieder und umfasst nicht nur Stahl-, Aluminium- und andere Metallarbeiter, sondern auch Kautschuk-, Öl- und Chemiefabrikarbeiter, Zellstoffpapier- und Forstarbeiter und mehr. Es hat Mitglieder in den Vereinigten Staaten, Kanada und der Karibik.
Beschäftigte im öffentlichen Dienst
Die American Federation of State, County und Municipal Employees (AFSCME) ist die größte Gewerkschaft des Landes für Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Mit mehr als 1, 6 Millionen aktiven und pensionierten Mitgliedern besteht es aus Krankenschwestern, Kinderbetreuern, Rettungsassistenten, Justizvollzugsbeamten, Hygienemitarbeitern und mehr. AFSCME wurde 1932 während der Weltwirtschaftskrise gegründet. Die Organisatoren hofften, das öffentliche Dienstsystem nicht nur zu verbessern, sondern auch bundesweit zu verbreiten.
Es gibt auch die Service Employees International Union (SEIU), die zweitgrößte Gewerkschaft des Landes für den öffentlichen Dienst. Es hat mehr als 1, 1 Millionen Mitglieder, von denen die Hälfte lokale und staatliche Regierungsangestellte, Kinderbetreuer, Busfahrer und Angestellte öffentlicher Schulen sind.
Auto Arbeiter
Wenn die meisten Menschen an Gewerkschaften denken, fallen ihnen als erstes die United Auto Workers (UAW, auch bekannt als International Union, United Automobile, Aerospace und Agricultural Implement Workers of America) ein. Was viele vielleicht nicht wissen, ist, dass die UAW nicht nur für Autoarbeiter ist. Die Gewerkschaft besteht auch aus Mitarbeitern in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Landwirtschaft, Gesundheitswesen und mehr. Heute zählt die UAW mehr als 390.000 aktive Mitglieder und 600.000 Rentner. Durch Tarifverhandlungen hat es den ersten arbeitgeberbezahlten Krankenversicherungsplan für Industriearbeiter, Bestimmungen zur Sicherung von Arbeitsplätzen und Einkommen sowie Lebenshaltungskosten und viele andere wegweisende Angebote für seine Mitglieder eingeführt.
Elektrische Arbeiter
Im Jahr 1891, nicht lange nachdem amerikanische Haushalte mit der Stromversorgung begonnen hatten, wurde die Internationale Bruderschaft der Elektroarbeiter (IBEW) gegründet. Auf ihrem Höhepunkt im Jahr 1972 hatte die Organisation mehr als 1 Million Mitglieder, erlitt jedoch einen schweren Rückschlag, als die Gerichte der Vereinigten Staaten sie zwangen, sich von AT & T zu trennen. Heute zählt die IBEW mehr als 750.000 aktive und pensionierte Mitglieder. Neben der Aushandlung von Löhnen, Leistungen und Rechten hat die IBEW die nationalen Ausbildungsstandards für die Elektrobauindustrie festgelegt, in denen Elektroarbeiter in neuen Technologien geschult werden. Dies hilft den Arbeitnehmern, ihren Lebensunterhalt zu verdienen und gleichzeitig neue Dinge in ihrem Beruf zu lernen. (Siehe auch Gewerkschaften: Helfen sie den Arbeitnehmern oder verletzen sie sie?)
Die Quintessenz
In den letzten Jahrzehnten ist die Zahl der Gewerkschafter zurückgegangen. Obwohl die Löhne der Gewerkschaftsarbeiter immer noch höher sind, veranlassen erschöpfte Pensionskassen sowie hohe Gebühren jüngere Arbeitnehmer, sich Gedanken darüber zu machen, wo sie ihre Karriere beginnen sollen, aber es gibt immer noch verschiedene Branchen, in denen die Gewerkschaften eine wichtige Rolle spielen.
