Was ist eine Beschäftigungspolitik?
Eine Beschäftigungspolice ist eine Art Invalidenversicherung, die die Art der Arbeit für Versicherungszwecke kategorisiert. Der Versicherungsschutz für alle Berufe sieht vor, dass der Versicherte aufgrund seiner Ausbildung, Erfahrung und seines Alters nicht in der Lage ist, einen für ihn angemessenen Arbeitsplatz zu finden.
Eine berufsunabhängige Terminologie, wie sie in Invalidenversicherungen verwendet wird, gibt die Bedingungen an, unter denen ein Versicherungsnehmer Leistungen erhält.
BREAKING DOWN Beschäftigungspolitik
Die berufsunabhängigen Bedingungen in der Police geben die Art oder Art der Arbeit an, die ein Versicherungsnehmer ausführen kann. Wenn sie in der Lage sind, weiter zu arbeiten, selbst wenn sie eine schlecht bezahlte Arbeit haben, würde eine Beschäftigungspolitik keine Leistungen erbringen. Im Gegensatz dazu ist die Selbstbeschäftigungspolitik eine Politik, die den Versicherungsnehmer für behindert erklärt, wenn er nicht in der Lage ist, dieselbe Arbeit wie vor einem Unfall oder einer Verletzung auszuführen.
Beispielsweise würde ein Chirurg, der sich die Hände verletzt hat, im Rahmen einer Beschäftigungspolitik keine Leistungen erhalten, wenn er weiterhin als Arzt im medizinischen Bereich, jedoch nicht als Chirurg arbeiten könnte. Sie würden im Rahmen ihrer eigenen Tätigkeit weiterhin Leistungen erhalten, bis sie wieder operieren könnten. Wenn ihre Behinderung den Versicherungsnehmer jedoch daran hindert, einen Beruf auszuüben, für den sie angemessen qualifiziert sind, haben sie Anspruch auf Leistungen. Kehren wir zum Beispiel des Chirurgen zurück, wenn er ohne spezielle Ausrüstung oder Unterstützung nicht in einem Krankenhaus arbeiten könnte, bleiben die Vorteile bestehen.
Eine vom Arbeitgeber bereitgestellte Invalidenversicherung ist möglicherweise nur als Beschäftigungspolice verfügbar. Mitarbeiter können für zusätzlichen Schutz eine zusätzliche Invaliditätsversicherung abschließen.
Der Eigenberufsschutz gilt für den spezifischen Beruf des Versicherten ohne andere Bestimmungen. Wenn sie nicht in der Lage sind, die materiellen und wesentlichen Aufgaben ihres Berufs vor der Verletzung zu erfüllen, wird die Leistung gezahlt, unabhängig davon, ob sie sich für eine andere Beschäftigung entscheiden. Wenn der Chirurg vor einer Behinderung beispielsweise einen neuen Beruf als Marketingdirektor für ein Softwareunternehmen findet, erhält er dennoch die volle Leistung. Wenn der Versicherte die Definition von vollständig behindert erfüllt und in einem neuen Beruf beschäftigt wird, wird die Leistung bei vollständiger Invalidität unabhängig von der Höhe des Betrags nicht durch Einkünfte aus dem neuen Beruf beeinträchtigt oder gemindert.
Zusätzliche Hybride Richtlinien für jede Beschäftigung und für jede eigene Beschäftigung
Die vorübergehende Eigenberufsdeckung ist eine Eigenberufsdeckung mit angepasster Leistung. Wenn der Versicherte in einem anderen Beruf arbeitet, kann das Einkommen aus dem neuen Beruf den Leistungsbetrag verringern. Wenn der volle Leistungsbetrag des Chirurgen 8.000 USD pro Monat betrug und seine neue Marketingposition 6.000 USD auszahlte, könnte sich die Leistung auf 2.000 USD verringern.
Einige Versicherer bieten eine Bonus-Hybrid-Version der Invalidenversicherung an. Zu Beginn des Leistungsbezugs regelt die Definition des Eigenberufs die Auszahlung. Nach einem festgelegten Zeitraum von Monaten oder Jahren ändert sich die Erfassung in eine strengere Definition des Berufs. Beispielsweise kann sie die Leistung nur dann weiterbezahlen, wenn der Versicherte weiterhin nicht in einem Beruf arbeiten kann, für den er qualifiziert ist, und keinen anderen Beruf ausübt.
